Dzień po poważnym wypadku Flixbusa na autostradzie A9 w pobliżu Lipska, przyczyny katastrofy autobusu nie zostały jeszcze potwierdzone. Policja prowadzi obecnie dochodzenie w sprawie podejrzenia nieumyślnego spowodowania śmierci. Jeden z pasażerów poinformował, że krótko przed wypadkiem kierowcy gwałtownie się kłócili.

Prokuratura wszczęła dochodzenie przeciwko kierowcy

Prokuratura wszczęła w związku z tym dochodzenie wobec kierowcy autobusu. Oskarżenie przeciwko 62-latkowi dotyczy nieumyślnego spowodowania śmierci oraz nieumyślnego uszkodzenia ciała – powiedział w czwartek rzecznik. Nie wiadomo jednka, czy mężczyzna został już przesłuchany.

4 ofiary śmiertelne, a nie 5

Piętrowy Flixbus z 54 osobami na pokładzie, w tym dwoma kierowcami, zjechał z jezdni w środę rano, przejechał przez trawnik i przewrócił się na bok. Wcześniej przewoźnik twierdził, że w autobusie znajdowało się 55 osób. Policja początkowo mówiła o pięciu ofiarach śmiertelnych, ale w czwartek skorygowała tę liczbę do czterech. Sześć osób zostało poważnie rannych, a 29 odniosło drobne obrażenia. W czwartek nie podano jeszcze żadnych szczegółów dotyczących stanu zdrowia rannych. Tożsamość ofiar śmiertelnych również nie została ujawniona.

Według przewoźnika, kierowca Flixbusa, który uczestniczył w wypadku, przestrzegał wszystkich czasów jazdy i odpoczynku. „Na pokładzie było dwóch kierowców, kierowca dyżurny prowadził autobus od momentu opuszczenia Berlina o 8 rano”, powiedział rzecznik firmy stacji radiowej Antenne Bayern w środę. Obaj kierowcy autobusu przeżyli wypadek.

źródło: tagesspiegel.de

W Niemczech pilnie poszukiwani są maszyniści. Już teraz jest ich zdecydowanie za mało. Niedobór będzie jednak jeszcze większy z powodu niedawno uzgodnionego 35-godzinnego tygodnia pracy z taką samą pensją. Każdego roku w Niemczech potrzeba nawet 10 000 maszynistów!

Związek „Allianz pro Schiene” (ApS) wezwał zatem do sklasyfikowania tego zawodu jako „zawodu wąskiego gardła”, tj. strategicznie ważnego, poszukiwanego zawodu. Dyrektor zarządzający ApS Dirk Flege tłumaczy: „Zapotrzebowanie jest ogromne! W Pro-Rail Alliance prognozujemy, że będziemy rekrutować od 5 000 do 10 000 maszynistów rocznie”.

Pracuj mniej, zarabiaj więcej: Jak zostać maszynistą w Niemczech już teraz

Staż na kolejarza trwa w Niemczech trzy lata. Jest on podzielony na dwie różne specjalizacje: Maszynista torowy i maszynista pociągowy/transportowy. Podczas stażu sprawdzane są zarówno predyspozycje fizyczne, jak i psychiczne. Po zdaniu testu stażyści otrzymują licencję maszynisty UE od Federalnego Urzędu Kolejowego.

Ile można zarobić jako maszynista w Niemczech?

Według stowarzyszenia ApS wynagrodzenie początkowe maszynisty w Niemczech wynosi około 4000 euro brutto miesięcznie. Portal pracy Stepstone podaje jednak inne dane: zgodnie z nimi maszynista w Niemczech zarabia średnio 3508 euro brutto miesięcznie. Dużo zależy od wielkości firmy i kraju związkowego.

W Niemczech istnieją łącznie 62 akademie szkoleniowe, które oferują odpowiednie dalsze szkolenia. Pro-Rail Alliance wyraźnie wzywa do zwiększenia możliwości finansowania dla osób zmieniających drogę kariery. Urząd pracy przyznaje tak zwane bony szkoleniowe (więcej na ten temat tutaj) – ale tylko pod warunkiem, że dana osoba jest już bezrobotna lub wkrótce stanie się bezrobotna. „Potrzebujemy tutaj bardziej hojnej praktyki przydziału” – mówi Flege.

