Dni wolne od pracy w Niemczech w roku 2017 – jak najlepiej zaplanować urlop?

Niektóre niemieckie firmy wymagają od swoich pracowników złożenia wniosku o urlop z wielomiesięcznym wyprzedzeniem. Nawet jeśli w Waszym przypadku jest inaczej, warto zaplanować urlop wcześniej i wykorzystać dni robocze pomiędzy poszczególnymi świętami, aby zużyć jak najmniej dni urlopu. Poniżej przedstawiamy dni wolne od pracy w Niemczech w roku 2017 i kiedy najlepiej zaplanować urlop. Rok 2017 układa się idealnie dla wszystkich pracujących w Niemczech, gdyż większość świąt wypada w dni robocze.

Pod poniższym linkiem znajdziecie informacje na temat dni wolnych i świąt w Niemczech w roku 2018:

Dni wolne w Niemczech 2018

Dni wolne w Niemczech 2017

Święto Trzech Króli – 6.01.2017

W Badenii-Wirtembergii, Saksoni-Anhalt oraz Bawarii święto Trzech Króli jest świętem państwowym i tym samym dniem wolnym od pracy.

Osoby mieszkające w landach wymienionych powyżej, które wezmą urlop od 2.01.2017 do 5.01.2017 otrzymają 9 dni wolnego przy wykorzystaniu 4 dni urlopu.

Wielkanoc w Niemczech – 14.04.-17.04.2017

Wielkanoc (niem. Ostern) wypada w roku 2017 w kwietniu. Wielki Piątek ma miejsce 14-go kwietnia, a Poniedziałek Wielkanocny 17-go kwietnia.

Weźcie urlop od 10.04.2017 do 13.04.2017, a otrzymajcie 10 dni wolnego przy wykorzystaniu 4 dni urlopu.

Weźcie urlop od 10.04.2017 do 21.04.2017, a otrzymajcie 16 dni wolnego przy wykorzystaniu 8 dni urlopu.

Weźcie urlop od 18.04.2017 do 21.04.2017, a otrzymajcie 10 dni wolnego przy wykorzystaniu 4 dni urlopu.

Święto Pracy w Niemczech – 1.05.2017

Święto Pracy, z niem. „Tag der Arbeit” zostało wprowadzone w Niemczech w roku 1946. W roku 2017 wypada ono w poniedziałek, 1-go maja.

Weźcie urlop od 2.05.2017 do 5.05.2017, a otrzymajcie 9 dni wolnego przy wykorzystaniu 4 dni urlopu.

Święto Wniebowstąpienia Pańskiego – 25.05.2017

Święto Wniebowstąpienia Pańskiego (niem. Christi Himmelfahrt) jest w Niemczech świętem państwowym od roku 1934. W Niemczech Wschodnich święto to zostało w roku 1968 jednak zniesione i wprowadzone na nowo po połączeniu Niemiec. Święto Wniebowstąpienia wypada w roku 2017 czterdzieści dni po Wielkanocy w czwartek 25-go maja.

Weźcie urlop od 22.05.2017 do 24.05.2017, a otrzymajcie 6 dni wolnego przy wykorzystaniu 3 dni urlopu.

Weźcie urlop od 22.05.2017 do 26.05.2017, a otrzymajcie 9 dni wolnego przy wykorzystaniu 4 dni urlopu.

Weźcie urlop 26.05.2017, a otrzymajcie 4 dni wolnego przy wykorzystaniu 1 dnia urlopu.

Święto Wniebowstąpienia Pańskiego w połączeniu z Zesłaniem Ducha Świętego

10 dniu po święcie Wniebowstąpienia mają w Niemczech miejsce Zielone Świątki. Kto połaczy te dwa święta może mieć nawet 17 dni wolnego!

Weźcie urlop od 22.05.2017 do 2.06.2017, a otrzymajcie 17 dni wolnego przy wykorzystaniu 9 dni urlopu.

Weźcie urlop od 26.05.2017 do 2.06.2017, a otrzymajcie 12 dni wolnego przy wykorzystaniu 6 dni urlopu.

Zesłanie Ducha Świętego (Pfingsten) – 4.06.-05.06.2017

Zesłanie Ducha Świętego wypada w roku 2017 w Niemczech 4-ego oraz 5-ego czerwca. W niektórych landach mają wtedy miejsce ferie, więc okres ten idealnie nadaje się na urlop rodzinny.

Weźcie urlop od 29.05.2017 do 2.06.2017, a otrzymajcie 10 dni wolnego przy wykorzystaniu 5 dni urlopu.

Weźcie urlop od 6.06.2017 do 9.06.2017, a otrzymajcie 9 dni wolnego przy wykorzystaniu 4 dni urlopu.

Zesłanie Ducha Świętego w połączeniu z Bożym Ciałem

Okres pomiędzy świętami Zesłania Ducha Świętego oraz Bożego Ciała idealnie nadaje się do zaplanowania dłuższego urlopu.

Weźcie urlop od 6.06.2017 do 14.06.2017, a otrzymajcie 13 dni wolnego przy wykorzystaniu 7 dni urlopu.

Weźcie urlop od 6.06.2017 do 16.06.2017, a otrzymajcie 16 dni wolnego przy wykorzystaniu 8 dni urlopu.

Boże Ciało (Fronleichnam) – 16.06.2017

Święto Bożego Ciała, które ma miejsce zawsze w czwartek, w roku 2017 wypada 16 czerwca. Święto to jest świętem państwowym w następujących landach: Badenia-Wirtembergia, Bawaria, Hesja, Nadrenia Północna-Westfalia, Nadrenia-Palatynat, Saara oraz niektórych okręgach Saksonii.

Weźcie urlop od 12.06.2017 do 14.06.2017, a otrzymajcie 6 dni wolnego przy wykorzystaniu 3 dni urlopu.

Weźcie urlop od 12.06.2017 do 16.06.2017, a otrzymajcie 9 dni wolnego przy wykorzystaniu 4 dni urlopu.

