8 najlepszych beach barów w Berlinie

Mimo że stolica Niemiec nie leży nad morzem, to ma w swojej ofercie kilka barów, dzięki którym przy odrobinie wyobraźni poczujecie się, jakbyście byli nad morzem. Bezpośrednie położenie nad Szprewą oraz liczne pobliskie jeziora stwarzają idealne warunki dla klimatycznych beach barów. Można w nich odpocząć, zanurzyć stopy w ciepłym piasku i poczuć prawdziwy wakacyjny klimat. Berlińskie beach bary zabierają swoich klientów na błyskawiczny urlop – i to pośrodku miejskiej dżungli.

Beach bar Charlie’s Beach

Charlie’s Beach znajduje się w dzielnicy Berlin Mitte, w bezpośrednim sąsiedztwie jednej z największych atrakcji turystycznych Berlina – „Checkpoint Charlie”. Idealnie usypany, świeży i delikatny piasek i dwa kultowe amerykańskie food trucki – przerobione ze starych przyczep kempingowych.

„Burger de Ville” oferuje szeroką gamę pysznych burgerów, a „Woop Woop Icecream” zapewni pyszne lody na deser. Istnieje również możliwość stworzenia własnych, wyjątkowych smaków, mieszania owoców, orzechów, czekolady i innych dodatków, które pomogą skomponować niepowtarzalną mieszankę.

www.charlies-beach.de

Adres: Friedrichstrasse 48, 10969 Berlin

Beach bar Übersee

Beach bar Übersee znajduje się bezpośrednio nad jeziorem Weißensee, gdzie można nie tylko odpocząć i zrelaksować się na piasku, ale przy dobrej pogodzie także popływać w jeziorze. Menu baru oferuje ponad 60 alkoholowych i bezalkoholowych koktajli, niemieckich win, piwo z beczki i pyszne przekąski.

W towarzystwie szumu palm można też skorzystać z oferowanych masaży i innych pozycji w strefie wellness. Dodatkowo regularnie prowadzone są lekcje salsy, zumby i innych stylów tańca.

Wstęp wolny do godziny 19:00.

www.binbaden.com

Adres: Uferpromenade am Weißen See 1, 13088 Berlin

Beach bar Mitte

„Strandbar Mitte” uznawany jest za pierwszy bar na plaży w Niemczech – został oficjalnie otwarty w 2002 roku. W ciągu dnia można tu odpocząć na plażowym leżaku pod palmami, a wieczorem, tuż po zachodzie słońca wziąć udział w jednym z regularnych wieczorów w rytmie tanga na świeżym powietrzu.

Tańce latino, salsa, cza-cza i tango mogą spowodować ogromne pragnienie – dlatego bar na plaży ma w swojej ofercie szeroką gamę pysznych, egzotycznych koktajli. Tej iście karaibskiej atmosfery można doświadczyć zarówno nad zatoką meksykańską, jak i nad berlińską Szprewą.

www.strandbar-mitte.de

adres: Monbijoustraße 3, 10117 Berlin

Beach bar Salitos Beach

W porcie Tempelhofer Hafen można odnaleźć dwa bary – statek z tarasem „Alte Liebe” i bar „iLand Berlin”. Białe, wakacyjne parasole odbijają się w wodzie, nadając temu miejscu wyjątkowy, śródziemnomorski klimat.

Bar znajduje się w samym centrum miasta, jest otoczony klimatycznymi palmami i oferuje naprawdę pyszne koktajle i drinki. Wspaniała panorama na lokalne statki i jachty sprawia, że to miejsce nadaje się również na prywatne imprezy i wesela. Istnieje możliwość wynajęcia sali eventowej.

www.pier13-eventlocation.com

Adres: Tempelhofer Damm 227, 12099 Berlin

Beach bar Ku’damm

W dzielnicy Grunewald, tuż przy jeziorze Halensee znajduje się bar Ku’damm Beach. Korzystać z tego miejsca można zarówno pływając na pontonach, jak i odpoczywając na wygodnych leżakach, a białe, eleganckie meble ogrodowe dają poczucie luksusu i ekskluzywności tego miejsca.

Pyszne koktajle, szampan i wyśmienita włoska kuchnia dopełniają smakowych doznań. Cicha, relaksująca muzyka pozwala zapomnieć o codziennych problemach, a kiedy na dworze robi się chłodniej – koce dostępne są nieodpłatnie dla wszystkich klientów.

www.kudamm-beach.de

Adres: Koenigsallee 5b, 14193 Berlin-Wilmersdorf

Bar na plaży Metaxa Bay

Metaxa Bay znajduje się w centrum niemieckiej stolicy i zaledwie kilka minut pieszo od dworca głównego i dzielnicy rządowej. W kilka minut można przenieść się do letniej krainy, pełnej białego, miękkiego piasku. Leżaki, ręcznie robione słomiane parasole, palmy i koce zapraszają na wspólny relaks.

Wieczorami odbywają się tutaj regularne imprezy, a w każdy czwartek imprezowicze przyjeżdżają tu na After Work Beach Party. Opłata za wstęp obejmuje nawet krótki masaż i przekąskę z grilla.

www.metaxa-beach.de

Adres: Invalidenstrasse 78, 10557 Berlin

YAAM Beach

YAAM to skrót od Young African Art Market. Drobny piasek, jamajskie piwo i karaibskie specjały każdego gościa zabiorą w niesamowitą podróż smaków. Muzyka reggae tylko przyspieszy tę podróż.

Siatkówka plażowa, jazda na rolkach i wrotkach, streetball i możliwość jazdy na deskorolce – to tylko niektóre z atrakcji YAAM Beach. Na dzieci również czekają atrakcje, takie jak kurs gry na perkusji. To miejsce zapewni rozrywkę dla całej rodziny spragnionej urlopu.

www.yaam.de

Adres: An der Schillingbrücke 3, 10243 Berlin

Beach bar nad jeziorem Müggelsee

Nieco poza centrum, w dzielnicy Berlin-Köpenick, bezpośrednio nad brzegiem Müggelsee, znajduje się bar plażowy „Strandet”. To idealne miejsce na weekendowy odpoczynek z szeroką gamą koktajli alkoholowych i bezalkoholowych i pysznych, świeżo grillowanych dań.

Wyjątkową atrakcją są tu ogniska rozpalane wieczorami, bezpośrednio na plaży. Wspaniałe, romantyczne zakończenie dnia w towarzystwie zachodzącego słońca.

www.gestrandet-in-berlin.de

Adres: Müggelseedamm 216, 12587 Berlin Köpenick

Termy w Bawarii – 10 najpiękniejszych miejsc

Bawaria w swojej ofercie posiada bardzo szeroką ofertę basenów termalnych. Połączenie górskiej panoramy i gorącej wody termalnej sprawia, że wiele łaźni w Bawarii uznawanych jest za najpiękniejsze w Niemczech. Baseny z rewitalizującą i wysoko zmineralizowaną wodą termalną, oazy wellness, ogrody saun, a nawet ekstremalne zjeżdżalnie – to wszystko można znaleźć w bawarskich termach. Większość obiektów oferuje również masaże i gimnastykę wodną, dzięki którym można odpocząć i zrelaksować się z dala od codziennego zgiełku u stresu. W poniższym zestawieniu uwzględnione zostały także ceny za wstęp, wyjątkowe atrakcje każdego basenu, adresy i inne szczegółowe informacje.

Therme Erding: największe kąpielisko termalne w Bawarii

Mineralizowana woda termalna, strome szybkie zjeżdżalnie i aromatyczne napary – największa i z pewnością najpopularniejsza łaźnia termalna w Bawarii znajduje się w Erding. Jej powierzchnia rozciąga się na powierzchni 20 boisk piłkarskich, a jeden dzień zdecydowanie nie wystarczy, aby skorzystać z wszystkich atrakcji rozmieszczonych w trzech obszarach przygód.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von Therme Erding (@thermeerding)

Większość basenów wypełniona jest uznaną przez państwo wodą termalną, szczególnie bogatą w dodające witalności minerały. Niektóre z niecek są dodatkowo wzbogacone fluorem i magnezem, co daje prozdrowotny i pielęgnacyjny efekt. Temperatura wody wynosi od 34 ° C do 40 ° C i pomaga złagodzić nawet intensywne napięcie mięśni.

Dla ochłody warto wybrać basen z falami lub którąś z wielu dostępnych zjeżdżalni. Therme Erding  są wyjątkowe przyjazne dla dzieci i zapewniają wzrost adrenaliny również dorosłym. Od przyjaznej rodzinom zjeżdżalni z pontonowymi oponami kąpielowymi, po bardzo stromą zjeżdżalnię, zapewniającą niepowtarzalne wrażenia – przekrój dostępnych atrakcji jest naprawdę bardzo szeroki.

Zróżnicowany ogród saun dostępny jest dla osób, które ukończyły 16 rok życia. Czekają tam rzymskie łaźnie parowe i relaksujące sesje naparów aromatycznych.

Cennik (za 4 godziny): 26 euro

Wyjątkowe atrakcje: szeroka gama basenów, bogaty ogród saun, atrakcje dla dzieci i zjeżdżalnie dla dorosłych

Godziny otwarcia: poniedziałek – piątek: 10:00 – 23:00, sobota – niedziela: 09:00 – 23:00

Adres: Thermenallee 1-5, 85435 Erding

Strona internetowa: www.therme-erding.de

Rottal Terme Bad Birnbach: basen w malowniczej okolicy

Rottal Terme Bad Birnbach znajduje się w jednym z najpiękniejszych i najbardziej naturalnych regionów Dolnej Bawarii. Na ponad 2400 m² znajduje się 30 przytulnych basenów z leczniczą wodą. Do użytku gości pozostaje także 13 ekskluzywnych saun i łaźni parowych oraz możliwość kąpieli w świetle księżyca. Zdrowie, relaks i dobre samopoczucie łączą się w niepowtarzalny sposób w tej rustykalnej łaźni. Trzy wyjątkowe strefy, harmonijnie ze sobą połączone zapewniają relaks i wypoczynek w najlepszym wydaniu.