Szkolenie dla osób z innym wyuczonym zawodem trwa maksymalnie 14 miesięcy

Szkolenie dla osób, które posiadają inny zawód, trwa krócej, mianowicie od minimum sześciu do maksymalnie 14 miesięcy. Z reguły jest to jednak od ośmiu do jedenastu miesięcy.

W tym wypadku obowiązują następujące wymagania:

► Wiek: Nie ma ograniczeń wiekowych! Według Flege, rozpoczęcie kariery maszynisty w Niemczech jest również możliwe w wieku 40 lub 50 lat; nawet osoby powyżej 55 roku życia mają duże szanse.

► Test umiejętności: Wymagany jest test umiejętności psychologicznych. Kandydaci muszą być zdrowi psychicznie i fizycznie oraz zdolni do pracy pod presją. Przykładowo, maszynista pociągu nie może mieć zaburzeń widzenia czerwono-zielonego. Należy również zdać test na obecność narkotyków.

► Kwalifikacje edukacyjne: W przeszłości wymagane było co najmniej świadectwo ukończenia szkoły średniej i praktyka techniczna lub zawód techniczny. „Jednak obecnie zapotrzebowanie jest tak duże, że konieczne jest wcześniejsze szkolenie, ale nie musi to być już szkolenie techniczne” – wyjaśnia dyrektor zarządzający ApS Flege. Jednak podstawowa wiedza techniczna jest zaletą.

►Znajomość języka niemieckiego: Dobra znajomość języka na poziomie B2 jest warunkiem koniecznym. Innymi słowy, należy być w stanie płynnie komunikować się w języku niemieckim.

► Prawo jazdy: Kolejnym wymogiem jest posiadanie prawa jazdy UE. Ponadto należy oddzielnie wykazać się znajomością trasy i pojazdu.

Brakuje maszynistów, a kobiet jeszcze bardziej

Duże szanse mają w szczególności kobiety: Obecnie odsetek kobiet wynosi zaledwie 5 procent. Jednak kandydatki są mile widziane. „Nie ma powodu, by nie zostać maszynistką”, podkreśla Flege.

źródło: bild.de

Brandenburscy rolnicy zajmujący się uprawą szparagów spodziewają się dobrego sezonu. Te lokalne warzywa mogą pojawić się na talerzach już w Wielkanoc – jednak w tym roku trzeba będzie za nie zapłacić nawet 18 euro za kilogram.

Po Wielkanocy warzywa z brandenburskich pól będą dostępne w supermarketach

„Z powodu łagodnych temperatur już od kilku dni zbieramy w regionie szparagi” – powiedział Jürgen Jakobs, przewodniczący stowarzyszenia Verein Beelitzer Spargel e.V., w rozmowie z niemiecką agencją prasową (Deutsche Presse-Agentur, dpa). Liczy on na to, że szparagi, które rosną pod folią, będą dobrze dojrzewać w weekend, przy temperaturach sięgających 18-20 stopni Celsjusza.

Początkowo lokalne szparagi będzie można kupić bezpośrednio w sklepach i restauracjach prowadzonych na terenie gospodarstw rolnych – powiedział Jakobs. Po Wielkanocy warzywa z brandenburskich pól będą dostępne również w supermarketach. Przewodniczący stowarzyszenia Verein Beelitzer Spargel e.V wierzy, że tegoroczne zbiory będą udane.

Rolnicy spodziewają się dobrego sezonu

Słoneczna wiosenna pogoda jest idealna dla szparagów. Według Jakobsa, oficjalny początek sezonu dla warzyw z regionu Beelitz przypada na 4 kwietnia. Tradycyjnie ostatnie szparagi w roku zbierane są w dniu św. Jana Chrzciciela, tj. 24 czerwca.

„Spodziewamy się dobrego sezonu z dobrą jakością” – powiedział Malte Voigts, kierownik restauracji Spargelhof Kremmen. W jego gospodarstwie w powiecie Oberhavel pracownicy już zebrali pierwsze tony szparagów z pola. „Szparagi rosną pięknie i równomiernie.”