Weźcie urlop 16.06.2017, a otrzymajcie dni wolnego przy wykorzystaniu 1 dnia urlopu.

Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny – 15.08.2017

Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny jest świętem państwowym w następujących niemieckich landach: Bawaria oraz Saara.

Weźcie urlop 14.08.2017, a otrzymajcie dni wolnego przy wykorzystaniu 1 dnia urlopu.

Weźcie urlop od 14.08.2017 do 18.08.2017, a otrzymajcie dni wolnego przy wykorzystaniu 4 dni urlopu.

Weźcie urlop od 16.08.2017 do 18.08.2017, a otrzymajcie dni wolnego przy wykorzystaniu 3 dni urlopu.

Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der deutschen Einheit) – 03.10.2017

Dzień Zjednoczenia Niemiec to najmłodsze niemieckie święto państwowe. To istnieje bowiem dopiero od 3 października 1990. W roku 2017 święto to wypada we wtorek.

Weźcie urlop od 2.10.2017, a otrzymajcie dni wolnego przy wykorzystaniu 1 dnia urlopu.

Weźcie urlop od 2.10.2017 do 6.10.2017, a otrzymajcie dni wolnego przy wykorzystaniu 4 dni urlopu.

Weźcie urlop od 4.10.2017 do 6.10.2017, a otrzymajcie dni wolnego przy wykorzystaniu 3 dni urlopu.

Święto Reformacji – 31.10.2017

Święto Reformacji (Reformationstag), to święto obowiązujące w następujących landach: Branderburgia, Meklemburgia-Pomorze PrzednieSaksonia, Saksonia-Anhalt, Szlezwyk-Holsztyn oraz Turyngia. W Badenii-Wirtembergii święto to jest wolne od szkoły. Święto Reformacji to jedno z ważniejszych świąt obchodzonych przez kościoły protestanckie w Niemczech i upamiętnia początek reformacji, kiedy to Marcin Luter ogłosił 31 października 1517 w Wittenberdze 95 tez. W związku z tym, iż w roku 2017 obchodzone jest 500-lecie reformacji, święto to jest dniem wolnym od pracy w całych Niemczech!

Weźcie urlop od 30.10.2017, a otrzymajcie dni wolnego przy wykorzystaniu 1 dnia urlopu.

Weźcie urlop od 30.10.2017 do 3.11.2017, a otrzymajcie 9dni wolnego przy wykorzystaniu 4 dni urlopu.

Weźcie urlop od 1.11.2017 do 3.11.2017, a otrzymajcie dni wolnego przy wykorzystaniu 3 dni urlopu.

Wszystkich Świętych – 1.11.2017 (w połączeniu z Świętem Reformacji)

Dzień Wszystkich Świętych (niem. Allerheiligen), to święto państwowe obowiązujące w następujących landach: Badenia-Wirtembergia, Bawaria, Nadrenia Północna-Westfalia, Nadrenia-Palatynat oraz Saara. W połączeniu z Świętem Reformacji można otrzymać jeszcze więcej dni wolnych.

Weźcie urlop 30.10.2017, a otrzymajcie 5 dni wolnego przy wykorzystaniu 1 dnia urlopu.

Weźcie urlop od 30.10.2017 do 3.11.2017, a otrzymajcie 9 dni wolnego przy wykorzystaniu 3 dni urlopu.

Weźcie urlop od 2.11.2017 do 3.11.2017, a otrzymajcie dni wolnego przy wykorzystaniu 2 dni urlopu.

Dzień Pokuty i Modlitwy (Buß- und Bettag) – 22.11.2017

Na terenie Saksonii ma miejsce Dzień Pokuty i Modlitwy. Więcej na ten temat przeczytacie tutaj: W Niemczech jest dzisiaj Dzień Pokuty i Modlitwy (Buß- und Bettag).

Boże Narodzenie oraz Nowy Rok

W roku 2017 święta Bożego Narodzenia wypadają w poniedziałek oraz wtorek, a pierwszy stycznia 2018 w poniedziałek.

Weźcie urlop od 27.12.2017 do 29.12.2017, a otrzymajcie 10 dni wolnego przy wykorzystaniu 3 dni urlopu.

Zdjęcia z jarmarku bożonarodzeniowego w Berlinie po zamachu terrorystycznym

0

Od zamachu terrorystycznego na jarmark bożonarodzeniowy w Berlinie minęło już kilka dni. Tragedia ta jest niepojęta i żadne słowa nie będą w stanie jej opisać, a tym bardziej zwrócić życia ofiarom. W związku z tym powstrzymamy się od jakiegokolwiek komentarza w tej sprawie.

Dzięki uprzejmości jednego z naszych czytelników, pana Wojciecha, chielibyśmy się z Wami podzielić wykonanymi przez niego zdjęciami z miejsca tragedii. Niech te nie pozwolą nam zapomnieć o jej ofiarach i zmuszą do refleksji. Jak wspomniał pan Wojciech w wiadomości do nas „po przeczytaniu różnych karteczek, które zostawiali tam ludzie, chyba pierwszy raz, będąc za granicą, poczułem dumę z faktu, iż jestem Polakiem.”

Straciłeś w Niemczech prawo jazdy za niezachowanie odpowiedniego odstępu? Odwołaj się i je odzyskaj!

Mimo, że niemieccy kierowcy są znani ze swojej kultury jazdy, również w Niemczech mogą się zdarzyć na autostradzie nieprzyjemne sytuacje. Jeśli samochód jadący przed Wami zahamuje bez wyraźnego powodu, może Was ominąć kara dotycząca zakazu prowadzenia pojazdu związana z niezachowaniem bezpiecznej odległości. Tak wynika z wyroku wydanego przez sąd w Landstuhl (Sygnatura akt: 2 OWi 4286 Js 14527/15).

Zbyt mała odległość – kara grzywny i zakaz prowadzenia pojazdu

W tym konkretnym przypadku jeden kierowca jechał za drugim na autostradzie lewym pasem, zachowując zbyt małą odległość od pojazdu. Jak wynikało z obliczeń, odstęp był tak mały, że władze nałożyły na kierowcę jadącego z tyłu poza karą pieniężną także karę w postaci zakazu prowadzenia pojazdu przez miesiąc. Mężczyzna odwołał się od tej decyzji.