W basenie terapeutycznym zajęcia prowadzone są przez wysoko wykwalifikowanych terapeutów. Specjalne zabiegi profilaktyczne wprowadzają harmonię do ciała, umysłu i duszy. Dodatkowo w ofercie term znajdują się aqua aerobik, fizjoterapia i różnego rodzaju masaże.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von Rottal Terme Bad Birnbach (@rottalterme)

Baseny z leczniczą wodą termalną znajdują się zarówno wewnątrz budynku, jak i na zewnątrz. W tym relaksującym miejscu można zapomnieć o codziennym stresie. Strefa saun w Rottal Terme została oficjalnie certyfikowana przez Niemieckie Stowarzyszenie Sauny jako sauna premium i otrzymała najlepszą możliwą nagrodę w tej dziedzinie. Dostępne są także trzy strefy gastronomiczne, które przez cały rok serwują dania regionalne, przygotowane z najlepszych, świeżych składników.

Cennik (bilet dzienny, basen + strefa saun): 26,50 euro

Wyjątkowe atrakcje: ponad 30 zróżnicowanych basenów termalnych, wielokrotnie nagradzana strefa saun

Godziny otwarcia: 09:00 – 21:00

Adres: Prof.-Drexel-Str. 25, 84364 Bad Birnbach

Strona internetowa: www.badbirnbach.de/rottal-terme

Therme Bad Aibling: tradycyjne kąpiele błotne

Kąpielisko znajdujące się w południowej Bawarii słynie z zapierającej dech w piersiach okolicznej panoramy gór i ciekawej architektury wnętrz. Termy uważane są za jedne z najpiękniejszych w Bawarii. Kąpiele termalne w Bad Aibling są szczególnie popularne wśród osób dorosłych – piękna alpejska panorama i uspokajające kąpiele termalne stanowią niezwykłą wartość dla tych, którzy szukają spokoju i odpoczynku od codziennych obowiązków. Wokół odkrytego basenu wije się zjeżdżalnia, która jest wyjątkową atrakcją szczególnie dla dzieci.

Termy w Bad Aibling są jednymi z nielicznych w Bawarii, które oferują kąpiele błotne. Na zabiegi lecznicze konieczna jest wcześniejsza rezerwacja terminu. Fani saun doskonale odnajdą się w łaźni parowej lub rozgrzewającej kabinie na podczerwień.

Cennik (4 godziny): 22,00 euro, młodzież od 14 roku życia: 18,00 euro

Wyjątkowe atrakcje: kąpiele błotne, zabiegi wellness, kabina na podczerwień

Godziny otwarcia: niedziela – czwartek: 10:00 – 22:00, piątek – sobota: 10:00 – 23:00

Adres: Lindenstr. 32, 83043 Bad Aibling

Strona internetowa: www.therme-bad-aibling.de

Therme Eins Bad Füssing: lecznicze kąpiele siarkowe

Lecznicze kąpiele w Therme Eins w Bad Füssing uśmierzają ból i mają działanie przeciwzapalne. To jedno z najpopularniejszych uzdrowisk w Bawarii, cieszące się szczególną popularnością wśród pacjentów z problemami układu mięśniowo-szkieletowego. Przestronny obiekt oferuje zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne baseny, rozmieszczone na 3 obszarach.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von H o t e l R e i n d l (@hotelreindl)

Woda w nieckach ma temperaturę od 34 ° C do 38 ° C i delikatnie rozluźnia mięśnie. Liczne dysze masujące uśmierzają ból i ułatwiają wchłanianie wartościowych minerałów i innych substancji. W Therme Eins w Bad Füssing odbywa się także wodny aerobic, a kojące kąpiele solankowe mają pozytywny wpływ na układ oddechowy.

Cennik (5 godzin): 13,50 euro

Wyjątkowe atrakcje: kąpiele siarkowe, wodny aerobic, kąpiele solankowe

Godziny otwarcia: poniedziałek – wtorek: 07:30 – 19:00, środa – niedziela: 07:30 – 21:00

Adres: Kurallee 1, 94072 Bad Füssing

Strona internetowa: www.therme1.de

Königliche Kristall-Therme am Kurpark Schwangau: królewskie łaźnie termalne

Kristall-Therme w Schwangau w Allgäu słynie ze swojej królewskiej atmosfery. Bogactwo kamieni szlachetnych i półszlachetnych daje poczucie wyjątkowości, a Hildegarda von Bingen przypisała skałom działanie lecznicze.

Z każdego basenu termalnego można zobaczyć zamek Neuschwanstein – jeden z najpopularniejszych i najpiękniejszych zamków w Europie. Architektura Kristall-Therme uwzględnia również zamkowe elementy, dzięki czemu kąpiele w tym obiekcie są wyjątkowym i niepowtarzalnym doświadczeniem.

Komnata Kamieni Szlachetnych to specjalny pokój relaksacyjny z leżakami, który zabiera wszystkich gości do ekskluzywnego świata pełnego świetlnych doznań. Górskie kryształy, ametysty i inne minerały przepięknie się mienią i zapewniają kojący, uspokajający efekt.

Kristall-Therme w Schwangau posiada także zewnętrzny basen, bar i nieckę z silnie skoncentrowaną 12% zawartością solanki, która pozwala unosić się na wodzie niczym w Morzu Martwym, rozluźnia mięśnie i delikatnie pobudza metabolizm.

Cennik (cały dzień): 26,50 euro, młodzież od 15 do 17 lat: 14,50 euro

Wyjątkowe atrakcje: Komnata Kamieni Szlachetnych, bar przy basenie, basen solankowy

Godziny otwarcia: niedziela – czwartek: 09:00 – 22:00, piątek – sobota: 09:00 – 23:00

Adres: Am Ehberg 16, 87645 Schwangau

Strona internetowa: www.kristalltherme-schwangau.de

Therme Bad Wörishofen: Egzotyczny klimat w Allgäu

To wyjątkowe kąpielisko termalne otoczone jest palmami i śródziemnomorską roślinnością. Woda w basenach termalnych jest wysoko zmineralizowana i dostarcza organizmowi dobroczynnych pierwiastków – takich jak żelazo czy potas. To doskonałe miejsce dla osób poszukujących ciszy, spokoju i odpoczynku od codziennego zgiełku.

Obiekt składa się z trzech różnych basenów, w których woda termalna osiąga temperaturę od 34 ° C do 37 ° C i dodatkowo wzbogacona jest o niezbędne minerały i witaminy. Tutejsze kąpiele lecznicze bardzo pozytywnie wpływają na samopoczucie i wspomagają proces usuwania toksyn.

Dodatkowo goście mogą skorzystać z łani termalnych, parowej łaźni rzymskiej i innych saun, gdzie temperatura sięga nawet 90 ° C. Między kolejnymi sesjami w saunie zalecane są odpowiednie przerwy, które najlepiej spędzić na świeżym powietrzu, przy piaszczystej plaży niczym na toskańskich wybrzeżach. Na terenie obiektu znajduje się również kemping, dzięki czemu wizytę w łaźniach termalnych można przekształcić w krótki, weekendowy urlop.

Cennik (4 godziny): 24,00 euro

Wyjątkowe atrakcje: toskańska atmosfera, liczne łaźnie parowe

Godziny otwarcia: poniedziałek – środa: 10:00 – 22:00, czwartek – piątek: 10:00 – 23:00, sobota – niedziela: 09:00 – 24:00

Adres: Thermenallee 1, 86825 Bad Wörishofen

Strona internetowa: www.therme-badwoerishofen.de

Franken-Therme Bad Windsheim: Niepowtarzalne kąpiele solankowe

Kąpiele w solankowym basenie są dla wielu fanów łaźni termalnych bardzo ważną atrakcją. Wysoka wyporność słonej wody sprawia, że ciało delikatnie unosi się na powierzchni, podczas gdy skóra wchłania wartościowe substancje. Franken-Therme na północy Bawarii oferuje niepowtarzalną możliwość kąpieli w basenie o zawartości soli na poziomie 26,9%. Temperatura wody utrzymuje się pomiędzy 26 ° C a 30 ° C.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von AVG (@an_vi_gr)

Otaczający basen ogród kaktusów dodatkowo podkręca wakacyjną atmosferę. Latem dostępne są także zewnętrzne baseny solankowe, które umożliwiają kąpiele na świeżym powietrzu. Dla gości obiektu dostępne są także różnego rodzaju sauny. Codzienny stres można wypocić w tradycyjnej saunie fińskiej, bio saunie i podczas aromatycznych seansów. Jednak Franken-Therme oferują dodatkową niezwykłą możliwość – saunę śnieżną. Ochładza się ona do temperatury -10 ° C, dzięki czemu poprawia krążenie krwi i pozytywnie wpływa na układ krwionośny.

Cennik (3,5 godziny): 13,00 euro, dodatkowa opłata za saunę: 5,00 euro i kąpiele solankowe: 3,50 euro

Wyjątkowe atrakcje: basen solankowy, masaże, sauna śnieżna

Godziny otwarcia: 09:00 – 22:00

Adres: Erkenbrechtallee 10, 91438 Bad Windsheim

Strona internetowa: www.franken-therme.net

Kaisertherme Bad Abbach: strefa relaksu w Bawarii

Kaisertherme Bad Abbach niedaleko Regensburga to idealne miejsce, aby wyciszyć się i zrelaksować. To kąpielisko – poza standardową ofertą, w której skład wchodzą sauna i kąpiele termalne – proponuje także szeroką gamę zabiegów terapeutycznych i wellness.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von Christian Lenz (@lenz3hristian)

Basen termalny na świeżym powietrzu o powierzchni prawie 600 m² utrzymuje temperaturę wody od 28 ° C do 36 ° C przez cały rok. W części wewnętrznej można znaleźć dysze masujące, które doskonale rozluźniają napięte mięśnie. Różnorodna oferta spodoba się także wszystkim miłośnikom saun. Zmodernizowana sauna ekologiczna, o temperaturze 55 ° C polecana jest przede wszystkim osobom z problemami układu krążenia. Sauna solna i grota parowa gwarantują poprawę układu oddechowego, a kojąca para wzbogacona wyciągiem z eukaliptusa rozluźnia zestresowane ciało. Dodatkowo zamówić można masaże relaksacyjne i zabiegi borowinowe, które rozgrzewając skórę, aktywują krążenie krwi.