Do 18 euro za kilogram szparagów

Według Jürgena Jakobsa, kilogram szparagów najlepszej jakości można obecnie kupić za około 15-18 euro. Po Wielkanocy, kiedy będzie można zebrać więcej tych warzyw, ceny powinny nieco spaść.

Ogólnie rzecz biorąc, ceny, które są uzależnione od jakości, pozostaną na tym samym poziomie co w 2023 r. – stwierdził Jakobs. Szparagi są dostępne także w cenie 7 euro za kilogram. Jakobs liczy na to, że konsumenci ponownie docenią lokalne warzywa i będą rzadziej sięgać po produkty sprowadzane z zagranicy.

Również Malte Voigts jest przekonany, że z uwagi na szeroki przedział cenowy, lokalne szparagi są dostępne na każdą kieszeń.

W Brandenburgii powierzchnia uprawna zmniejszyła się o 200 hektarów do 3.500 hektarów

Po słabych zbiorach i spadku popytu w 2022 r., które to czynniki – zdaniem Jakobsa – przyczyniły się do wysokich strat w gospodarstwach rolnych, w ubiegłym roku rolnicy zajmujący się uprawą szparagów radzili sobie lepiej. Z danych urzędu statystycznego wynika, że 2023 r. przyniósł drugie pod względem wielkości zbiory szparagów od 1991 r.: 22.200 ton. Tylko w 2018 r. zebrano ich jeszcze więcej (23.200 ton). Choć w Brandenburgii pozycja szparagów jest nadal niezachwiana, to jednak powierzchnia uprawna zmniejszyła się o 200 hektarów do 3.500 hektarów.

Źródło: www.bz-berlin.de

Niewyobrażalny wyrok dla potrójnego gwałciciela! Markus F. (62), były prawnik, wyszedł wczoraj na wolność z Sądu Rejonowego w Dreźnie.

Sędzia Jürgen Scheuring (55) skazał mężczyznę na zaledwie dwa lata więzienia w zawieszeniu za trzy zarzuty gwałtu, napaści seksualnej i naruszenia najbardziej osobistej sfery życia poprzez nagrywanie obrazu. Ofiarą jest była pracownica (45 lat) jego kancelarii prawnej.

Federalny Urząd Policji Kryminalnej odkryli filmy przedstawiające molestowanie

Federalny Urząd Policji Kryminalnej (BKA) i prokuratura w Dreźnie miały na celowniku Markusa F. ze Szwajcarii Saksońskiej od 2022 roku.

Według sędziego Scheuringa był on podejrzany o udział w handlu narkotykami (dwie tony heroiny!) i pranie brudnych pieniędzy. F. zaprzecza jednak transakcjom narkotykowym. Według głównego prokuratora nie ma również „żadnych pilnych podejrzeń wobec prawnika”.

Podczas nalotu BKA zarekwirowało od prawnika pamięci USB, dyski twarde i telefony komórkowe. Śledczy przypadkowo natknęli się na filmy przedstawiające nadużycia. Markus F. został zatrzymany.

Śledczy przesłuchali ofiarę, która nie była w stanie zeznawać w procesie. Kobieta jest niezdolna do stawienia się przed sądem, przeżyła traumę i znajduje się pod silnym obciążeniem psychicznym. Ze względu na szczegóły znęcania się nad nią, opinia publiczna została wykluczona, a tło sprawy stało się znane dopiero po wydaniu wyroku.

Ukryte kamery w kancelarii prawnej

Według Scheuringa, prawnik i ofiara znali się od 1999 roku, a w 2000 roku mieli „związek pozamałżeński”. Kobieta pracowała w kancelarii sprawcy do 2022 roku – z biegiem lat stała się jednak jego ofiarą.

Prawnik Markus F. miał w swoim biurze ukryte kamery, które dokumentowały nadużycia w miejscu pracy. Według sądu nie jest jednak możliwe prześledzenie rzeczywistej liczby przestępstw.

