Zmiana nazwiska lub imienia w Niemczech – jak to zrobić?

Admin
-
2
Zmiana nazwiska lub imienia w Niemczech – jak to zrobić?

Imię i nazwisko to nasze dane osobowe, które identyfikują naszą tożsamość i towarzyszą nam przez całe życie. Teoretycznie nie mamy na nie wpływu, gdyż nazwisko dziedziczymy po rodzicach, a imię zostaje nam również przez nich nadane. Czasem nie jesteśmy jednak z naszego imienia bądź nazwiska lub imienia naszego dziecka zadowoleni i chcielibyśmy najchętniej je zmienić. To jest możliwe. Istnieje jednak w Niemczech kilka regulacji prawnych i warunków decydujących o tym, czy i kiedy będziemy mogli dokonać zmiany tożsamości.

Gdzie mogę zmienić nazwisko lub imię w Niemczech?

Za zmianę nazwiska lub imienia w Niemczech zawsze odpowiedzialna jest jedna z dwóch instytucji: urząd stanu cywilnego (niem. Standesamt) lub urząd meldunkowy (niem. Einwohnermeldeamt). W celu zmiany nazwiska lub imienia, należy złożyć wniosek o jego zmianę, który musi zostać następnie rozpatrzony. W przypadku uzyskania odpowiedzi odmownej, przysługuje nam prawo do wniesienia sprzeciwu. W przypadku niepowodzenia, możemy wystąpić na drogę sądową.

Ile kosztuje zmiana nazwiska lub imienia w Niemczech?

Koszt zmiany nazwiska w Niemczech może wynieść od 2,50 euro do 1022 euro za osobę, natomiast jeśli chodzi o imię, to koszty te wahają się między 2,50 euro do 255 euro. Ponadto istnieją koszty związane z koniecznością wprowadzenia niezbędnych zmian w różnych dokumentach, takich jak dokumenty tożsamości i prawa jazdy. Wreszcie, firmy ubezpieczeniowe i banki, a także pracodawcy i właściciele powinni również zostać poinformowani o nowym imieniu bądź nazwisku.

Kiedy możliwa jest zmiana imienia lub nazwiska w Niemczech?

Zmiana imienia lub nazwiska w Niemczech możliwa jest tylko wtedy, jeśli nie godzi ona w interesy ogółu. Społeczeństwu zależy bowiem na tym, aby każdej poszczególnej osobie przydzielone było tylko jedno poszczególne nazwisko. Przykładem wykorzystywania zmiany nazwiska do złych celów mogą być dłużnicy lub przestępcy, którzy dzięki takiemu rozwiązaniu mogą się ukrywać.

Z kolei przykładem, w którym zmiana nazwiska byłaby wskazana, jest osoba przyjmująca niemieckie obywatelstwo i nie mogąca z tytułu niemieckich przepisów prawnych nadal nosić nazwiska oryginalnego pochodzenia. Takie przypadki zdarzają się w krajach wschodnioeuropejskich, gdzie nazwiska odmieniane są dla formy męskiej i żeńskiej (np. pan Kowalski, ale pani Kowalska). W Niemczech odmiana formy takiego nazwiska nie będzie możliwa. Po przyjęciu obywatelstwa pani ta będzie nazywać się Kowalski (Frau Kowalski).

W jakich sytuacjach można zmienić nazwisko lub imię w Niemczech?

Kwestię zmiany imienia lub nazwiska w Niemczech reguluje „Niemiecka Ustawa o Zmianie Nazwisk i Imion”. Ta mówi, iż zmiana nazwiska bądź imienia jest możliwa w następujących przypadkach:

  • jeśli nazwisko jest w naszym najbliższym środowisku na tyle popularne, że istnieje znaczące ryzyko pomylenia z inną osobą (w przypadku popularnego imienia i nazwiska, np. Anna Kowalska). Należy dodać, że nawet w kraju takim jak Niemcy, gdzie mieszka bardzo duży odsetek Polaków, nadal występuje dość duże ryzyko
  • jeśli nazwisko może uchodzić za ośmieszające lub nieprzyzwoite, jest odbierane pejoratywnie przez społeczeństwo
  • jeśli nazwisko lub imię jest bardzo długie lub trudne w wymowie – zwłaszcza mieszkając w obcym kraju nie unikniemy z tego powodu częstych pytań o powtórzenie, przeliterowanie, a i tak często nazwisko nasze nie zostanie zapisane poprawnie i znów trzeba to odkręcać
  • jeśli po przyjęciu nowego obywatelstwa chcielibyśmy aby nasze typowo polskie nazwisko lub imię nie rzucało się w oczy w kraju zamieszkania
  • gdy nazwisko jest w niektórych środowiskach negatywnie kojarzone np. z czynami karalnymi lub przestępcami

Nazwisko można zmienić również na podstawie prawa rodzinnego lub prawa o cudzoziemcach, np. przez zawarcie związku małżeńskiego lub w drodze adopcji.