Cennik (3,5 godziny): 12,00 euro

Wyjątkowe atrakcje: jacuzzi na świeżym powietrzu, ekologiczna sauna, grota solna

Godziny otwarcia: poniedziałek – piątek: 09:00 – 20:00, sobota – niedziela: 08:00 – 18:00

Adres: Kurallee 4, 93077 Bad Abbach

Strona internetowa: www.kaiser-therme.de

Chiemgau-Thermen Bad Endorf: panoramiczny widok na jezioro Simssee

Kąpielisko termalne Chiemsee w południowej Bawarii, dzięki swojej części zewnętrznej przypomina relaksacyjny ośrodek wakacyjny. Ciepła woda o temperaturze 33 ° C i piękne widoki na Simssee tworzą niepowtarzalną atmosferę. Dostępne leżaki, strefa odpoczynku, dysze masujące i jacuzzi z widokiem na jedno z pięknych, bawarskich jezior – to wszystko znajduje się w ofercie Chiemgau-Thermen Bad Endorf.

Dodatkowo strefa nudystów doskonale nadaje się do odpoczynku i relaksu pomiędzy poszczególnymi seansami w saunie. Bogata strefa saun pozwoli zrelaksować spięte mięśnie i odpocząć od zgiełku dużych miast.

Cennik (cały dzień): 23,00 euro

Wyjątkowe atrakcje: bogata strefa saun, ogród z basenem dla nudystów

Godziny otwarcia: 09:00 – 21:00

Adres: Ströbinger Str. 18, 83093 Bad Endorf

Strona internetowa: www.chiemgau-thermen.de

KissSalis Therme Bad Kissingen: aktywny wypoczynek w uzdrowisku

KissSalis Therme w Bad Kissingen to jedne z najpopularniejszych term w całej Bawarii, a dzięki swojej różnorodnej ofercie zapewnia doskonałe połączenie atrakcji dla aktywnych i relaksu – dla spragnionych odpoczynku. Silnie zmineralizowane kąpiele źródlane pozytywnie wpływają na funkcjonowanie całego organizmu, a bezpłatny wodny aerobik pobudzi ciało do działania.

Szeroka gama łaźni parowych z kojącą solanką, podobnie jak jacuzzi na słonecznej wyspie pozwolą zapomnieć o problemach i rozluźnią zestresowane ciało. Orientalna łaźnia turecka pozwoli doświadczyć wyjątkowych zabiegów wellness, a sesje podczerwieni w strefie relaksu pozytywnie wpłyną na spięty organizm.

Cennik (4 godziny): 22,00 euro

Wyjątkowe atrakcje: bezpłatny wodny aerobik, hammam – łaźnia turecka, sesje podczerwieni

Godziny otwarcia: niedziela – czwartek: 09:00 – 22:00, piątek – sobota: 09:00 – 24:00

Adres: Heiligenfelder Allee 16, 97688 Bad Kissingen

Strona internetowa: www.kisssalis.de

Poznajcie 15 najpiękniejszych atrakcji Harzu!

Góry Harz to niezwykle ciekawe miejsce, które od wielu lat przyciąga zarówno miłośników przyrody, jak i fanów lokalnej historii. Można tu znaleźć jaskinie stalaktytowe, kolejki linowe, lokomotywy parowe, możliwość skoków na bungee i park rozrywki Westernstadt – prosto z dzikiego zachodu. Jakie atrakcje wybrać i na które wycieczki piesze się zdecydować? Czy któreś z nich nadają się również dla rodzin z dziećmi? Odpowiedzi na wszystkie pytania znajdują się w poniższym artykule!

Titan RT: ogromny most wiszący w górach Harz

Titan RT to bez wątpienia jedna z największych atrakcji okolicy. Wiszący most o długości 458,5 m w górach Harz jest najdłuższym wiszącym mostem linowym na świecie. Ten ważący 120 ton kolos znajduje się tuż obok wodnej zapory Bodetalsperre na wysokości ok. 100 metrów. Całkowita długość konstrukcji wynosi 483 m, a wysokie na 1,30 m poręcze i siatki ze stali nierdzewnej dbają o bezpieczeństwo podczas spacerów.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von Lukas (@harzhiker)

Uwaga: Zabrania się wchodzenia na most wiszący podczas deszczu, burzy lub gradu. Na Titan RT nie mają także wstępu duże psy.

Wstęp: bilet normalny: 6,00 €; bilet ulgowy: 4,00 €

Dojazd: Najlepszym sposobem dotarcia na miejsce będzie dotarcie samochodem do centrum turystycznego Rappbodetalsperre. Znajduje się tu płatny parking.

Przyjazd: Samochodem najlepiej dojechać do centrum turystycznego Rappbodetalsperre (miasto Górny Harz). Parking jest płatny. Alternatywnie można dojechać autobusem linii 260 do przystanku Rappbodetalsperre/Talsperre Rübeland (np. z Wernigerode).

W górach Harz znajdują się także inne atrakcje, które zapewnią błyskawiczny dopływ adrenaliny.

MegaZipline: Tyrolka o długości 1 km i wysokości 120 m, najdłuższa podwójna zjeżdżalnia linowa w Europie.

Gigaswing: Wahadłowy skok na bungee z wysokości 75 m.

Wallride: Zjazd po starannie przygotowanej zabezpieczonej ścianie zapory na wysokości 40 metrów.

Hexentanzplatz

Większość zabytków Harzu posiada pewien mityczny klimat i Hexentanzplatz w Thale wyraźnie to pokazuje – można tu znaleźć postacie czarownic i posąg diabła. Coroczne obchody Nocy Walpurgi (30 kwietnia) – germańskiego święta zmarłych kojarzonego z Sabatem Czarownic, mają niejako przypominać, że dawniej prawdopodobnie znajdowało się tu germańskie miejsce kultu.

Wokół Hexentanzplatz na wysokości 454 m znajduje się teraz mały park wypoczynkowy, który idealnie nada się na odpoczynek po długim spacerze.

Atrakcje Hexentanzplatz:

  • Całoroczny tor saneczkowy
  • Kolejka linowa
  • Zoo z wybiegiem dla wilków i niedźwiedzi
  • Harzer Burgtheater (Amfiteatr)
  • Walpurgishalle

Hexentanzplatz jest popularną atrakcją w górach Harz, szczególnie dla rodzin z dziećmi. Infrastruktura jest dostosowana do różnych potrzeb osób odwiedzających, a na miejscu znajduje się wiele atrakcji. Jednak warto zaznaczyć, że korzystanie z toru saneczkowego jest dodatkowo płatne.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von #phoenix_germany (@phoenix_germany)

Zapierające dech w piersiach widoki na przeciwległą Rosstrappe i dolinę Bode, sprawiają, że również fotografowie hobbyści przyjeżdżają tu na wycieczki.

Dojazd kolejką linową: Do Hexentanzplatz można wygodnie dojechać kolejką linową ze stacji dolnej w Thale. W kabinach gondolowych pokonuje się dystans 720 m i wysokość 244 metrów. Kabiny mają szklaną podłogę, co dodatkowo daje niezapomniane wrażenia. Psy również mogą skorzystać z tej atrakcji.

Koszt 6,50 € (podróż w obie strony).

Dojazd samochodem: Na Hexentanzplatz znajduje się płatny parking i stoiska z przekąskami. Warto jednak rozpocząć wycieczkę rano, ponieważ zazwyczaj parking jest przepełniony i może pojawić się problem ze znalezieniem wolnego miejsca (zwłaszcza w weekendy).

Rosstrappe

Tłok na Hexentanzplatz może być czasem uciążliwy. Dlatego, aby móc podziwiać przepiękne widoki na Bodetal warto wybrać się na Rosstrappe. Z niesamowitą, granitową skałą wiąże się również ciekawa legenda.

Mówi się, że rycerz Bodo ścigał swoją ukochaną księżniczkę Brundhildę, która wcale nie była entuzjastycznie nastawiona do jego zalotów. Brunhilda przeskoczyła z koniem przez wąwóz na przeciwną Rosstrappe, rycerz Bodo wpadł w pościgu do doliny, która obecnie znana jest jako Bodetal. Według legendy w granitowej skale o wysokości 403 m jest ślad brawurowej pogoni – wgłębienie w skale ma być odciskiem kopyta konia Brunhildy.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von Alex (@alex_im.harz)

Dojazd: Fani górskich wędrówek mogą wybrać spacer wśród urokliwych widoków gór Harz i przejść trasę ok. 4 km tzw. ścieżką prezydencką (niem. Präsidentenweg). Podejście trwa od 45 do 60 minut, zaczynając od dolnej stacji Rosstrappe. Osoby, które wolą szybciej i wygodniej dostać się na górę mogą skorzystać z wyciągu krzesełkowego Rosstrappe.

Park Narodowy Harz

Dzikie rysie, piękne wrzosowiska i najwyższa góra Harzu: Park Narodowy Harz ma w swojej ofercie wiele atrakcji dla wszystkich miłośników przyrody. Odosobniony rezerwat przyrody w regionie Harz rozciąga się na powierzchni 24 700 hektarów. Przez park przebiega również dawna granica wewnątrzniemiecka między Saksonią-Anhalt i Dolną Saksonią. Dawniej – niemal strefa wykluczenia. Dziś – siedlisko dla około 7200 gatunków zwierząt i roślin.

Nawet krytycznie zagrożony ryś znalazł swoje miejsce w tym przepięknym paśmie górskim. Głuszce, szopy pracze, jelenie i dzikie koty również przemierzają Park Narodowy Harz.

Warto również zaznaczyć, że psy na smyczy są mile widziane na terenie parku.

Brocken

Brocken to najwyższa góra Harzu o wysokości 1141 metrów i to właśnie tam prowadzi najwięcej pieszych wycieczek. Trasy turystyczne do Brocken wymagają podstawowej sprawności fizycznej i solidnego obuwia, ponieważ szlaki turystyczne prowadzą przez różnego rodzaju skały, strumienie, a nierzadko można trafić na gęstą mgłę. Zejście też jest trudne i sprzyja bólom mięśni – nie tylko łydek, ale całego ciała.

Najpopularniejsze szlaki turystyczne na Brocken

Heinrich-Heine-Weg – 10,5 km – 3:45h – TRUDNA

Trasa: Ilsenburg – Ilsetal – Ilsefälle – Hermannsklippe – Harzer Grenzweg – Kleiner Brocken – Brocken

Eckerlochstieg – 5,4 km – 2:00h – ŚREDNIA

Trasa: Schierke – Schwarzes Schluftwasser – Eckerloch – Brocken

Teufelsstieg – 23,3 km – 7:00h – TRUDNA

Trasa: Elend – Bode – Schnacherklippen – Schierke – Eckerloch – Brocken – Harzer Grenzweg – Eckertalsperre – Ettersklippe – Bad Harzburg

Goetheweg – 8,8 km – 2:30h – ŚREDNIA

Trasa: Torfhaus – Torfhausmoor – Quitschenberg – Eckersprung – Brocken

Harzer Grenzweg – 7,7 km – 2:30h – ŚREDNIA

Trasa: Oderbrück – Kaiserweg – Grenze Niedersachsen / Sachsen-Anhalt – Kolonnenweg – Goetheweg

Brockenbahn

Połączenie zjawiskowych widoków gór Harzu i kolejki wąskotorowej daje krajobrazy niczym z pocztówek. Stacja na Brocken jest najwyższą stacją w Niemczech i znajduje się na wysokości 1125 m. Nawet podczas jednodniowej wycieczki można mieć szczęście i trafić na niepowtarzalny zabytek Harzu – Brockenbahn – głośny stukot, gęsta chmura pary i pociąg, który wygląda jak wprost wyjęty z powieści przygodowej.