Sąd zrezygnował z  zakazu prowadzenia pojazdu

Sąd wprawdzie utrzymał karę grzywny, ale zrezygnował z zakazu prowadzenia pojazdu. Nagrania z filmu dokumentującego zdarzenie, wykazały, że kierowca jadący z przodu bez powodu przyhamował i w ten sposób zmniejszył odstęp do drugiego samochodu. Oskarżony mógł się tego nie spodziewać. Miał on jednak czas, żeby zwiększyć odległość do pierwszego samochodu. Sąd wyszedł jednak z założenia, że oskarżony liczył na to, iż samochód przed nim zwolni lewy pas, skoro prawy był wolny. Na korzyść oskarżonego zaliczono również fakt, że przyznał się on do popełnionego czynu, mimo, że jakość obrazu na filmie była słaba. W ostateczności zrezygnowano z zakazu prowadzenia pojazdu na rzecz zwiększonej kary pieniężnej.

Pomoc konsularna w Niemczech – w jakich sytuacjach można na nią liczyć?

Emigranci na co dzień borykają się z różnymi problemami. Ich rozwiązanie na pierwszy rzut oka może wydawać się niemożliwe, jednakże w istocie wcale tak nie jest. Ważne, żeby wiedzieć, do kogo się udać z prośbą o pomoc. Pamiętajmy, iż sytuacjach kryzysowych, z pozoru bez wyjścia, zawsze można liczyć na pomoc konsula. Zgubienie lub kradzież dokumentu tożsamości, strata wszystkich pieniędzy czy śmierć bliskiej osoby – w takich dramatycznych sytuacjach konsul wyciągnie do Ciebie pomocną dłoń, aby wspólnie stawić czoła przeciwnościom losu.

Utrata wszystkich pieniędzy – jak konsul może nam pomóc?

Jeśli nie mamy możliwości skontaktowania się z najbliższymi przebywającymi w kraju, którzy mogą nas wesprzeć finansowo, to w takiej sytuacji konsul może pośredniczyć w nawiązaniu kontaktu z rodziną i najbliższymi. Konsul przekaże wiadomość z prośbą o przesłanie środków pieniężnych. Współcześnie większość banków umożliwia przesyłanie pieniędzy także za granicę, dlatego jeśli tylko rodzina jest w stanie nam pomóc to warto z tego skorzystać. Ponadto, w kraju działają firmy świadczące płatne usługi transferu pieniędzy za granicę, które niemalże natychmiast po potwierdzeniu operacji wypłacają danej osobie przebywającej za granicą pieniądze przekazane z Polski. W taki sposób możemy bardzo szybką otrzymać finansowe wsparcie.

Należy pamiętać o tym, że sam konsul może pożyczać pieniądze tylko w uzasadnionych przypadkach, gdy nie ma innej drogi przekazania pieniędzy. Wtedy też wpłaca on potrzebną kwotę na konto danej osoby, a krewni czy znajomi zwracają ją, wpłacając na konto Ministerstwa Spraw Zagranicznych w Warszawie. Oznacza to, iż w wyjątkowych przypadkach konsul będzie pośrednikiem podczas przekazywania środków pieniężnych.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach konsul może udzielić zwrotnej pożyczki, która umożliwi danej osobie powrót do kraju najtańszym środkiem transportu. Oczywiście, po powrocie do ojczyzny należy niezwłocznie uregulować tę kwestię.

Utrata dokumentów za granicą

Jeśli zgubiłeś lub skradziono Ci dokumenty potwierdzające tożsamość: paszport, dowód osobisty to konsul może, po uprzednim potwierdzeniu tożsamości, wydać paszport tymczasowy, abyś mógł wrócić do kraju. Więcej na ten temat tutaj:
Zgubiłeś/-aś polskie dowód osobisty w Niemczech? Dowiedz się co zrobić!

Pozbawienie wolności – pomoc w przypadku aresztowania

W momencie zatrzymania, aresztowania czy pozbawienia wolności za granicą, również możemy się starać o nawiązanie kontaktu z konsulem, który zatroszczy się o to, aby obywatel RP był tak samo traktowany jak obywatel państwa, w którym przebywamy.

Jeśli osoba zatrzymana ma takie życzenie, to konsul może powiadomić rodzinę o aresztowaniu. Konsul może także wystąpić do władz miejscowych, uzyskać informację i przekazać zainteresowanemu powody zatrzymania, poinformować go o przewidywanej w ustawodawstwie sankcji karnej za popełnienie zarzucanego czynu, zapoznać go z czasem trwania procedury sądowej oraz przedstawić ewentualne możliwości zwolnienia, a także dostarczyć aresztowanemu listę adwokatów. Zatrzymana osoba musi jednak samodzielnie wybrać pełnomocnika.

Konsul może także utrzymywać kontakt z osobą zatrzymaną.

Śmierć bliskiej osoby

W przypadku tak dramatycznej sytuacji jak śmierć polskiego obywatela konsul może również pomóc w powiadomieniu krewnych – za pośrednictwem Urzędu Wojewódzkiego właściwego dla miejsca zamieszkania zmarłego oraz służy pomocą w załatwieniu wszelkich formalności na miejscu. Koszty sprowadzenia ciała do kraju ponosi ubezpieczyciel zmarłego, jeśli osoba nie była ubezpieczona to kwestia ta spoczywa wyłącznie na rodzinie.

Ograniczenia pomocy konsularnej

Zakres pomocy konsula jest jasno określony i zgodny z umowami międzynarodowymi, prawem oraz zwyczajami kraju urzędowania. Obowiązki konsula są także zdefiniowane przez konkretne przepisy polskie, stąd też konsul nie może nam pomóc np. w znalezieniu zakwaterowania, pracy, transportu.