Kiedy nie można zmienić imienia?

Wniosek o zmianę imienia zostanie najprawdopodobniej odrzucony, jeśli zmiana godzi w jego funkcję porządkową. Chodzi o sytuacje, kiedy nie jest możliwe stwierdzić, czy chodzi o kobietę czy mężczyznę. Dodanie kobiecego imienia do imienia męskiego jest z reguły niedozwolone. Możliwa, ale nie zawsze dozwolona, jest zmiana imienia kiedy osoba posiada kilka imion i jedno z nich ma zostać przyjęte jako pierwsze.

Kiedy nie można zmienić nazwiska?

W przypadku nazwiska nie jest możliwa jego zmiana, jeśli istnieje podejrzenie, że dana osoba poprzez zmianę nazwiska usiłuje zatuszować czyn karalny lub ucieka przed wierzycielem.

Kiedy można zmienić imię dziecka lub dzieci?

W przypadku dziecka zmiana jego imienia jest łatwiejsza niż zmiana jego nazwiska. Zwłaszcza u niemowląt zmiana nie będzie trudnym procesem. Jednak już po pierwszym roku życia sytuacja staje się bardziej skomplikowana. W Niemczech imiona dzieci w przedziale wiekowym od ponad roku do lat szesnastu mogą zostać zmienione tylko gdy istnieją ważne powody dotyczące ochrony dobra dziecka. Stanowi o tym niemiecki przepis administracyjny z 11 sierpnia 1980 roku. Ważnymi powodami w mniemaniu tego przepisu są następujące sytuacje:

  • jeśli dziecko z przekonań religijnych chciałoby zmienić imię nadane mu jako drugie na chrzcie i używać go jako pierwsze
  • jeśli imię jest na tyle częste i popularne, że istnieje duże ryzyko pomylenia z inną osobą
  • jeśli dziecko posiada dwa obywatelstwa i dwa paszporty i zmiana pisowni imienia i jego dopasowanie znacznie przyczyni się do ułatwienia wjazdu do kraju

Kiedy można zmienić nazwisko dziecka lub dzieci?

Czasami rodzice chcą zmienić tylko nazwisko dzieci. Przykładem może być rozwód rodziców gdy matka, która otrzymała prawa do opieki powraca do swego dawnego nazwiska lub ponownie wstępuje w związek małżeński. W takich przypadkach odpowiedni urząd zadecyduje, co jest ważniejsze: czy to, że dziecko chce nosić to samo nazwisko co jego nowa rodzina, czy przywiązanie do nazwiska ojca. Decyzje podejmowane są zawsze indywidualnie na podstawie zebranych informacji. Na podobnej zasadzie nazwisko dziecka można zmienić również, gdy zaczyna swoje nowe życie w rodzinie zastępczej.

Zmiana imienia w Niemczech – jakie imiona można wybrać?

Nie każde imię jest w Niemczech dopuszczalne. Nie jest dozwolone wybranie i zmiana na imię, które stanowi podstawę do ponownej jego zmiany. Kwestią sporną jest wybór fantazyjnych imion lub przyjęcie jako imienia słowa kluczowego (który sam w sobie jest pojęciem, nie zaś imieniem!)

Zmiana nazwiska – jakie nazwiska można wybrać?

Zmieniając w Niemczech nazwisko również przysługuje nam dowolny wybór, jeśli jednak nie będzie to zmiana na takie nazwisko, przy którym prawdopodobne jest, że ponownie je zmienimy. Tylko w nielicznych przypadkach zmienia się nazwisko dzieci, kiedy ich rodzice zmieniają swoje nazwisko. Dzieci w Niemczech mają prawo, po ukończeniu piątego roku życia, współdecydować o zmianie własnego nazwiska.