Sieć tras biegnie przez góry Harz przez stacje Quedlinburg, Wernigerode lub Nordhausen. Brockenbahn wjeżdża nawet na szczyt góry.

 

Bilety: Bilety kolejowe na wąskotorówkę Harz można kupić online lub na dworcach kolejowych. Podróż w dwie strony do Brocken kosztuje 49,00 € jako standardowa taryfa, a podróż w dwie strony z Wernigerode do Nordhausen kosztuje 39,00 €. Możliwe są również trasy częściowe.

Kyffhäuserdenkmal i Barbarossahöhle

57-metrowa wieża z cesarską koroną, 9,70-metrowy posąg Wilhelma I i wyrzeźbiony w kamieniu posąg cesarza Barbarossy – Kyffhäuserdenkmal, wzniesiony w 1896 roku, idealnie wpasowuje się w ciąg gigantycznych wilhelmińskich budowli. Cały zespół zabytków o łącznej wysokości 81 m jest jednym z najwyższych zabytków w Niemczech.

Znajdują się tu również pozostałości Zamku Cesarskiego Kyffhäuser z XI wieku i najgłębszej studni zamkowej na świecie, która ma 176 m głębokości. Na miejscu znajduje się również niewielki bar z przekąskami.

Mówiąc precyzyjnie – Kyffhäuserdenkmal znajduje się w Turyńskich Górach Kyffhäuser i dlatego nie jest tak naprawdę jednym z zabytków Harzu. Jednak, aby się tam dostać, wystarczy przejechać kilka dodatkowych kilometrów.

Barbarossahöhle, czyli jaskinia Barbarossa znajduje się poniżej Kyffhäuserdenkmal. Jaskinia sprzed 200 tysięcy jest jedną z dwóch istniejących na świecie anhydrytowych jaskiń pokazowych. Można w niej podziwiać groty i niewielkie podziemne jeziora.

Dojazd: Aby dotrzeć do Kyffhäuserdenkmal, najlepiej wpisać w urządzeniu GPS adres: Kyffhäuser, 06567 Steinthaleben

Wstęp: bilet normalny: 8,50 €; bilet ulgowy: 4,50 €

Zamek Wernigerode

Jednym z najpopularniejszych zabytków Harzu jest zamek Wernigerode. Już ze starego miasta widać go górujący nad miastem. Historia zamku sięga XII wieku, jednak obecny kształt przybrała w XIX wieku i jest uważany za doskonały przykład północnoniemieckiego historyzmu – połączono tu elementy stylistyczne z różnych epok.

W zamku można wybrać się na jedną z dwóch wycieczek po muzeum, jednak nawet bez nich atmosfera zamku z masywnymi murami i armatami jest niezwykłą atrakcją dla dzieci i dorosłych.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von Daniel K. (@dkr_lighthouse)

Na miejscu znajduje się kawiarnia, w której można odpocząć po wędrówce, jednak warto zaznaczyć, że strome podejście od bramy do zamku może być bardzo trudne dla osób o ograniczonej sprawności ruchowej.

Dojazd: Bezpośrednio przed zamkiem nie ma miejsca parkingowego. Najbliższe miejsca parkingowe znajdują się na Anger lub na Marktstrasse.

Małe pociągi turystyczne, znane z niektórych nadmorskich promenad, również jeżdżą do celu w Wernigerode. Podróż w obie strony koleją Schlossbahn kosztuje 7,00 €.

Pieszo z zamku do rynku idzie się około 20 minut.

Wstęp: bilet normalny: 7,00 €; bilet ulgowy: 3,50 €

Jaskinie naciekowe w górach Harz

Podziemne jeziora, groty, osobliwe stalagmity i stalaktyty – jaskinie stalaktytowe w Górach Harz to niesamowita atrakcja dla wszystkich grup wiekowych i świetne rozwiązanie na deszczowe dni.

Jaskinia naciekowa Iberg w Bad Grund przyciąga jaskiniowych odkrywców swoim centrum przygód, pozostałościami rafy koralowej i różnymi ciekawymi wydarzeniami.

Rübeländerhöhlen w Rübeland w pobliżu Blankenburg i Wernigerode obejmują Baumannshöhle i Hermannshöhle. Obie należą do najstarszych jaskiń pokazowych w Europie. W Baumannshöhle znajduje się teatr jaskiniowy. Jaskinie stalaktytowe są jedną z najpopularniejszych atrakcji w górach Harz.

Dojazd: W centrum jaskini naciekowej Iberg znajduje się parking. Podobnie na Rübelandhöhlen. Baumanns- i Hermannshöhle znajdują się 300 metrów od siebie.

Wstęp: jaskinia stalaktytowa Iberg: bilet normalny: 8,00 €; bilet ulgowy: 6,00 €

Baumanns- i Hermannshöhle: bilet normalny: 9,00 €; bilet ulgowy: 6,00 €

Zamek Falkenstein

Zamek Falkenstein został zbudowany w połowie XII wieku i do dziś wyjątkowo dobrze się zachował. Obecnie znajduje się tam muzeum, które można zwiedzić podczas jednodniowej wycieczki. W środku znajduje się także restauracja zamkowa, w której organizowane są kolacje tematyczne – np. wieczór rycerski.

Na zamku odbywają się również pokazy sokołów. To doskonałe miejsce, aby zobaczyć tę niespotykaną atrakcję.

Zamek Falkenstein był tłem w niemieckim filmie „Białośnieżka i Różyczka” (niem. Schneeweißchen und Rosenrot) inspirowanym niemiecka baśnią ludową o tym samym tytule.

Dojazd: Do zamku nie można dojechać samochodem. Z parkingu przy „domku ogrodowym” do zamku prowadzi szlak turystyczny o długości ok. 2 km. Na miejscu można także skorzystać z małego pociągu turystycznego, który jeździ do zamku.

Wstęp: bilet normalny: 6,50 €; bilet ulgowy: 4,50 €

Westernstadt Pullman City

Sielska natura, mityczny klimat, domy z muru pruskiego i westernowe miasteczko. Westernstadt Pullman City to największy (powierzchnia 200 000 m²) w Niemczech park rozrywki o tematyce Dzikiego Zachodu.

Pokazy akcji, wybiegi dla zwierząt, westernowe domy z bali, place zabaw i inne atrakcje dla dzieci i dorosłych  sprawiają, że Westernstadt Pullman City cieszy się niesłabnącą popularnością. Jednak bez wątpienia nie jest to miejsce dla osób poszukujących ciszy i spokoju.

Wstęp (bilet dzienny): bilet normalny: 21,00 €; bilet ulgowy (dzieci w wieku 5-14 lat): 13,00 €

Teufelsmauer

Diabelska Ściana w Harzu to przede wszystkim 20-kilometrowa formacja z piaskowca między Blankenburg i Ballenstedt i bardzo znana atrakcja przyrodnicza w Harzu. Wokół tej niecodziennej formacji krąży legenda o zakładzie między Bogiem a Diabłem.

Zakład brzmiał następująco:

Jak mówi legenda, podczas gdy Bóg i Diabeł walczyli o panowanie nad światem, Diabeł otrzymał czas na zbudowanie muru dzielącego Ziemię na dwie części. Nie był w stanie ukończyć go na czas, więc nie zdobył żadnej z części Ziemi i zburzył część swojego muru w gniewie.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von landscape_sascha (@landscape_sascha)

Dojazd: Aby zobaczyć Teufelsmauer w ramach wędrówki, najlepiej przejść między wioskami Neinstedt i Weddersleben do pomnika przyrody. Można również wsiąść do pociągu z Quedlinburg do Thale i po drodze podziwiać Teufelsmauer.

Ścieżka w koronach drzew Harz w Bad Harzburg

Kolejna atrakcja w Harzu znajduje się w Bad Harzburg. Ścieżka w koronach drzew ma tam około 1000 m długości, a platforma widokowa znajduje się na 26 m wysokości. Cała trasa przygotowana jest w taki sposób, aby także osoby z ograniczoną mobilnością mogły z niej skorzystać i podziwiać przepiękne widoki gór Harz.

 

Sieh dir diesen Beitrag auf Instagram an

 

Ein Beitrag geteilt von Christian Nelius (@christian_nelius)

Na Ścieżkę w Koronach Drzew Bad Harzburg nie wolno wprowadzać psów.

Wskazówka dla fanów pięknych widoków: z BurgBergCenter Bad Harzburg można wygodnie dostać się na szczyt o wysokości 483 m kolejką linową Burgberg, a stamtąd zjechać BaumSchwebeBahn z powrotem do doliny. Idealne rozwiązanie na rodzinny wypad w góry Harz.

Wstęp: bilet normalny: 8,00 €; bilet ulgowy: 7,50 €

Dojazd: Najlepiej zostawić auto na parkingu przy dolnej stacji i rozpocząć stamtąd spacer.

Wodospad Koenigshütte

Żaden prawdziwy fan gór Harz nie może pominąć tej atrakcji. Harzer Wandernadel to system nagród turystycznych w górach Harz. Każdy wędrowiec może zdobyć nagrody na różnych poziomach trudności, chodząc do różnych punktów na trasach wędrownych i stemplując swoją „książeczkę biletową” przy każdej napotkanej atrakcji.

Harzer Wandernadel łącznie obejmuje 222 atrakcje, a wodospad Koenigshütte jest jedną z nich. Ten sztucznie utworzony wodospad ma wysokość około 12 m i widokami dosłownie zapiera dech w piersiach.

Basen rekreacyjny Thyragrotte Südharz

Po długich wędrówkach, jak i jednodniowych wycieczkach warto zrelaksować się w Thyragrotte. Basen w pobliżu Stolbergu zapewni odpoczynek, ale także moc atrakcji. Odkryte i zakryte baseny, jacuzzi, grota solna, kącik dla dzieci, zjeżdżalnie i sauna to tylko część z oferty kąpieliska.