Z wsparcia konsulatu nie będziesz mógł skorzystać, jeśli potrzebujesz pomocy w znalezieniu czy załatwieniu zakwaterowania oraz pracy w kraju emigracji. Konsul nie może uczestniczyć w sprawach sądowych w charakterze adwokata, nie może także wpływać na wybór prawnika. Jeśli jest potrzebna pomoc prawnika to konsulat może udostępnić listę adwokatów, którzy są rekomendowani przez urząd konsularny. Lista prawników cieszących się zaufaniem placówki jest udostępniania na stronach poszczególnych konsulatów.

Konsul nie będzie także ingerował w konflikty, które są efektem niewywiązywania się z zobowiązań jednej ze stron z umowy cywilnoprawnej (stosunek pracy, zakup usług turystycznych itp.).

Strona internetowa konsulatu jako podstawowe źródło informacji

Na stronie internetowej poszczególnych konsulatów w razie potrzeby możesz znaleźć wiele użytecznych informacji związanych z konkretnymi formalnościami. Warto się z nimi zapoznać, aby w przyszłości uniknąć niepotrzebnego stresu.

Jeśli chcecie dowiedzieć się nieco więcej o pracy konsularnej, to zachęcamy do przeczytania naszego wywiadu z konsulem Jakubem Wawrzyniakiem:

Konsul Jakub Wawrzyniak o pracy w dyplomacji

W poniższym artykule znajdziecie adresy wszystkich polskich placówek dyplomatycznych w Niemczech:

Adresy oraz właściwość terytorialna polskich urzędów konsularnych w Niemczech

Bezrobotnym pobierającym w Niemczech zasiłek przysługuje nawet do 3 tygodni urlopu!

Każdy, kto jest bezrobotny i otrzymuje w Niemczech zasiłek, chciałby też czasem wyjechać na urlop. Jednak czy jest to tak po prostu możliwe? W końcu zgodnie z przepisami taka osoba powinna się starać o nowe miejsce pracy. A kto jest na urlopie, ten nie może brać udziału w rozmowach kwalifikacyjnych. Czy w takim razie osoba bezrobotna musi być cały czas w domu, żeby w każdej chwili móc reagować na oferty pracy?

Czy osobie bezrobotnej pobierającej w Niemczech zasiłek przysługuje urlop?

Osoba bezrobotna i pobierająca zasiłek nie ma w Niemczech prawa do urlopu na takich zasadach jak osoba zatrudniona. Tego nie przewiduje bowiem niemiecki Kodeks Prawa Socjalnego (niem. Sozialgesetzbuch). Można jednak złożyć wniosek o zgodę na opuszczenie miejsca zamieszkania w odpowiednim Jobcenter. Zgoda na opuszczenie miejsca zamieszkania może zostać wydana łącznie na okres do trzech tygodni, bez utraty przez bezrobotnego prawa do zasiłku. Nieobecność może również trwać aż do sześciu tygodni. W tym wypadku od trzeciego tygodnia bezrobotny traci jednak uprawnienia do świadczeń. Jeśli ktoś będzie nieobecny dłużej niż 6 tygodni, traci prawo do świadczeń za cały okres swojej nieobecności. Dodatkowo w takim wypadku bezrobotny musi się ponownie osobiście zarejestrować jako osoba bezrobotna.

Wniosek o zgodę na opuszczenie miejsca zamieszkania

Wniosek o zgodę na opuszczenie miejsca zamieszkania należy złożyć tydzień przed planowanym urlopem. Kto wyjedzie bez zgody Jobcenter ryzykuje utratę świadczeń. Ponadto urząd może zażądać zwrotu wypłaconego już zasiłku. Krótki termin na złożenie wniosku związany jest z tym, że oferty pracy pojawiają się z reguły z małym wyprzedzeniem. Należy mieć na uwadze, że nadrzędnym celem bezrobotnego jest znalezienia zatrudnienia. Dlatego zgoda na opuszczenie miejsca zamieszkania nie zostanie wydana, jeśli z tego powodu nie odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna, opóźni się podjęcie pracy lub przesuną się szkolenia zawodowe.

Zasiłki socjalne w Niemczech dla obcokrajowców z krajów UE dopiero po 5 latach

(1.12.2016) Bundestag ograniczył zasiłki socjalne dla obcokrajowców z krajów Unii Europejskiej. Ci będą mogli je otrzymać dopiero po pięciu latach pobytu w Niemczech, jeśli tutaj nie pracują, prowadzą firmy, albo nie nabyli prawa do nich poprzez poprzednie zatrudnienie. Jako główny argument podano, iż wyłącznie osoby, które tutaj żyją, pracują i płacą podatki, mają uzasadnione prawo do otrzymania świadczeń. Ci, którzy w Niemczech jeszcze nigdy nie pracowali i są zdani na pomoc państwa, muszą się o nią zwrócić we własnym kraju.

Ustawę musi jeszcze poprzeć Bundesrat. Osoby dotknięte nową regulacją mogą jedynie liczyć na zasiłek tymczasowy na okres jednego miesiąca, wypłacany aż do powrotu do własnego kraju.

Oprócz tego w przyszłości ma zostać poprawiona współpraca między urzędami, aby uniknąć sytuacji, w których ktoś otrzymuje przykładowo podwójny Kindergeld.

Zgubiłeś/-aś polskie dowód osobisty w Niemczech? Dowiedz się co zrobić!

W sytuacji zagubienia w Niemczech ważnego polskiego dowodu osobistego lub paszportu oraz innych dokumentów należy niezwłocznie poinformować niemiecką policję. Oprócz tego, w przypadku paszportu lub dowodu osobistego utratę należy również zgłosić w jednym z polskich konsulatów na terenie Niemiec (we własnym interesie, aby nikt nieuprawniony nie wykorzystał dokumentu w niechciany przez nas sposób).

Ważne: Utratę/kradzież dowodu osobistego lub paszportu można zgłosić w konsulacie wyłącznie osobiście! Po zgłoszeniu utraty dokument zostaje unieważniony, w związku z czym nie można się nim więcej posługiwać, nawet jeśli uda Wam się go znaleźć.