Dziesięć zaskakujących pytań, z którymi możecie się spotkać podczas rozmowy kwalifikacyjnej w Niemczech

Admin
-
1
Dziesięć zaskakujących pytań, z którymi możecie się spotkać podczas rozmowy kwalifikacyjnej w Niemczech

Poszukiwanie nowej pracy może być męczące: najpierw trzeba przejrzeć ogłoszenia o pracę, potem wysłać podania. Jedynie sporadycznie otrzymuje się automatycznie wygenerowaną odpowiedź zwrotną potwierdzającą złożenie podania. Następnie pozostaje czekać i mieć nadzieję, że zostanie się zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną. Gdy w końcu pojawia się szansa na osobiste przedstawienie się firmie, nierzadko trzeba się zmierzyć z dziwnymi pytaniami.

Dziwne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Udało Wam się: zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Przygotowaliście się na klasyczne pytania dotyczące Waszych mocnych i słabych stron oraz umiejętności pracy w zespole – a tymczasem zostaliście zaskoczeni pytaniami, które faktycznie zadali Wam rekruterzy. Klasyczne pytanie o mocne i słabe strony wcale niekoniecznie musi paść. Zadając pytania, które mogą Wam się wydawać dziwne, pracownicy działu kadr zazwyczaj liczą na bardziej szczere odpowiedzi na temat Waszych zainteresowań, charakteru, motywacji i sposobu pracy.

Oto przykłady nietypowych pytań, które mogą paść podczas rozmowy kwalifikacyjnej:

  • Jakim kolorem był(a)byś w pudełku kredek i dlaczego?
  • Gdybyś mógł/mogła znaleźć się na okładce magazynu – który byś wybrał/wybrała?
  • Wymień jeden powód, dla którego nie powinniśmy Cię zatrudnić?
  • Jakiej rady udzielił(a)byś samemu/samej sobie będącemu/będącej w wieku 15 lat?
  • Gdybyś był/była znakiem drogowym, który by to był?
  • Wyobraź sobie, że jesteś superbohaterem/superbohaterką. Jakie miał(a)byś supermoce?
  • Co najmniej lubisz w swojej dotychczasowej pracy?
  • Jakim urządzeniem kuchennym chciał(a)byś być?
  • Gdyby teraz wszedł tutaj pingwin w sombrero – co by powiedział?

Źródła: Karrierebibel, Glassdoor, Kununu, Experteer

Bądźcie kreatywni i szczerzy

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie dajcie się wyprowadzić z równowagi – ważne jest, abyście odpowiedzieli na pytania, a jeśli potrzebujecie chwili do namysłu, powiedzcie o tym. Nie musicie mieć od razu gotowej odpowiedzi. Warto pamiętać, że na niektóre pytania nie ma jednej właściwej odpowiedzi. Podobnie jak w czasach szkolnych, ważne jest znalezienie rozwiązania i jego uzasadnienie. Weźmy na przykład pytanie o kolor kredki. Możecie odpowiedzieć, że wybraliście kolor zielony, ponieważ jesteście optymistami. Według platformy Academic Work, odpowiedź taka świadczy o Waszym pozytywnym podejściu do życia.

Nawiasem mówiąc, także i Wy powinniście zadawać pytania na rozmowie kwalifikacyjnej – unikajcie jednak pytań, na które łatwo samodzielnie znaleźć odpowiedź. Na przykład o to, ile osób pracuje w firmie.

Pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej: na okładce którego magazynu chciał(a)byś się znaleźć?

Gdybyś mógł/mogła znaleźć się na okładce magazynu – który byś wybrał/wybrała? Odpowiadając na to pytanie, pokazujecie swoją kreatywność, ale także ambicje i samoocenę. W ten sposób możecie nieświadomie przekazać swojemu rozmówcy, że ta praca jest dla Was tylko przystankiem w dalszej karierze zawodowej. Pytanie o powód, dla którego nie powinniście zostać zatrudnieni, może być wymierzone w Wasze słabe strony. Ale także w tym przypadku wszystko zależy od tego, jak się zaprezentujecie.

Radzenie sobie ze złością i własne nastawienie

Pytając o to, co najmniej lubicie w swojej pracy, osoba prowadząca rozmowę kwalifikacyjną dyskretnie pyta o to, jak radzicie sobie w trudnych sytuacjach – informuje portal Karrierebibel. Pozwala to również ocenić, w jaki sposób myślicie o swoim otoczeniu i jak je oceniacie. Pytając o to, jakim urządzeniem kuchennym chcielibyście być, rekruterzy chcą dowiedzieć się czegoś o Waszym nastawieniu i podejściu do różnych spraw. Tutaj także potrzebne jest uzasadnienie; samo wymienienie jednego urządzenia nie wystarczy. Możecie na przykład powiedzieć: „Chciał(a)bym być zmywarką do naczyń, bo wtedy mógłbym/mogłabym znacząco odciążyć ludzi.”