Thyragrotte z pewnością nie jest najbardziej spektakularnym parkiem wodnym w kraju, ale idealnie sprawdzi się podczas deszczowych dni na urlopie, lub jako odskocznia od wędrówek w pięknych okolicznościach przyrody.

Wstęp (3 godziny): bilet normalny: 9,00 €; bilet ulgowy: 7,00 €

Równie piękne miejsca, które warto odwiedzić w górach Harz:

Wernigerode
Warty zobaczenia zamek, klimatyczne domy z muru pruskiego, park miniatur i niewielka odległość do Brocken sprawiają, że Wernigerode jest jednym z najpiękniejszych miejsc w górach Harz.

Stolberg
Stolberg w południowym Harzu to klimatyczne uzdrowisko. Znajduje się tu ponad 380 domów z muru pruskiego oraz zamek.

Nordhausen
Nordhausen w Harzu jest idealnym miejscem na wycieczki do południowego Harzu. Toast za wspaniałą wycieczkę można tu wznieść w lokalnej, tradycyjnej gorzelni Nordhäuser.

Goslar
Dawne miasto cesarskie z pałacem cesarskim, górniczą przeszłością i centrum, wpisanym na Listę Światowego Dziedzictwa UNESCO. Goslar to największe miasto w górach Harz.

Wzgórze zamkowe w Bad Harzburg
BurgBergCenter ze ścieżką w koronach drzew, parkiem linowym i kolejką linową lub popularnym basenem solankowym to świetny pomysł na rodzinne wakacje w górach Harz.

Quedlinburg
Niezwykle popularne miasteczko położone jest w północno-wschodnim Harzu. Tutejszy zamek jest wpisany na Listę Światowego Dziedzictwa UNESCO, a ponadto znajduje się tam wspaniała starówka z muru pruskiego i wiele urokliwych kawiarni.

Kariera w Niemczech: czy pracownikowi przysługuje prawo do podwyżki?

Jeśli Wasz kolega z biura wraca w znakomitym nastroju ze spotkania z szefem, pewnie w Waszej głowie rodzi się jedna myśl: dostał podwyżkę! Ale co, jeśli ten kolega pracuje na tym samym stanowisku co Wy i ma podobny staż pracy? Czy w takiej sytuacji Wy również automatycznie otrzymacie więcej pieniędzy? Innymi słowy: czy przysługuje Wam prawo do podwyżki, a jeśli tak, to w jaki sposób można je wyegzekwować? Oto odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące prawa do podwyżki.

Czy w Niemczech istnieje prawo do wyższego wynagrodzenia?

Barbara Reinhard, ekspert w dziedzinie prawie pracy, wyjaśnia, że zasadniczo w Niemczech dozwolone jest zróżnicowane wynagradzanie pracowników.

Odnosi się to nawet do sytuacji, gdy osoby zatrudnione u tego samego pracodawcy mają podobne doświadczenie zawodowe i ten sam zakres obowiązków. Jeden z pracowników mógł po prostu wynegocjować lepsze warunki.

Czy istnieją jakieś wyjątki?

Chociaż co do zasady pracodawca nie ma obowiązku zwiększenia wynagrodzenia pracownika, istnieją pewne wyjątki:

  • Układ zbiorowy pracy lub porozumienie zakładowe: w umowach tych mogą być zawarte postanowienia dotyczące określonego systemu wynagrodzeń. W takich sytuacjach pracodawca jest zobowiązany do przestrzegania tych porozumień.
  • Niesformalizowana praktyka: zastosowanie może mieć również swego rodzaju prawo zwyczajowe. Jeśli na przykład w danej firmie regularnie co dwa lata dochodzi do podwyższenia wynagrodzeń personelu, pracodawca nie może tak po prostu od tego odstąpić.
  • Zakaz dyskryminacji: wiek, płeć, czy też kolor skóry nie mogą być powodem różnic w wynagrodzeniu. Jeśli uważacie, że z tych powodów jesteście niesprawiedliwie wynagradzani, możecie zebrać na to dowody – powołując się na ustawę o transparentności wynagrodzeń (niem. Entgelttransparenzgesetz). Jeśli Wam się uda, Wasz pracodawca będzie musiał odeprzeć zarzuty lub też zapłacić Wam więcej.

Jak duża powinna być podwyżka?

Trudno mówić na ten temat w kategoriach ogólnych. Jest to w dużej mierze uzależnione od umiejętności pracownika – lub ewentualnych porozumień zakładowych, czy układów zbiorowych pracy (patrz wyżej).

Ogólnie rzecz biorąc, podwyżka rzędu pięciu procent nie jest niczym nadzwyczajnym. Także jeśli chodzi o częstotliwość podwyżek, zwykle nie jest to uregulowane. Nierzadko wiele zależy od stażu pracy w danej firmie.

Podwyżka wynagrodzenia często bywa także pochodną awansu w organizacji. W zależności od rodzaju awansu, na nowym stanowisku pracy można otrzymać nawet o 15 procent wyższe wynagrodzenie.

Wskazówki dotyczące negocjacji płacowych

Jeśli Wasz pracodawca nie podnosi Wam wynagrodzenia z własnej inicjatywy, a uważacie, że na to zasługujecie, możecie spróbować negocjować z nim warunki płacowe.

Powinniście się do tego dobrze przygotować. Na przykład, przećwiczcie wcześniej rozmowę z przyjaciółmi lub krewnymi. Należy również dobrze wybrać czas przeprowadzenia tej rozmowy – na przykład tuż przed lub po pomyślnym zakończeniu projektu.

Źródło: www.t-online.de

Policjanci, nauczyciele, leśnicy itp. – tyle zarobisz w sektorze publicznym w Niemczech!

Według danych Federalnego Urzędu Statystycznego (niem. Statistisches Bundesamt) w 2020 roku w Niemczech 4.968.020 pracowało w służbie cywilnej. To o 83.200 pracowników więcej niż w 2019 roku, co oznacza, że w 2020 roku około 11 procent wszystkich zatrudnionych Niemców pracowało w służbie cywilnej. Ostatni raz więcej było ich w 1999 r.: wówczas 4 969 385 osób pracujących zarobkowo było urzędnikami państwowymi.

Obecnie najpopularniejszymi pracodawcami w sektorze publicznym są policja (+ 2,1 proc.) oraz żłobki (+ 4,4 proc.).

Szef związku urzędników w Niemczech (niem. Beamtenbund) Ulrich Silberbach podkreśla, że „państwo w Niemczech jest dobrym, przyjaznym rodzinie i zorientowanym na dobro publiczne pracodawcą”.

Służba cywilna w Niemczech – 30 dni urlopu i 40 godzin tygodniowo

Faktem jest, że urzędnicy służby cywilnej i pracownicy sektora publicznego w Niemczech na szczeblu federalnym, landowym i lokalnym mają prawo do 30 dni urlopu rocznie. Tygodniowy czas pracy urzędników państwowych w Niemczech wynosi od 40 do 41 (szczebel federalny, Badenia-Wirtembergia, Hesja, NRW, Szlezwik-Holsztyn) godzin tygodniowo, w zależności od pracodawcy. Pracownicy objęci umowami zbiorowymi pracują od 39 do 40 godzin tygodniowo, w zależności od obszaru negocjacji i umowy zbiorowej.

Zarobki w służbie cywilnej w Niemczech

W służbie cywilnej w Niemczech są zatrudniani pracownicy i urzędnicy państwowi. Wynagrodzenie i warunki pracy pracowników są ustalane w różnych układach zbiorowych – w zależności od tego, kto zatrudnia danego pracownika (władze federalne i lokalne lub kraje związkowe).

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia urzędników służby cywilnej reguluje ustawa: w przypadku urzędników federalnych – federalna, w przypadku urzędników krajowych i lokalnych – właściwego kraju związkowego.

Istnieją tu istotne różnice pomiędzy poszczególnymi krajami związkowymi a rządem federalnym! Na ostatnim miejscu pod względem wynagrodzeń urzędników znajduje się Berlin. Na pierwszym miejscu plasują się rząd federalny i Bawaria!

ZawódŚrednie zarobki brutto na start
Funkcjonariusz policji2 932,64 € (szczebel federalny), 2 843,59 € (Bawaria), 2 687,36 € (Berlin)
Nauczyciel4 643,98 € (Bawaria), 4 193,05 € (Berlin)
Wychowawca2 879,77 €
Pielęgniarz2 880,56 €
Dozorca drogowy2 568,56 € (szczebel federalny)
Funkcjonariusz straży pożarnej2 717,27 € (szczebel federalny), 2 710,60 € (Bawaria), 2 394,76 € (Berlin)
Leśniczy4 511,11 € (szczebel federalny), 4 643,98 € (Bawaria), 4 193,05 € (Berlin)
Referenarz sądowy3 588,03 € (szczebel federalny), 3 535,41 € (Bawaria), 3 303,53 € (Berlin)
Celnik2 932,64 € (szczebel federalny)
Służba więzienna2 535,56 € (Bawaria), 2 395,00 € (Berlin)
Inspektor żywności3 979,84 € (Bawaria), 3 550,04 € (Berlin)
Inżynier budownictwa3 846,87 € (szczebel federalny), 3 979,84 € (Bawaria), 3 550,04 € (Berlin)
Opieka osób starszych2 880,56 €
Woźny w szkole2 530,74 €
Żołnierz2 328,82 €

Mimo rosnącej popularności służby cywilnej, szefowa Związku Zawodowego Urzędników Silberbach jest krytyczna i nadal widzi możliwości poprawy.

„W kwestiach wynagrodzeń, wyposażenia technicznego i politycznego szaleństwa regulacyjnego musimy jednak stać się lepsi, szybsi, mądrzejsi i bardziej cpostępowi, jeśli chcemy w przyszłości nadal przyciągać młodych ludzi do służby cywilnej” – mówi Silberbach.

Czy Twoje wynagrodzenie w Niemczech jest odpowiednie?

Chcesz się dowiedzieć, czy Twoje wynagrodzenie w Niemczech jest odpowiednie? Tutaj tłumaczymy, jak można to zrobić: https://dojczland.info/ile-zarabia-sie-w-niemczech/.

www.bild.de

Praca sezonowa w Niemczech – najważniejsze informacje dla Polaków!