Można było ocenić tylko te przestępstwa, które zostały udokumentowane na nagraniach wideo i nie były starsze niż pięć lat (ze względu na przedawnienie). Oprócz tego, pod uwagę można wziąć tylko te przypadki, w których ofiara wyraźnie się broniła: „Markus, nie – przestań!”, krzyczy kobieta na jednym z filmów.

10 000 euro wypłacone ofierze

Markus F. przyznał się do popełnienia przestępstwa i zawarł ugodę z powodem w trakcie procesu: były prawnik zapłaci poszkodowanej 10 000 euro. Sąd nałożył na niego również grzywnę w wysokości 10 800 euro.

Łagodny wyrok dla gwałciciela

Sędzia Scheuring określił zachowanie oskarżonego jako „dziwne”. Nie jest jasne, dlaczego ofiara nigdy nie zgłosiła gwałtów i nadużyć w miejscu pracy.

Sędzia uzasadnił niezwykle łagodny wyrok w następujący sposób: oskarżony nie był wcześniej karany, spędził siedem miesięcy w areszcie, jest finansowo u kresu swoich możliwości i jest rozpoznawalny w lokalnej gazecie.

źródło: bild.de

Według wstępnej ekspertyzy, poważny pożar w kamienicy w Solingen, w wyniku którego zginęły cztery osoby, można przypisać umyślnemu podpaleniu. Zostało to ogłoszone przez prokuraturę w Wuppertalu. Ojciec, matka i dwoje dzieci z bułgarskiej rodziny zginęli w pożarze w poniedziałek. Według prokuratury, rodzice mieli 28 i 29 lat, a dzieci niecałe trzy lata i pięć miesięcy. Kolejne dziewięć osób trafiło do szpitala z obrażeniami.

Nic nie wskazuje na „motyw ksenofobiczny”

Pożar wybuchł na klatce schodowej starego budynku. Ogień rozprzestrzenił się na dach w ciągu pięciu minut z powodu tak zwanego efektu kominowego. Na drewnianej klatce schodowej znajdowały się „wyraźne ślady akceleratora”. Na podstawie tych ustaleń należy założyć „celowe podpalenie”. Jednak nic nie wskazuje na „motyw ksenofobiczny”, powiedział prokurator z Wuppertalu Heribert Kaune-Gebhardt.

Policja prosi o pomoc w wyjaśnieniu sprawy

Kiedy na miejsce przybyła straż pożarna, drewniana klatka schodowa była już całkowicie objęta płomieniami, blokując drogę ucieczki. Kilku mieszkańców w panice wyskoczyło przez okna. Straż pożarna rozmieściła na miejscu do 120 strażaków. Eksperci pożarnictwa przeprowadzili we wtorek inspekcję nienadającego się do zamieszkania domu, aby ustalić przyczynę pożaru. Według prokuratury wstępna ocena ekspertów jest „jednoznaczna”. Śledczy proszą teraz ludność o pomoc w wyjaśnieniu sprawy. Informacji można udzielać dzwoniąc pod numer 0202 284 1122.

źródło: n-tv.de

W miejskim przedszkolu w Kolonii ma miejsce stan wyjątkowy! Konflikt pomiędzy rodzicami dwojga dzieci i wychowawcami nasilił się do tego stopnia, że przedszkole musi być teraz strzeżone, a wychowacy z obawy przed bardzo agresywnymi rodzicami zostają w domu na L4.

Centrum opieki dziennej dla dzieci Von-Sparr-Straße w Kolonii-Mülheim opiekuje się bratem i siostrą od zeszłego lata. Ich rodzice – a w szczególności jedno z nich – wykazywali bardzo problematyczne zachowanie. Kłótnia z wychowawcami wymknęła się spod kontroli.

Plucie, obrażanie, grożenie

Według relacji opublikowanej w „Kölner Stadt Anzeiger”, pracownicy placówki mieli być opluwani, obrażani, popychani i grożono im. Po nieudanych próbach rozwiązania sporu w drodze dialogu, musiała nawet interweniować policja.