Pokażcie swoją osobowość i bądźcie nieszablonowi

Dzięki nietypowym pytaniom specjaliści HR chcą dowiedzieć się, kto naprawdę pasuje do firmy, w czym nie pomogą im do końca wyuczone na pamięć odpowiedzi. Nie powinno to jednak odstraszać – twierdzi Felix Altmann, ekspert ds. rynku pracy w Glassdoor: „Kandydaci nie powinni dać się wytrącić z równowagi, ale postrzegać to jako okazję do pokazania swojej osobowości i bardziej otwartej rozmowy. W ostatecznym rozrachunku obie strony odnoszą korzyść, gdy uda się dopasować nie tylko pod względem zawodowym, ale także osobistym i kulturowym”.

Źródło: www.tz.de

Pobieraliście zasiłek chorobowy w Niemczech? Może Was czekać dopłata do podatku…

Admin
-
0
Pobieraliście zasiłek chorobowy w Niemczech? Może Was czekać dopłata do podatku…

Zasiłek chorobowy wypłacany pracownikom w Niemczech pomaga przetrwać finansowo okres niezdolności do pracy. Jednak może Was czekać niemiła niespodzianka, jeśli chodzi o kwestie podatkowe.

Zasiłek chorobowy jest zwolniony z podatku, ale podlega tzw. zastrzeżeniu progresji (niem. Progressionsvorbehalt). Z tego artykułu dowiecie się, co oznacza to pojęcie, gdzie należy ująć świadczenie w zamian za wynagrodzenie (niem. Lohnersatzleistung) w zeznaniu podatkowym oraz jakie inne konsekwencje ma pobieranie zasiłku chorobowego dla pracownika w Niemczech.

Kiedy otrzymuje się w Niemczech zasiłek chorobowy?

Osoby ubezpieczone w ramach ustawowego systemu ubezpieczenia zdrowotnego, które są niezdolne do pracy z powodu długotrwałej choroby, po pewnym czasie otrzymują w Niemczech zasiłek chorobowy (niem. Krankengeld). Jest on wypłacany po upływie sześciu tygodni, w których pracownik otrzymywał pensję od pracodawcy. Zasiłek chorobowy przysługuje przez maksymalnie 78 tygodni i tylko wtedy, gdy lekarz prześle zwolnienie lekarskie do kasy chorych.

Kiedy trzeba dopłacić do podatku z powodu zasiłku chorobowego?

Zasadniczo nie trzeba płacić podatku dochodowego od zasiłku chorobowego. Podlega on jednak tzw. zastrzeżeniu progresji. Oznacza to, że zasiłek chorobowy zwiększa podstawę opodatkowania (niem. Bemessungsgrundlage), która stanowi podstawę do obliczania wymiaru podatku. W związku z tym wzrasta stawka podatku od pozostałych dochodów. Może to prowadzić do konieczności uiszczenia dodatkowej opłaty na rzecz urzędu skarbowego.

Ile wyniesie dopłata do podatku w związku z pobieraniem zasiłku chorobowego?

Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. To, czy w związku z pobieraniem zasiłku chorobowego trzeba będzie dopłacić do podatku, zależy bowiem nie tylko od wysokości wynagrodzenia i wypłaty zasiłku chorobowego. Decydujące znaczenie ma również to, ile podatku dochodowego pracodawca już odprowadził do urzędu skarbowego i co można odliczyć od podatku.

Istotne jest również to, czy pracownik rozlicza się indywidualnie, czy wspólnie ze współmałżonkiem. W pewnych okolicznościach w przypadku małżeństw warto rozważyć zmianę klasy podatkowej.

Przykład obliczeń pokazuje, jak działa zastrzeżenie progresji w przypadku zasiłku chorobowego: załóżmy, że w 2023 r. Wasz dochód podlegający opodatkowaniu wynosi 36.000 euro. Wówczas w 1. klasie podatkowej (Steuerklasse 1) od tego dochodu należny jest podatek dochodowy w wysokości 18,14 proc. tj. 6.531 euro.