Zagubiony/ukradziony dowód osobisty w Niemczech

Każdy kto posiada polski dowód osobisty i przebywaja poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgłasza zagubienie lub uszkodzenie dokumentu w dowolnej placówce konsularnej Rzeczypospolitej Polskiej w formie pisemnej za pomocą poczty (adresy placówek konsularnych RP w Niemczech znajdziecie TUTAJ) wyłącznie poprzez wypełnienie stosownego formularza: Formularz utraty lub uszkodzenia dowodu osobistego albo osobiście w godzinach urzędowania.

Zaświadczenie o utracie lub uszkodzeniu dowodu osobistego jest wydawane nieodpłatnie na żądanie. Zaświadczenie jest ważne do czasu wydania nowego dowodu osobistego, nie dłużej jednak niż przez 2 miesiące. Pamiętajcie, że zaświadczenie nie zastępuje dokumentu tożsamości!

Zagubiony/ukradziony paszport w Niemczech

Obywatele Rzeczypospolitej Polskiej przebywający w Niemczech, w przypadku zagubienia lub uszkodzenia paszportu muszą się niezwłocznie zgłosić osobiście w dowolnej placówce konsularnej RP w Niemczech w godzinach urzędowania. Poniżej znajdziecie linki do stron internetowych polskich placówek dyplomatycznych na terenie Niemiec:

Wydział Konsularny Ambasady RP w Berlinie

Konsulat Generalny Rzeczypospolitej Polskiej w Kolonii

Konsulat Generalny Rzeczypospolitej Polskiej w Monachium

Konsulat Generalny Rzeczypospolitej Polskiej w Hamburgu

Wyrobienie nowego paszportu w Niemczech

Jeżeli po utracie paszportu lub dowodu osobistego w Niemczech pozostaniecie bez innego ważnego dokumentu tożsamości, to w wybranym konsulacie możecie wystąpić o paszport 10-letni (okres oczekiwania około 5-8 tygodni, koszt 110 euro) oraz na życzenie o paszport tymczasowy na czas oczekiwania na wydanie paszportu 10-letniego (dopłata 15 euro) albo tymczasowy na powrót do kraju, ważny przez krótki okres czasu i wydawany dla osób niezamieszkałych w Niemczech (koszt: 40 euro). Okres oczekiwania na paszporty tymczasowe to kilka dni roboczych. W przypadku osób, których paszport został wydany w ciągu ostatnich 10 lat czas ten da się często skrócić do kilku godzin. Jeśli będziecie chcieli załatwić sprawę w czasie krótszym niż 3 dni, to będziecie musieli uiścić dodatkowa opłatę w wysokości 30 euro. Więcej informacji na na ten temat znajdziecie na stronach polskich urzędów konsularnych na terenie Niemiec.

Ważne: Konsulat jest w stanie pomóc wyłącznie w sprawach paszportowych oraz dotyczących dowodów osobistych. Inne dokumenty (np. prawo jazdy) są z tej pomocy wyjęte.

Zgubiona/ukradziona karta bankomatowa w Niemczech

Kartę bankomatową należy niezwłocznie zastrzec w banku, w którym została wydana. Można to zrobić telefonicznie (większość banków oddaje do dyspozycji bezpłatna infolinię) albo osobiście w banku.

Zakupy na raty w Niemczech? Zerowe oprocentowanie to nie zawsze niższe koszty!

Samochód, pralka, meble: przy wielu produktach sprzedawcy oferują zerowe oprocentowanie. Jednak w tych ofertach często znajdują się ukryte koszty.

Przy większych zakupach sprzedawcy nie tylko w Niemczech wabią metodami finansowania – jednak czy „0%” naprawdę oznacza, że to nic nie kosztuje? Często w tego typu ofertach kryją się pułapki. Zanim się na to zdecydujecie, powinniście wszystko dokładnie sprawdzić.

Jak dopłacasz do rat z „0%”

Zasadniczo, sprzedawca chce za pomocą takiej oferty zrobić lepszy interes. Kto kupuje produkt z tzw. „zerowym oprocentowaniem”, w rzeczywistości zawiera kredyt z instytucją kredytową, z którą współpracuje sprzedawca. Dopłacać możecie na różne sposoby:

  • Raty wydają się małe: sprzedawca chce Was zachęcić do kupna kilku produktów bądź produktów w wyższych cenach
  • Z finansowaniem można połączyć dodatkowe produkty takie jak ubezpieczenia: sporo kosztują ale zazwyczaj są niepotrzebne
  • Samo finansowanie nie zawsze jest bezpłatne: opłaty lub dopłaty mogą być ukryte w zapisach małym druczkiem
  • Zaplanowane raty przy niektórych ofertach nie wystarczają, żeby spłacić cały kredyt: na koniec trzeba spłacić dużą kwotę
  • Poza sprzedawcą także instytucja kredytująca otrzyma Wasze dane: mogą Wam wysyłać reklamy odnośnie dalszych umów kredytowych
  • Sprzedawca w swojej kalkulacji wziął pod uwagę zerowe oprocentowanie – i bardzo możliwe, że w tym celu podniósł cenę. Może konkurencja sprzedaje ten sam produkt taniej?

W związku z tym, że za zero procentową obietnicą może tkwić dużo więcej, powinniście się dobrze zapoznać z ofertami finansowania i nie dać się nakłonić do szybkiej decyzji. Bądźcie uparci i zapytajcie o fragmenty, których nie rozumiecie. Pomóc może także zapytanie samego siebie, czy ten produkt rzeczywiście jest Wam potrzebny i czy jest jakaś alternatywa zdobycia go taniej.