Policja w Kolonii potwierdziła, że w grudniu ubiegłego roku w przedszkolu miała miejsce interwencja. Rodzicom, o których mowa, postawiono kilka zarzutów, w tym z powodu groźby wobec personelu. „Jako środek zapobiegawczy i w celu dalszej ochrony personelu, do odwołania zainstalowano usługę ochrony” – wyjaśniła rzeczniczka miasta Kolonia, które prowadzi ośrodek.

Drzwi przedszkola są zamknięte

Placówka na Von-Sparr-Straße opiekuje się około 85 dzieci. Rodzice muszą teraz przejść przez kontrolę, aby dostać się do budynku przedszkola. To znaczy, jeśli przedszkole jest w ogóle otwarte: W lutym musiało zostać zamknięte na cztery dni, ponieważ cały personel opieki nad dziećmi zachorował z powodu istniejącego zagrożenia.

Według rzecznika miasta, wychowawcy otrzymują obecnie różne formy wsparcia, takie jak sesje doradcze i szkolenia z zakresu deeskalacji.

Rodzeństwo nie może już uczęszczać do ośrodka, a rodzice otrzymali zakaz wstępu na jego teren. W chwili obecnej działalność ośrodka opieki dziennej przebiega w dużej mierze normalnie.

źródło: bild.de

35 zamiast 38 godzin z pełnym wynagrodzeniem – po zawarciu układu zbiorowego w Deutsche Bahn, politycy Zielonych i Lewicy postrzegają ten model jako wzór dla innych sektorów. Według Franka Bsirske, eksperta ds. rynku pracy z ramienia Zielonych i byłego szefa Verdi, jest to dobra opcja szczególnie dla zawodów, które są stresujące.

Skrócony tydzień pracy może być dobrą opcją także dla innych sektorów

Politycy Zielonych i Lewicy postrzegają układ zbiorowy w Deutsche Bahn dotyczący 35-godzinnego tygodnia pracy dla maszynistów jako model dla innych sektorów. „Skrócenie czasu pracy jest dobrą opcją, szczególnie w przypadku zawodów, gdzie mamy do czynienia z dużym obciążeniem pracowników”, powiedział ekspert Zielonych ds. rynku pracy i były szef Verdi, Frank Bsirske, w środowym „Tagesspiegel”. „Pomaga to ludziom dłużej wykonywać swoją pracę, ciesząc się jednocześnie dobrym zdrowiem i ułatwia rekrutację młodych specjalistów”.

Lewicowy poseł Bernd Riexinger wyraził podobny pogląd. „Jestem przekonany, że inne grupy zawodowe, takie jak pracownicy transportu publicznego, pielęgniarki i opiekunowie pójdą w ich ślady”, powiedział gazecie. Związki zawodowe i lewica wzywają do wprowadzenia 35-godzinnego tygodnia pracy już „od dłuższego czasu”. Związek zawodowy maszynistów GDL pokazał, jak walcząc, można było osiągnąć ten postulat.

Mniej godzin pracy przy pełnym wynagrodzeniu

Deutsche Bahn i GDL osiągnęły w poniedziałek porozumienie po wielomiesięcznym sporze płacowym i przedstawiły szczegóły we wtorek. Obie strony zgodziły się między innymi na stopniową redukcję standardowego tygodniowego czasu pracy z 38 do 35 godzin do 2029 r., zachowując przy tym pełne wynagrodzenie. Było to jedno z głównych żądań GDL. Odbyło się sześć strajków, niektóre trwające kilka dni, aby podkreślić to żądanie.

FDP podchodzi do tego sceptycznie: „Można skrócić czas pracy, jeśli będzie się bardziej produktywnym”, powiedział Reinhard Houben, rzecznik ds. polityki gospodarczej z FDP w ARD „Morgenmagazin”. Tam, gdzie nie można zwiększyć produktywności, taki model jest jego zdaniem „trudny” do wprowadzenia.

Zadaniem kolei w nadchodzących latach jest również pozyskanie wystarczającej liczby maszynistów, aby można było utrzymać aktualną ofertę. Ważne jest także, aby pozostać elastycznym dla wszystkich, którzy chcą pracować więcej lub dłużej, zażądał Houben.

Źródło: www.welt.de