W niektórych branżach zatrudnienie przez cały rok jest po prostu niemożliwe, ponieważ obciążenie pracą jest bardzo zróżnicowane. Czasami nie ma prawie żadnej pracy, a innym razem jest jej tak dużo, że do niektórych zadań potrzebni są dodatkowi pracownicy.

Z tego powodu tzw. praca sezonowa (niem. Saisonarbeit) jest coraz częściej wykorzystywana w niemieckim rolnictwie czy gastronomii. Szczególnie w czasie żniw lub w szczycie sezonu w lecie zapotrzebowanie na pracowników w tych branżach jest znacznie wyższe. Jednak pracownicy sezonowi w Niemczech są poszukiwani nie tylko w okresie zbiorów, ale także w zimie, na przykład kiedy rozpoczynają się jarmarki bożonarodzeniowe. Z reguły praca sezonowa w Niemczech opiera się o umowę o pracę na czas określony, która ulega automatycznemu rozwiązaniu w określonym terminie lub z chwilą zaistnienia innych okoliczności (w rolnictwie np. z chwilą opadnięcia pierwszego śniegu).

Również w przypadku pracy sezonowej istnieją w Niemczech pewne zasady w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, których należy przestrzegać. Poniżej znajdziecie najważniejsze informacje dotyczące pracy sezonowej w Niemczech!

Praca sezonowa w Niemczech: Czy istnieje obowiązek ubezpieczenia społecznego?

W Niemczech istnieje zatrudnienie podlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu oraz niepodlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. W normalnym przypadku zatrudnienie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu. W celu wyjaśnienia, czy pracownik podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu, służy kwestionariusz stwierdzający obowiązek ubezpieczenia. Kwestionariusz w różnych językach można pobrać ze strony internetowej www.svlfg.de (patrz koniec strony, dostępny w języku polskim).

W przypadku zagranicznych pracowników sezonowych (np. z Polski), którzy nadal są zatrudnieni w państwie członkowskim zamieszkania (Polska), ale pracują w Niemczech, na przykład podczas płatnego urlopu, zastosowanie ma wyłącznie ustawodawstwo państwa członkowskiego zamieszkania (czyli w naszym przypadku Polski).

Pracownik sezonowy musi dostarczyć niemieckiemu pracodawcy odpowiedni dowód (zaświadczenie A1) na okres pracy sezonowej. Następnie pracodawca w Niemczech rejestruje pracownika sezonowego w systemie zabezpieczenia społecznego państwa członkowskiego zamieszkania (czyli w Polsce) i odprowadza składki na zabezpieczenie społeczne do właściwej instytucji zabezpieczenia społecznego państwa członkowskiego zamieszkania (Polska).

Jeśli zaświadczenie A1 nie jest dostępne, zagraniczny pracownik sezonowy powinien przedłożyć dwujęzyczny kwestionariusz swojemu niemieckiemu pracodawcy w celu ustalenia obowiązku ubezpieczenia/zwolnienia z ubezpieczenia (patrz powyższy link).

Jeśli dwujęzyczny kwestionariusz nie zawiera żadnych informacji o zatrudnieniu lub samozatrudnieniu w kraju zamieszkania, niemieckie prawo ubezpieczeń społecznych ma zastosowanie do pracownika sezonowego jak do każdego innego pracownika.

Jeżeli kwestionariusz dotyczący ubezpieczenia obowiązkowego/zwolnionego zawiera wskazówki dotyczące zatrudnienia lub prowadzenia działalności na własny rachunek w państwie członkowskim zamieszkania, niemiecki pracodawca powinien w każdym przypadku skontaktować się z właściwymi organami w państwie członkowskim zamieszkania. Tylko w ten sposób można uniknąć roszczeń w przypadku późniejszego przedłożenia zaświadczenia A1.

Osoby, które są zatrudnione w państwie członkowskim zamieszkania i które w okresie pracy sezonowej w Niemczech otrzymują od pracodawcy w państwie członkowskim zamieszkania urlop bezpłatny, podlegają co do zasady niemieckiemu prawu zabezpieczenia społecznego w okresie pracy sezonowej. Jedynym wyjątkiem jest Bułgaria. Pracownicy bułgarscy, którym bułgarski pracodawca udzielił bezpłatnego urlopu podczas pracy sezonowej w Niemczech, podlegają również bułgarskiemu ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia społecznego podczas wykonywania pracy sezonowej.

W przypadku zatrudnienia poprzez firmy pośredniczące pracą, Europejski Trybunał Sprawiedliwości znacznie utrudnił im rejestrowanie pracowników w krajach, gdzie znajduje się ich siedziba: Praca tymczasowa w Niemczech – ważne orzeczenie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości!.

Umowa o pracę

W Niemczech pracodawca nie musi dawać pracownikowi pisemnej umowy o pracę. Jako umowa o pracę mogą również obowiązywać ustalenia zawarte z pracodawcą ustnie lub drogą mailową. Pracodawca musi jednak najpóźniej po miesiącu przedłożyć na piśmie istotne warunki umowy. Pomimo istniejącego obowiązku niektórzy pracodawcy tego nie robią. Dlatego zawsze należy domagać się od pracodawcy pisemnej umowy o pracę.

Pracodawca nie musi przekazać umowy w języku zrozumiałym dla pracownika. Jeżeli umowa o pracę jest sporządzona w obcym języku, to należy poinformować pracodawcę, że dostarczycie podpisany egzemplarz umowy po jej przetłumaczeniu.

Należy zwrócić uwagę, aby umowa o pracę została podpisana przez pracownika i pracodawcę. Należy koniecznie wziąć ze sobą podpisany egzemplarz umowy i zachować go. Zgodnie z przepisami prawa umowa o pracę powinna zawierać poniższe informacje:

  • imię, nazwisko pracownika, a także adres oraz nazwę i adres pracodawcy
  • datę rozpoczęcia i przewidywany okres stosunku pracy
  • miejsce pracy
  • opis pracy
  • wysokość wynagrodzenia za pracę oraz ewentualne dodatki i termin ich wypłaty
  • uzgodniony czas pracy, w tym gwarantowany minimalny czas pracy
  • wymiar przysługującego urlopu wypoczynkowego
  • terminy wypowiedzenia stosunku pracy
  • informację o obowiązujących umowach zbiorowych

Wynagrodzenie i termin płatności

W Niemczech obowiązuje wynagrodzenie minimalne, które jest regularnie aktualizowane. Ustawowe wynagrodzenie minimalne obowiązuje również dla wszystkich zatrudnionych w rolnictwie w Niemczech. Miejsce zamieszkania i narodowość nie mają przy tym znaczenia. Od stycznia 2021 r. ustawowa stawka godzinowa została podniesiona do 9,50 euro brutto (brutto = wynagrodzenie bez potrąceń). Wynagrodzenie minimalne wzrasta od 1 lipca 2021 r. do 9,60 euro brutto, od 1 stycznia 2022 r. do 9,82 euro brutto i od 1 lipca 2022 do 10,45 euro brutto.

W branży zbiorów pracodawcy często ustalają wysokość wynagrodzenia pracownika w zależności od ilości zebranych owoców i warzyw w kilogramach). To tak zwane wynagrodzenie akordowe jest dozwolone. Mimo to pracodawca nie może płacić za godzinę mniej niż ustawowe wynagrodzenie minimalne wynoszące obecnie 9,50 euro. Jeżeli na przykład pracownik zbierze na godzinę tyle skrzynek, że przekroczy minimalną stawkę godzinową, to pracodawca musi zapłacić odpowiednio więcej.

Wynagrodzenie za pracę jest z reguły wypłacane najpóźniej do 15. dnia kolejnego miesiąca. W umowie o pracę można wprowadzić również inne uzgodnienia między pracownikiem a pracodawcą. Pracodawca jest zobowiązany do przekazania razem z wypłaconym wynagrodzeniem rozliczenia wynagrodzenia. W ten sposób można sprawdzić składniki wynagrodzenia. Rozliczenie wynagrodzenia powinno zawierać co najmniej poniższe informacje:

  • liczbę przepracowanych godzin
  • wysokość miesięcznego wynagrodzenia brutto
  • wysokość potrąceń na podatki od wynagrodzenia
  • inne potrącenia (na przykład na zakwaterowanie i utrzymanie, zaliczki)
  • kwotę do wypłaty (wynagrodzenie netto)

Urlop dla pracowników sezonowych w Niemczech

Prawo do urlopu dla pracowników w Niemczech określa ustawa federalna o urlopie wypoczynkowym (BUrlG). Mimo że prawo rozróżnia osoby samozatrudnione i pracowników, nie rozróżnia, czy ktoś pracuje w niepełnym wymiarze godzin, w pełnym wymiarze godzin, czy na pół etatu. W związku z tym BUrlG ma również zastosowanie do pracy sezonowej.

Zgodnie z § 4 BUrlG pracownicy mają prawo do pełnego wymiaru urlopu dopiero po sześciu miesiącach trwania stosunku pracy. Ponieważ praca sezonowa jest ograniczona do 70 dni roboczych lub trzech miesięcy, jeśli ma być uznana za zatrudnienie krótkoterminowe, prawo to nigdy nie jest nabywane.

Nie oznacza to jednak automatycznie, że w przypadku pracy sezonowej nie przysługuje prawo do urlopu na podstawie przepisów prawa pracy. Jest to zawarte w § 5 BUrlG:

Prawo do jednej dwunastej urlopu wypoczynkowego za każdy pełny miesiąc istnienia stosunku pracy przysługuje pracownikowi […], jeżeli rozwiąże on stosunek pracy przed upływem wymaganego okresu wyczekiwania […]

Pracownicy sezonowi mają zatem prawo do urlopu na takich samych zasadach jak inni pracownicy. Ponieważ ustawowe prawo do urlopu w Niemczech wynosi 20 dni przy pięciodniowym tygodniu pracy, a pracownicy otrzymują jedną dwunastą rocznego urlopu za każdy miesiąc zatrudnienia, oznacza to dla pracowników sezonowych w Niemczech:

  • Jeden miesiąc pracy sezonowej: prawo do urlopu w wymiarze dwóch dni.
  • Dwa miesiące pracy sezonowej: prawo do urlopu w wymiarze trzech dni
  • Trzy miesiące pracy sezonowej: prawo do urlopu w wymiarze pięciu dni

Czy istnieje prawo do dalszej wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby?