W Niemczech można odstąpić od takiej umowy w ciągu 14 dni

Przy umowach, które zostały zawarte w Niemczech po 21 marca 2016, obowiązuje następująca zasada: przy „zerowym oprocentowaniu” macie prawo odstąpienia od umowy w ciągu 14 dni bez jakichkolwiek kosztów, jeśli kwota kredytu wynosi przynajmniej 200 Euro. W przypadku odstąpienia od umowy nie jesteście już także związani umową kupna, jeśli obie umowy stanowiły powiązaną transakcję. Nie musicie uzasadniać odstąpienia od umowy i może ono nastąpić pisemnie, ale także w formie faxu lub e-maila. Termin uważa się za dotrzymany, jeśli w odpowiednim czasie wyślecie pismo w sprawie odstąpienia od umowy. W przypadkach spornych, musicie być w stanie udowodnić dotrzymanie terminu. W związku z tym, w przypadku listów zaleca się wysłanie ich listem poleconym (niem. Einschreiben).

Jak ocenić ofertę finansowania w Niemczech?

Jeśli chcecie przejrzeć i ocenić oferty finansowania, te punkty na pewno Wam się przydadzą:

  1. Czy w ofercie finansowania zawarte jest płatne ubezpieczenie? Często występują one pod nazwą: ubezpieczenie ochrony płatności, ubezpieczenie ryzyka kredytowego (w niemieckim Restschuldversicherung, Kreditausfallversicherung, Ratenschutzversicherung) – jednak są drogie i często nie obejmują istotnych ryzyk. Z reguły nie są warte polecenia.
  2. Czy istnieją koszty dodatkowe, np. opłata manipulacyjna  albo za prowadzenie konta? Różne sądy jednogłośnie orzekły, że koszty obsługi kredytu i tak zwane składki indywidualne, jak i koszty prowadzenia konta są niedopuszczalne. Aby znaleźć ukryte koszty, możecie zapytać o efektywną roczną stopę procentową (niem. effektiver Jahreszins). Tam zawarte są prawie wszystkie koszty – łącznie z opłatami manipulacyjnymi – rozłożone w czasie. W ten sposób łatwo zobaczycie, ile tak naprawdę musicie dopłacić.
  3. Czy zaplanowane raty są realne i czy macie wystarczające zasoby finansowe?  Jeśli będziecie musieli na przykład zadłużyć Wasze konto, grożą Wam wysokie opłaty za debet (niem. Dispo). Jeśli nie zapłacicie raty w terminie, mogą zostać naliczone wysokie odsetki karne.
  4. Niektórzy sprzedawcy łączą zerowe oprocentowanie z innym kredytem. Możecie np. otrzymać kartę kredytową. Ten kredyt nie jest już zazwyczaj zero procentowy, ale ma znacznie wyższe oprocentowanie. Poza tym bardzo to wszystko komplikuje: jeśli kupicie kolejne produkty płacąc kartą kredytową, musicie mieć na uwadze Wasze zadłużenie w związku z tym i z zerowym oprocentowaniem oraz w terminie płacić obie raty.
  5. Czy w ogóle zaplanowaliście, żeby całą sumę kredytu spłacić w regularnych ratach? Przy droższych zakupach, jak np. samochód, przewidziana jest tzw. rata balonowa (niem. Ballonrate): jak skończy się określony nieoprocentowany okres, należy zapłacić wysoką ratę końcową. Musicie wtedy mieć na nią środki lub sfinansować ją przy pomocy nowego kredytu, który już nie będzie z zerowym oprocentowaniem.

Jakie zalety i wady wynikają z tego dla konsumenta?

Zalety:

  • Nawet w przypadku braku własnego kapitału, możliwe są zakupy bez dodatkowych kosztów
  • Nie potrzebujecie oszczędności i nie musicie ruszać zainwestowanego kapitału
  • Możecie przetrwać chwilowe braki finansowe

Wady:

  • „zerowe oprocentowanie” nie oznacza automatycznie, że sam produkt kupujecie w korzystnej cenie – może wyjść znacznie drożej niż u innych sprzedawców
  • Także możliwość negocjacji ceny jest często ograniczona – rabaty gotówkowe nie wchodzą w grę
  • Ponadto oferty finansowania bez odsetek prowadzą do nieprzemyślanej konsumpcji. Istnieje duże niebezpieczeństwo, że kupicie więcej niż możecie sobie pozwolić  albo niż w danym momencie potrzebujecie
  • Agresywna reklama sugeruje konsumentowi, że może sobie bez problemu pozwolić na dany produkt

Kredyt w Niemczech?

Jeśli interesuje Was temat kredytu w Niemczech, to zapraszamy do lektury:

Jak zdobyć kredyt w Niemczech?

Bezpłatne poradnictwo prawne w języku polskim w Państwa miejscowości w Niemczech

Konsulat Generalny Rzeczypospolitej Polskiej w Kolonii informuje, iż we współpracy z polskojęzycznymi prawnikami w Niemczech organizuje cykl indywidualnych spotkań w ramach bezpłatnego poradnictwa prawnego. Miasta, w których można umówić spotkanie to: Darmstadt, Dortmund, Emmerich, Frankfurt nad Menem, Kassel, Wiesbaden, Wuppertal, Gießen oraz Bielefeld.

Terminy bezpłatnych porad prawnych w języku polskim w Niemczech

  • W DARMSTADT spotkania z prawnikiem odbędą się w salce parafialnej przy kościele Liebfrauen (adres: Klappacher Str. 46, 64 285 Darmstadt)  w dniach:

24 listopada 2016 r. (czwartek) w godz. od 18.30 do 20.30

Na spotkanie należy zgłaszać się drogą mailową na adres: anwaltskanzlei.ostrowski@arcor.de z dopiskiem „Bezpłatne porady – Darmstadt” i krótkim opisem sprawy (decyduje kolejność zgłoszeń);

  • EMMERICH spotkanie z prawnikiem odbędzie się w salce parafialnej przy kościele St. Aldegundis (adres: Hottomannsdeich 2, 46446 Emmerich am Rhein) w dniu:

19 listopada 2016 r. (sobota) w  godz. od 10.00 do 12.00

zgłoszenia na adres e-mail: kanzlei@wegerhoff.eu lub telefonicznie:

0203 55 24 6 114

5 grudnia 2016 r. (poniedziałek) w godz. od 10.00 do 12.00

zgłoszenia na adres e-mail: info@kanzlei-mgh.de

Na spotkanie należy zgłaszać się drogą mailową z dopiskiem „Bezpłatne porady – Emmerich” i krótkim opisem sprawy.

