Arbeitgeber | Pracodawcy 
Czy w Niemczech można żądać od pracodawcy wystawienia świadectwa pracy?
Świadectwo pracy to ocena wyników i umiejętności pracownika. Jeśli jest ono pozytywne, może być bardzo pomocne przy znalezieniu nowej pracy. Ale czy każdy pracownik...
Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości: Prawo do urlopu nie wygasa i może być nawet dziedziczone!
Europejski Trybunał Sprawiedliwości zadecydował, że prawo pracownika do urlopu nie wygasa ani po jego śmierci, ani po odejściu z firmy.
Urlop to temat, który dotyczy...
W Niemczech pracodawca nie może śledzić swoich pracowników!
Niedawno miała w Niemczech miejsce sytuacja, gdzie prywatni detektywi śledzili pewnego mężczyznę przez dłuższy czas, od rana do wieczora. I nie chodziło o żadnego...
Czy ładowanie sprzętów elektronicznych w miejscu pracy jest w Niemczech legalne?
Niemcy: Ładowanie sprzętów elektronicznych w miejscu pracy
Wielu pracowników ładuje sobie w miejscu pracy telefon, korzysta z ekspresu do kawy, czy w gorące dni chłodzi...
Czy osoba na niemieckim zasiłku musi przyjąć każdą ofertę pracy z urzędu?
Bezrobotni, którzy korzystają w Niemczech z zasiłku, musza przyjąć ofertę pracy złożoną przez niemiecki urząd pracy, jeśli nie chcą się znaleźć w tzw. fazie...
Niemcy: Praca na powietrzu w minusowych temperaturach – jak jest regulowana?
W Niemczech nie istnieje przepis, który regulowałby pracę na powietrzu w niskich temeperaturach. W tym wypadku można się jednak powołać na normę DIN (skrótowe...
Niezdolność do pracy w Niemczech: czy podczas zwolnienia można jechać na urlop?
Podróż nie może szkodzić wyzdrowieniu
Peter Meyer, prawnik specjalizujący się w prawie pracy i członek w Niemieckim Związku Prawników na zapytanie z naszej strony odpowiada,...
Kiedy w Niemczech należy poinformować pracodawcę o ciąży?
Ciężarna pracownica musi być chroniona przed różnego rodzaju ryzykami zdrowotnymi w pracy. Dlatego warto poinformować pracodawcę o swoim stanie. Z drugiej strony wiele kobiet...
Czy w Niemczech pracodawca może zabronić pracy dodatkowej?
W Niemczech zdarza się, że pracodawca zabrania pracownikowi wykonywania pracy dodatkowej, powołując się na odpowiednią regułkę na ten temat w umowie o pracę. Jednak...
Praca na czarno w Niemczech – kiedy ma miejsce i co za to grozi?
Praca na czarno jest zabroniona. Każdy z nas zdaje sobie z tego sprawę. Kiedy należy jednak zgłosić daną działalność? Na to oraz wiele innych...