Jeśli pracownik zachoruje nie z własnej winy i z tego powodu nie jest w stanie wykonywać swojej pracy, ma on zazwyczaj prawo do dalszej wypłaty wynagrodzenia przez okres maksymalnie sześciu tygodni, jeśli choroba nie ustępuje. Stanowi o tym § 3 ustawy o stałej wypłacie wynagrodzeń (EntgFG):

Jeżeli pracownik nie może wykonywać pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby, nie ze swojej winy, ma prawo do ciągłości wypłaty wynagrodzenia w razie choroby przez pracodawcę za okres niezdolności do pracy do 6 tygodni.

Ale czy dotyczy to również pracy sezonowej? Tak – ale uprawnienie to nabywa się tylko wtedy, gdy stosunek pracy trwał nieprzerwanie dłużej niż cztery tygodnie. Jeśli więc pracujesz jako pracownik sezonowy tylko przez jeden miesiąc, nie będziesz nadal otrzymywać wynagrodzenia w przypadku choroby.

Zwolnienie z pracy jako pracownik sezonowy w Niemczech: Co obowiązuje?

Niemiecka ustawa o ochronie przed wypowiedzeniem (KSchG) stanowi w § 1 KSchG, że ochrona przed wypowiedzeniem istnieje tylko wtedy, gdy stosunek pracy „trwa nieprzerwanie dłużej niż sześć miesięcy […]”. W związku z tym, w przypadku pracy sezonowej, pracownicy nie mogą powoływać się na tę ochronę w przypadku rozwiązania stosunku pracy, ponieważ stosunek pracy może trwać zasadniczo maksymalnie trzy miesiące.

W odniesieniu do okresów wypowiedzenia obowiązują jednak szczególne regulacje. Paragraf 622 BGB stanowi:

Krótszy okres wypowiedzenia niż określony w ust. 1 może być uzgodniony wyłącznie w drodze indywidualnej umowy,

  1. jeżeli pracownik jest zatrudniony do czasowego wykonywania pracy; nie dotyczy to sytuacji, gdy stosunek pracy jest kontynuowany przez okres dłuższy niż trzy miesiące […]

Nie istnieje również minimalny okres wypowiedzenia. Dlatego też możliwe jest uzgodnienie okresu wypowiedzenia na przykład na jeden dzień. Jeśli jednak praca sezonowa wykonywana jest przez okres dłuższy niż trzy miesiące, automatycznie obowiązują ustawowe okresy wypowiedzenia zgodnie z § 622 BGB.

Czy od pracy sezonowej należy odprowadzać podatki?

Zasadniczo pracownicy sezonowi muszą również płacić podatek od swoich wynagrodzeń. Często kwota wynagrodzenia jest jednak niższa od podstawowej ulgi podatkowej. Obecnie dochód wolny od podatku wynosi w Niemczech 9.744 euro rocznie (od 2021 r.). W przypadku niższych dochodów przy pracy sezonowej, nie trzeba płacić podatków. Jeśli Wasze wynagrodzenie przekroczy ten limit, podatek dochodowy zostanie potrącony z Waszej pensji jak w przypadku każdego innego pracownika.

W przypadku pracy sezonowej pracodawca ma jednak możliwość uproszczenia sytuacji poprzez potrącenie zryczałtowanego podatku od wynagrodzeń w wysokości 25 procent. W ten sposób nie musi on naliczać podatku od wynagrodzeń, a zamiast tego płaci ryczałt, który jest zbliżony do kwoty, jaką zapłaciłby za normalnego pracownika.

Zgodnie z § 40a niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG) możliwość ta istnieje jednak tylko wtedy, gdy spełnione są następujące warunki:

  • Pracownik może podejmować pracę sezonową u pracodawcy tylko okazjonalnie i nieregularnie.
  • Okres zatrudnienia nie może przekraczać 18 kolejnych dni roboczych.
  • Wynagrodzenie nie może przekraczać średnio 120 euro za dzień pracy.
  • Praca sezonowa musi być konieczna w nieprzewidywalnym czasie i natychmiast. W tym przypadku nie ma to zwykle znaczenia, jaka jest średnia płaca dzienna.

Jeśli te warunki nie są spełnione, pracodawca musi zapłacić regularny podatek od wynagrodzeń. W związku z tym w tym przypadku nie ma możliwości zastosowania zryczałtowanego podatku od wynagrodzenia za pracę sezonową.

Na koniec zapraszamy Was do przejrzenia ofert pracy na praca.dojczland.info, na której codziennie pojawiają się nowe, interesujące oferty pracy z całych Niemiec!

Wynajem mieszkania w Niemczech: Czy najemca powinien otrzymać odsetki z kaucji?

Wynajem mieszkania w Niemczech bez wątpienia nie należy do prostych zadań. Jednym z częstych wymagań właścicieli jest uiszczenie przez najemcę kaucji, która zgodnie z § 551 BGB nie może przekraczać trzech czynszów netto. Wielokrotnie zdarza się, że najemcy podczas użytkowania mieszkania przypadkowo niszczą bądź uszkadzają poszczególne elementy wystroju, podłogi czy np. mebli kuchennych. Na poczet tego typu strat właściciel pobiera depozyt.

Większość wynajmujących mieszkań korzysta w tym celu z książeczki oszczędnościowej lub innego rodzaju lokaty, aby zdeponować kaucję. Na co zarówno najemcy, jak i właściciele mieszkań powinni zwrócić uwagę podczas rozliczania tego zabezpieczenia finansowego?

Do czego służy książeczka oszczędnościowa depozytowa (niem. Kautionssparbuch)?

Po podpisaniu umowy najmu wielu wynajmujących oczekuje, że najemca wpłaci kaucję – zwykle przed przekazaniem kluczy. Alternatywnie można również zorganizować późniejsze przekazanie zabezpieczenia najmu – po ustaleniu szczegółów z właścicielem mieszkania.

Większość wynajmujących korzysta z książeczki oszczędnościowej, aby zostawić depozyt w banku. Dzięki temu pieniądze najemcy nie zostaną stracone, jeśli właściciel zbankrutuje.

Kto otwiera książeczkę oszczędnościową depozytową i kto jest za nią odpowiedzialny?

Zarówno wynajmujący, jak i najemca mogą założyć książeczkę oszczędnościową kaucji mieszkaniowej. Jeżeli najemca założy konto depozytowe, po złożeniu kaucji otrzymuje od banku dwa tzw. dokumenty zastawu – jeden egzemplarz na swoje dokumenty, jeden oryginał dla wynajmującego.

Przed otwarciem tego typu rachunku warto porównać oferty różnych banków i usługodawców, ponieważ to najemcy ponoszą koszty jego otwarcia. W niektórych przypadkach zarówno opłaty za zarządzanie kontem, jak i odsetki mogą się znacznie różnić.

Wynajmujący może również zwolnić najemcę z zakładania książeczki oszczędnościowej depozytowej. W tym celu najemca musi albo przekazać kaucję w gotówce, albo przelać ją na konto bankowe wynajmującego. Również w tym przypadku wynajmujący jest zobowiązany do bezpiecznego zainwestowania pieniędzy i zabezpieczenia na wypadek niewypłacalności.

Jak najemcy likwidują książeczkę oszczędnościową depozytową?

Najemcy otrzymują zwrot kaucji po zakończeniu najmu, przyjęciu mieszkania przez wynajmującego i braku dalszych roszczeń. Aby zlikwidować książeczkę oszczędnościową depozytową potrzeba oryginału dokumentów od właściciela mieszkania. Bank wymaga również nieformalnego wypowiedzenia i dowodu osobistego. Dzięki temu będzie można otrzymać zwrot kaucji na prywatne konto bankowe.

Ustawowy okres wypowiedzenia książeczki oszczędnościowej depozytowej wynosi trzy miesiące. Najlepiej więc anulować ją równocześnie z umową najmu. Jeśli zdeponowano mniej niż 2000 euro, okres wypowiedzenia nie obowiązuje.

Uwaga: Właściciel mieszkania może zatrzymać kaucję na poczet niespełnionych przez najemcę roszczeń, takich jak zaległości czynszowe, nieuregulowane opłaty za media i inne rachunki.

Czy wynajmujący musi płacić najemcy odsetki?

Tak, lokatorowi przysługuje kaucja plus dochód z odsetek. Oprocentowanie oparte jest na stopie procentowej, którą bank przyznał przy założeniu lokaty oszczędnościowej. Najemcy mogą również wystąpić o otrzymanie odsetek z mocą wsteczną. Jeśli wynajmujący odmówi spłaty kaucji i odsetek, najemcy muszą najpierw ostrzec go na piśmie, zanim będą mogli pozwać. Jednak w obecnej fazie niskich stóp procentowych wiele banków oferuje bardzo niewielkie dochody.

Źródło: www.t-online.de

Home office w Niemczech: nowe regulacje dotyczące pracy z domu!

Ustawa o ochronie przed infekcjami uchwalona w związku z pandemią koronawirusa uwzględnia m.in. obowiązek pracy z domu, tzw. home office. Początkowo mówiono jedynie o wskazaniu, teraz – po nowelizacji ustawy uchwalonej również przed niemiecką Radę Federalną – istnieje zapis o obowiązku pracy z biura domowego. Co to konkretnie oznacza? Kiedy szef może odmówić pracy w domu i czy pracownik może się nie zgodzić na home office? Jak działają nowe przepisy?

Co zmienia się wraz z nowym obowiązkiem pracy z domu?

Na początku niewiele zmienia się dla pracodawcy. Jeszcze przed wejściem w życie znowelizowanej ustawy o ochronie przed infekcjami (niem. Infektionsschutzgesetz, w skrócie IfSG) pracodawcy musieli oferować swoim pracownikom możliwość przeniesienia pracy w biurze i podobnych czynności do domów, „jeśli nie ma wystarczająco ważnych powodów operacyjnych”. Nic się w tej kwestii nie zmieniło.

Nowością jest jednak to, że pracownicy muszą teraz zaakceptować tę ofertę, jeśli zadziała federalny „hamulec bezpieczeństwa”. W § 28b ust. 7 zdanie 2 IfSG stwierdza jednak, że nadal ma to miejsce tylko wtedy, „kiedy nie ma wyraźnych przeciwwskazań”.

Kiedy pracownicy mogą odmówić pracy w domu?

To stosunkowo prosta kwestia, ponieważ powody, które przemawiają przeciwko pracy w domowym biurze, nie muszą być pilne ani znaczące. – Po prostu musi być jakiś powód – mówi Nathalie Oberthür, Przewodnicząca Komisji Prawa Pracy Związku Prawników Niemieckich.