  • W GIEßEN spotkania z prawnikiem odbędą się w sali przy „Rotundzie” (adres: Nordanlage 45 A, 39390 Gießen)  w dniach:

24 listopada 2016 r. (czwartek) w  godz. od 18.00 do 20.00

zgłoszenia na adres e-mail: RARopel@t-online.de

7 grudnia 2016 r. (środa) w godz. od 18.00 do 20.00

zgłoszenia na adres e-mail: rechtskanzleinowak@gmail.com

Na spotkanie należy zgłaszać się drogą mailową na ww. adresy  z dopiskiem „Bezpłatne porady – Gießen” i krótkim opisem sprawy (decyduje kolejność zgłoszeń);

  • W KASSEL spotkania z prawnikiem odbędą się w salce pod kościołem Maria Königin des Friedens (adres: Memelweg 19, 34131 Kassel) w dniach:

4 grudnia 2016 r. (niedziela) w godz. od 12.30 do 14.30

Na spotkanie należy zgłaszać się drogą mailową na adres: rechtskanzleinowak@gmail.com z dopiskiem „Bezpłatne porady – Kassel” i krótkim opisem sprawy (decyduje kolejność zgłoszeń);

  • W WUPPERTAL spotkania z prawnikiem odbędą się w sali przy Klubie Polskim (adres: Klingelholl 51, 42281 Wuppertal) w dniach:

21 listopada 2016 r. (poniedziałek) w godz. od 16.00 do 18.00

Na spotkanie należy zgłaszać się drogą mailową na adres adres: magdalena@rabsztyn.de z dopiskiem „Bezpłatne porady – Wuppertal” i krótkim opisem sprawy (decyduje kolejność zgłoszeń).

  • W WIESBADEN spotkania z prawnikiem będą odbywały się w salce parafialnej przy Kościele Świętej Rodziny (adres: Lessingstr. 19, 65189 Wiesbaden) w dniu:

17 listopada 2016 r. (sobota) w  godz. od 16.00 do 18.00

8 grudnia 2016 r. (czwartek) w godz. 16:00 do 18:00

Na spotkanie  należy  zgłaszać się drogą mailową na adres: administrator@pmk-wiesbaden.eu z dopiskiem „Bezpłatne porady- Wiesbaden” i krótkim opisem sprawy (decyduje kolejność zgłoszeń).

  • W DORTMUNDZIE spotkania z prawnikiem odbędą się w Domu Katolickim (adres: Rheinische Str. 174, 44147 Dortmund)  w dniach:

30 listopada 2016 r. (środa) w  godz. od 17.00 do 19.00

14 grudnia 2016 r. (środa) w godz. od 17.00 do 19.00

Na spotkanie należy zgłaszać się drogą mailową na adres: d.odyniec@odyniec.de z dopiskiem „Bezpłatne porady – Dortmund” i krótkim opisem sprawy (decyduje kolejność zgłoszeń).

16 listopada 2016 r. (środa) w godz. od 17.00 do 19.00

Na spotkanie należy zgłaszać się drogą mailową na adres: serowik@serowik.de
z dopiskiem „Bezpłatne porady – Dortmund” i krótkim opisem sprawy (decyduje kolejność zgłoszeń).

  • We FRANKFURCIE NAD MENEM spotkania z prawnikiem odbędą się w salce katechetycznej przy Kościele (adres: Auf dem Mühlberg 14, 60599 Frankfurt) w dniach:

18 listopada 2016 r. (piątek) w godz. od 16.00 do 18.00

25 listopada 2016 r. (piątek) w godz. od 16.00 do 18.00

Na spotkanie należy zgłaszać się drogą mailową na adres: advocatus@badkowski-prestigiacomo.de z dopiskiem „Bezpłatne porady – Frankfurt” i krótkim opisem sprawy (decyduje kolejność zgłoszeń).

  • W BIELEFELD spotkania z prawnikiem odbędą się w salce katechetycznej przy Kościele St. Bonifatius (adres: St. Bonifatius, Stieghorster Str. 31, 33605 Bielefeld)  w dniach:

24 listopada2016r.(czwartek) w godz. od 17.00 do 19.00

Na spotkanie należy zgłaszać się drogą mailową na adres: kontakt@bppartner.de z dopiskiem „Bezpłatne porady – Bielefeld” i krótkim opisem sprawy (decyduje kolejność zgłoszeń) albo pod numerem telefonu 0208 3057550.

Poradnictwo prawne obejmuje kwestie z zakresu m.in. niemieckich przepisów:

  • prawa pracy (m.in. umowa o pracę, prawa i obowiązki pracownika, wypadek przy pracy
  • wypowiedzenie umowy o pracę, otrzymywanie zasiłków po stracie pracy)
  • ubezpieczeń społecznych
  • ubezpieczeń zdrowotnych
  • zasiłków (m.in. Kindergeld, Elterngeld)

Porady będą udzielane bezpłatnie w języku polskim przez polskojęzycznych prawników działających w Niemczech.

Konsulat Generalny RP w Kolonii nie ponosi odpowiedzialności za treść udzielanych porad prawnych.

Link: Konsulat Generalny RP w Kolonii

Uczysz się w Niemczech zawodu (Berufsausbildung)? Poznaj swoje prawa!

Podczas zdobywania w Niemczech wykształcenia zawodowego (Berufsausbildung), młodzi ludzie zbierają swoje pierwsze doświadczenia zawodowe. Wszystko jest nowe i wielu uczących się zawodu nawet nie wie, jakie ma prawa. Niestety, w zakładach pracy nierzadko dochodzi do nadużyć. W związku z tym, w poniższym artykule postanowiliśmy przybliżyć Wam najważniejsze prawa dla osób zdobywających w Niemczech wykształcenie zawodowe.

