Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości: Prawo do urlopu nie wygasa i może być nawet dziedziczone!

Europejski Trybunał Sprawiedliwości zadecydował, że prawo pracownika do urlopu nie wygasa ani po jego śmierci, ani po odejściu z firmy. Urlop to temat, który dotyczy...

W Niemczech pracodawca nie może śledzić swoich pracowników!

Niedawno miała w Niemczech miejsce sytuacja, gdzie prywatni detektywi śledzili pewnego mężczyznę przez dłuższy czas, od rana do wieczora. I nie chodziło o żadnego...

Czy ładowanie sprzętów elektronicznych w miejscu pracy jest w Niemczech legalne?

Niemcy: Ładowanie sprzętów elektronicznych w miejscu pracy Wielu pracowników ładuje sobie w miejscu pracy telefon, korzysta z ekspresu do kawy, czy w gorące dni chłodzi...

Czy osoba na niemieckim zasiłku musi przyjąć każdą ofertę pracy z urzędu?

Bezrobotni, którzy korzystają w Niemczech z zasiłku, musza przyjąć ofertę pracy złożoną przez niemiecki urząd pracy, jeśli nie chcą się znaleźć w tzw. fazie...

Niemcy: Praca na powietrzu w minusowych temperaturach – jak jest regulowana?

W Niemczech nie istnieje przepis, który regulowałby pracę na powietrzu w niskich temeperaturach. W tym wypadku można się jednak powołać na normę DIN (skrótowe...

Niezdolność do pracy w Niemczech: czy podczas zwolnienia można jechać na urlop?

Podróż nie może szkodzić wyzdrowieniu Peter Meyer, prawnik specjalizujący się w prawie pracy i członek w Niemieckim Związku Prawników na zapytanie z naszej strony odpowiada,...

Kiedy w Niemczech należy poinformować pracodawcę o ciąży?

Ciężarna pracownica musi być chroniona przed różnego rodzaju ryzykami zdrowotnymi w pracy. Dlatego warto poinformować pracodawcę o swoim stanie. Z drugiej strony wiele kobiet...

Czy w Niemczech pracodawca może zabronić pracy dodatkowej?

W Niemczech zdarza się, że pracodawca zabrania pracownikowi wykonywania pracy dodatkowej, powołując się na odpowiednią regułkę na ten temat w umowie o pracę. Jednak...

Praca na czarno w Niemczech – kiedy ma miejsce i co za to grozi?

Praca na czarno jest zabroniona. Każdy z nas zdaje sobie z tego sprawę. Kiedy należy jednak zgłosić daną działalność? Na to oraz wiele innych...

Jakie prawa ma pracownik w Niemczech, gdy zachoruje mu dziecko?

Choroba dziecka to dla pracownika duże wyzwanie, zwłaszcza, jeśli choroba się przedłuża- jedno z rodziców musi zostać w domu, aby zajmować się chorym maluchem....