Należą do nich np. niewystarczająca przestrzeń w mieszkaniu czy brak wyposażenia technicznego. Pracownicy nie muszą przedstawiać na to dowodów, ale muszą przesłać pisemną odmowę. Pracodawcy powinni dokumentować korespondencję.

Kiedy pracodawcy mogą odmówić pracy w domu?

Pracodawca może odmówić przede wszystkim w sytuacji, kiedy jakieś czynności muszą zostać wykonane w siedzibie firmy. Ministerstwo Pracy wymienia na przykład przetwarzanie i dystrybucję poczty przychodzącej, przetwarzanie towarów przychodzących i wychodzących lub obsługę klienta. Zapewnienie pierwszej pomocy w firmie może również uniemożliwić przejście do domowego biura.

Według Nathalie Oberthür „istotne powody operacyjne” mogą polegać na przykład na tym, że „działania nie można przeprowadzić za pomocą środków wirtualnych, nie można uzyskać niezbędnego wyposażenia technicznego lub nie można zagwarantować niezbędnego bezpieczeństwa danych w biurze domowym”. Zwykła niechęć do pracy poza firmą nie wystarczy jednak, aby odrzucić home office.

Warto wiedzieć: Obowiązek pracy z domu dotyczy nie tylko firm i przedsiębiorstw, ale także sektora publicznego.

Co mogę zrobić, jeśli mój szef odmawia pracy w domu?

Według Nathalie Oberthür obecnie obowiązująca ustawa o ochronie przed infekcjami może teraz po raz pierwszy prowadzić do uzyskania prawa do pracy w domu – przynajmniej na czas jej obowiązywania. Jeśli pracodawcy nie oferują pracy zdalnej, chociaż nic nie przemawia przeciwko temu, pracownicy powinni najpierw złożyć skargę i skonsultować się z radą zakładową.

Jeśli to nie pomoże, należy skontaktować się z właściwym organem ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, jeśli praca na miejscu może stwarzać szczególne zagrożenie dla zdrowia. Na żądanie organu pracodawca musi następnie wyjaśnić powody, dla których home office nie jest możliwe. Ostatecznie jednak pracownicy mogą również zatrudnić prawnika.

Co mogę zrobić, jeśli mój pracownik odmawia pracy w domu?

Pracownicy mogą również ponieść konsekwencje nowej ustawy – jeśli odmówią pracy w domu. „Jeżeli pracownik nie akceptuje propozycji pracy w ramach Home Office, chociaż mógłby, to można zastanowić się, czy pracodawca może odmówić mu dostępu do pracy w firmie i ewentualnie nie wypłacić za ten czas wynagrodzenia”, mówi Oberthür.

Co mogę zrobić, jeśli mój szef odrzuci elastyczne godziny pracy?

Firmy powinny nie tylko oferować biura domowe, ale także muszą stosować elastyczne godziny pracy tam, gdzie to możliwe. Praca powinna więc być mniej skoncentrowana w klasycznych godzinach szczytu w autobusach i pociągach.

Jednak decyzja o wdrożeniu tego środka leży w gestii pracodawcy. Jeśli tego nie zrobi, a pracownicy uznają, że taki elastyczny czas pracy jest całkowicie możliwy, Oberthür radzi, aby złożyć skargę do rady zakładowej.

Jakie przepisy dotyczą pracy twarzą w twarz z innymi pracownikami?

Od czasu uchwalenia rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy obowiązują bardziej rygorystyczne zasady mające na celu zapobieganie rozprzestrzeniania się koronawirusa. Liczba pracowników w zamkniętych pomieszczeniach powinna być ograniczona. Jeśli w jednym pomieszczeniu pracuje kilka osób, na każdą musi przypadać co najmniej dziesięć metrów kwadratowych powierzchni.

Jeśli nie jest to możliwe ze względu na procesy pracy, pracodawca musi „podjąć inne odpowiednie środki ochronne, aby zapewnić rozsądną ochronę pracowników”, mówi rozporządzenie. Mogą to być na przykład partycje.

Tam, gdzie jest to również niewykonalne lub nie można utrzymać odległości, pracodawcy powinni zapewnić „medyczne maseczki zasłaniające nos i usta” lub maski FFP2. Dotyczy to również „działań, w których występuje ryzyko związane ze zwiększoną emisją aerozoli”, na przykład gdy ludzie muszą mówić głośno z powodu dużego hałasu.

Czy wkrótce wprowadzone zostanie prawo do pracy z domu?

Projekt ustawy autorstwa ministra pracy Heila przewiduje, że nawet po kryzysie spowodowanym pandemią koronawirusa pracownicy powinni mieć prawo do omówienia z pracodawcą chęci regularnej pracy mobilnej. Nie przewiduje się już pierwotnie przewidzianego prawa do pracy w domu – Unia Europejska jest temu przeciwna.

„Biuro domowe jest obecnie środkiem nadzwyczajnym” – powiedział Oliver Stettes z Instytutu Gospodarki Niemieckiej (IW). „Dyskusja o przepisach powinna odnosić się do domowego biura w normalnym działaniu. Dotyczy to również kwestii dostępności i wyposażenia technicznego.”

Roszczenie prawne to złe podejście. „Praca w domu może być produktywna tylko wtedy, gdy obie strony uznają to za rozsądne: pracownik i pracodawca”.

Źródło: www.t-online.de

Praca tymczasowa w Niemczech – ważne orzeczenie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości!

Europejski Trybunał Sprawiedliwości orzekł 3 czerwca tego roku, że pracownicy tymczasowi z innych krajów UE, którzy pracują w Niemczech, muszą być z reguły objęci ubezpieczeniem społecznym również w Niemczech (wyrok w języku polskim).

Pracownicy tymczasowi w Niemczech podlegają niemieckiemu ubezpieczeniu społecznemu

Pracownicy tymczasowi z innych krajów UE pracujący w Niemczech podlegają z reguły niemieckiemu ubezpieczeniu społecznemu. Zatrudnienie w kraju pochodzenia nie wystarczy, aby podlegali oni również tamtejszemu systemowi socjalnemu – orzekł w czwartek w Luksemburgu Europejski Trybunał Sprawiedliwości (ETS).

W omawianym przypadku bułgarskie przedsiębiorstwo Team Power Europe zatrudniło pracownika tymczasowego i umieściło go w Niemczech. Właściwy organ w bułgarskim mieście Warna odmówił wydania zaświadczenia stwierdzającego, że nadal podlega on bułgarskiemu ubezpieczeniu społecznemu.

Firma Team Power Europe wniosła przeciwko temu skargę. Firma oddelegowała pracownika do Niemiec. Zgodnie z prawem UE podlegał on zatem ubezpieczeniu społecznemu w Bułgarii jeszcze przez okres do 24 miesięcy. Sąd administracyjny w Warnie skierował spór do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości.

Europejski Trybunał Sprawiedliwości wydaje orzeczenie

Trybunał oznajmił, że pracownicy powinni być objęci ubezpieczeniem społecznym w miejscu zatrudnienia. Wyjątkiem są pracownicy delegowani. W tym wypadku obowiązuje jednak zasada, że przedsiębiorstwo delegujące prowadzi swoją działalność „w znacznym zakresie” w miejscu swojej siedziby.

Europejski Trybunał Sprawiedliwości orzekł, że w tym przypadku tak nie było. Wprawdzie dla agencji pracy tymczasowej ważny jest również dobór i rekrutacja pracowników, ale obroty i przychody generowane są wyłącznie przez płatności dokonywane przez przedsiębiorstwo przyjmujące pracownika (czyli w tym przypadku niemieckie – przyp. red.). W związku z tym agencja pracy tymczasowej prowadzi „znaczącą działalność” w kraju, w którym ma swoją siedzibę tylko wtedy, gdy jednocześnie deleguje znaczną liczbę pracowników tymczasowych w obrębie tego kraju (w opisywanym przypadku musiałaby to być Bułgaria).

Oprócz brzmienia dyrektywy UE o delegowaniu pracowników, sędziowie luksemburscy odnieśli się również do powodów tej decyzji. W przeciwnym razie agencje pracy tymczasowej zakładałyby swoje siedziby w krajach UE o najniższych standardach socjalnych. Doprowadziłoby to do zakłócenia konkurencji z pracownikami zatrudnionymi na stałe np. w Niemczech, a ostatecznie do obniżenia standardów socjalnych w całej Europie (sprawa C-784/19).

Tak zrobisz w Niemczech zakupy spożywcze przez internet z dostawą do domu!

Jeśli chcecie zaoszczędzić sobie czasu, nie lubicie stać w sklepowych kolejkach i nosić zakupów, to w Niemczech możecie skorzystać z oferty REWE Lieferservice, dzięki której zrobicie zakupy przez internet z dostawą pod same drzwi!

W tym celu wystarczy się udać na stronę rewe.de i zrobić zakupy:


Aby móc zrobić zakupy na stronie, będziecie musieli w pierwszej kolejności wpisać Wasz kod pocztowy (niem. PLZ). Jeśli w pobliżu znajduje się supermarket REWE, który obsługuje Wasz rejon, to będziecie mogli dokonać zamówienia wraz z dostawą do domu:

Na rewe.de macie do wyboru dostawę do domu (Lieferung nach Hause) lub odbiór zakupów w wybranym markecie w Waszej okolicy (Abholung am Markt):

Po wybraniu formy zamówienia, możecie przejść do zakupów. Warto wiedzieć, że na stronie REWE możecie zakupić również świeże artykuły spożywcze, jak przykładowo mięso czy jajka, także robiąc zakupy przez internet nie musicie z niczego rezygnować. Oprócz tego, po dodaniu do koszyka wybranego produktu, zostanie wyświetlona infor1macja o brakującej kwocie. Kwota minimalna zakupów na rewe.de z dostawą do domu wynosi 50 euro. Po wypełnieniu koszyka klikacie na jego ikonkę, aby przejść do finalizacji zakupów:

Następnie będziecie musieli wpisać swoje dane, takie jak adres, czy forma płatności.

Po przebrnieciu przez ten etap, pozostaje Wam wybrać termin dostawy i potwierdzić zamówienie. Potwierdzenie otrzymacie mailem, a podając numer telefonu i wybierając opcję o poinformowaniu SMSem, na krótko przed dostawą otrzymacie powiadomienie o czasie przybycia kuriera.

Miłych i udanych zakupów!