Plan nauki podczas kształcenia zawodowego w Niemczech (niem. Ausbildungsplan)

Umowa w sprawie kształcenia zawodowego powinna być połączona z ramowym planem nauki zawodu. Ten zawiera informacje o zadaniach przewidzianych do wykonania w zakładzie pracy. Ma to zapobiec sytuacji, kiedy osoby uczące się zawodu w Niemczech muszą wykonywać czynności, które nie mają nic wspólnego ze zdobywanym wykształceniem. Kolejny problem pojawia się, gdy uczniowie otrzymują zadania, które wprawdzie znajdują się w planie, ale przez dłuższy okres czasu wykonują praktycznie jedną i tą samą czynność. Przykład: Uczeń w warsztacie samochodowym musi przez wiele miesięcy wyłącznie zmieniać opony. Takie postępowanie jest niezgodne z prawem.

Godziny nadliczbowe

Nadgodziny to zmora wielu osób zdobywających wykształcenie zawodowe w Niemczech. Należy pamiętać, iż uczący się zawodu mogą wykonywać godziny nadliczbowe, ale tylko dobrowolnie. Oznacza to, że nie można uczniom po prostu kazać zostać dłużej, bo w zakładzie pracy jest za mało personelu. Wyjątek stanowią absolutne nagłe wypadki. Brak personelu nie jest nagłym wypadkiem.

Godziny minusowe

Jeśli ze względu na brak pracy zostaniecie wysłani przez szefa do domu, nie musicie odpracowywać tego czasu. Przykład: jeśli zadzwoni do Was szef, że nie musicie przychodzić, jest to z reguły płatny urlop.

Szkoła zawodowa

Osoby robiące w Niemczech „Ausbildung” mają prawo do kształcenia w szkole zawodowej. Ciągle zdarzają się jednak przypadki, gdzie zakłady pracy dzwonią do szkoły zawodowej i mówią: „Dziś jest dużo roboty, potrzebuję tego ucznia w zakładzie”. Takie postępowanie jest niezgodne z prawem.

Czas pracy

Wszystkich uczących się w Niemczech zawodu dotyczy zasada, iż czas spędzony w szkole zawodowej jest czasem pracy – łącznie z przerwami. Jeśli macie ponad 18 lat, musicie kontynuować Waszą pracę w zakładzie, jeśli czas pracy w szkole zawodowej okazał się niewystarczający. Oprócz tego uczniów poniżej 18 roku życia obowiązują specjalne reguły, określone w prawie pracy młodzieży. Te mówią po krótce, iż niepełnoletni mogą pracować maksymalnie 40 godzin tygodniowo, z tego maksymalnie 8 godzin/dzień przez 5 dni w tygodniu. Praca w soboty, niedziele oraz święta jest w przypadku osób niepełnoletnich zabroniona! Warto wiedzieć, że jeden dzień w szkole zawodowej odpowiada ośmiogodzinnemu dniowi pracy.

Osoby powyżej 18 roku życia mogą pracować maksymalnie 48 godzin tygodniowo, w tym maksymalnie 8 godzin/dzień przez 6 dni w tygodniu.

Narzędzia pracy

Wszystkie narzędzia, materiały, które potrzebne są uczniom do dalszego kształcenia, pracodawca musi udostępnić bezpłatnie. Przykład: jeśli pracujecie w warsztacie i potrzebujecie do tej pracy specjalnych narzędzi, materiałów czy książek technicznych – te musicie otrzymać bezpłatnie z zakładu pracy.

Okres próbny

Zgodnie z paragrafem 20 ustawy o wykształceniu zawodowym (Berufsbildungsgesetz), okres próbny musi wynosić minimum miesiąc i może trwać maksymalnie cztery miesiące.

Urlop

Ilość dni urlopu podczas zdobywania wykształcenia zawodowego w Niemczech zależy od wieku.

  • Osoby poniżej 18 roku życia

W przypadku osób poniżej 18 roku życia zastosowanie znajduje ustawa o ochronie pracy osób niepełnoletnich (niem. Jugendarbeitsschutzgesetz). Ta przewiduje następującą ilość urlopu:

  • osoby poniżej 16 roku życia: minimum 30 dni powszednich urlopu
  • osoby poniżej 17 roku życia: minimum 27 dni powszednich urlopu
  • osoby poniżej 18 roku życia: minimum 25 dni powszednich urlopu

Ilość przysługującego urlopu została podana w dniach powszednich (niem. Werktage), co oznacza: 6 dni urlopu na tydzień – również jeśli tydzień pracy liczy pięć dni. Jeśli w umowie dni urlopu podane zostały jako dni robocze (niem. Arbeitstage), to całość kształtowałaby się następująco:

  • 30 dni powszednich urlopu odpowiada 25 dniom roboczym wolnym od pracy
  • 27 dni powszednich urlopu odpowiada 23 dniom roboczym wolnym od pracy
  • 25 dni powszednich urlopu odpowiada 21 dniom roboczym wolnym od pracy

Dla lepszego zrozumienia powyższego wywodu (dni powszednie i robocze) polecamy następujący artykuł:
Czy sobota jest w Niemczech dniem powszednim i w jakich sytuacjach ma to znaczenie?

  • Osoby powyżej 18 roku życia

Osoby powyżej 18 roku życia obowiązuje federalna ustawa dotycząca dni wolnych (niem. Bundesurlaubsgesetz). W takiej sytuacji uczeń traktowany jest jak dorosły pracownik i otrzymuje minimum 24 dni płatnego urlopu na rok. Więcej na ten temat przeczytacie tutaj: Ile dni urlopu przysługuje w Niemczech?

Na czym polega Ausbildung w Niemczech?

Zastanawiacie się nad zodbyciem wykształcenia zawodowego w Niemczech, ale nie wiecie jak to dokładnie funkcjonuje? Przeczytajcie nasz artykuł na ten temat:

Berufsausbildung w Niemczech – czyli wszystko o kształceniu zawodowym u naszych zachodnich sąsiadów!