Załóżmy, że otrzymaliście 5.000 euro zasiłku chorobowego. Należy wówczas dodać tę kwotę do 36.000 euro. Otrzymamy zatem 41.000 euro. W 2023 r. stawka podatkowa dla dochodu podlegającego opodatkowaniu na poziomie 41.000 euro wynosi 19,91 proc. Ma ona jednak zastosowanie tylko do kwoty 36.000 euro, ponieważ zasiłek chorobowy jest nieopodatkowany. Zapłacicie zatem 7.168 euro podatku zamiast 6.531 euro.

Kalkulator podatkowy

Różnicę w obciążeniu podatkowym wynikającą ze świadczeń wypłacanych w zamian za wynagrodzenie, takich jak zasiłek chorobowy, można obliczyć online. Taki kalkulator udostępnia na przykład Bayerisches Landesamt für Steuern: Progressionsvorbehaltsrechner.

Czy zasiłek chorobowy jest automatycznie zgłaszany do urzędu skarbowego?

Tak, kasy chorych informują urząd skarbowy drogą elektroniczną o tym, ile zasiłku chorobowego otrzymaliście i w jakim okresie. Ostatecznym terminem przekazania informacji jest 28 lutego roku następującego po chorobie. Następnie otrzymacie powiadomienie z kasy chorych.

Jeśli chodzi o wypłatę pieniędzy, datą graniczną jest 10 stycznia. Na przykład, jeśli otrzymaliście zasiłek chorobowy za rok 2023 do 10 stycznia 2024 r., urząd skarbowy przypisze to świadczenie w zamian za wynagrodzenie do roku podatkowego 2023. Jeśli otrzymaliście tę płatność później, urząd skarbowy uwzględni zasiłek chorobowy dopiero w roku podatkowym 2024.

Jeśli pobieraliście zasiłek chorobowy, jesteście zobowiązani do złożenia zeznania podatkowego w kolejnym roku, pod warunkiem, że kwota świadczenia otrzymanego w zamian za wynagrodzenie przekroczyła 410 euro w skali roku.

Gdzie należy uwzględnić zasiłek chorobowy w zeznaniu podatkowym?

Wypełniając zeznanie podatkowe, zasiłek chorobowy należy wykazać w formularzu w pozycji „Einkommensersatzleistungen”.

Czy zasiłek chorobowy można odliczyć od podatku?

Nie. Zasiłek chorobowy nie jest wydatkiem, lecz dochodem. Nie można odliczyć go od podatku. Wręcz przeciwnie, jego pobieranie może prowadzić do konieczności uiszczenia dopłaty do podatku dochodowego (patrz wyżej).

Źródło: www.t-online.de

Interwencje straży pożarnej w Niemczech: kiedy trzeba ponieść koszty wezwania?

Admin
-
1
Interwencje straży pożarnej w Niemczech: kiedy trzeba ponieść koszty wezwania?

Czy wiecie, w jakich przypadkach można w Niemczech zadzwonić po straż pożarną? I czy jesteście świadomi tego, że niekiedy wezwanie służb może Was sporo kosztować?

W sytuacjach kryzysowych wielu mieszkańców Niemiec w ogóle nie kontaktuje się ze strażą pożarną lub robi to bardzo późno. Z jednej strony nie wiedzą, kiedy wezwanie służb ratunkowych jest uzasadnione, a z drugiej obawiają się, że w związku z wezwaniem mogą zostać obciążeni wysokimi kosztami interwencji. A jak jest w rzeczywistości? Kiedy osoba, która zadzwoni w Niemczech po straż pożarną, faktycznie będzie później musiała ponieść koszty wezwania służb?

W tych sytuacjach nie otrzymacie w Niemczech rachunku za przyjazd straży pożarnej

„Co do zasady, akcje straży pożarnej mające na celu ratowanie ludzi i zwierząt w sytuacjach zagrożenia życia, jak również w czasie pożarów, są bezpłatne” – wyjaśnia straż pożarna w miejscowości Lossburg położonej w kraju związkowym Badenia-Wirtembergia. Zadania te należą do obowiązków straży pożarnej i osoby prywatne nie są obciążane kosztami tych interwencji, ponieważ pokrywa je gmina (wpływy z podatków).

Oto kiedy trzeba w Niemczech zapłacić za wezwanie straży pożarnej

Istnieją jednak również sytuacje, w których koszty nie są pokrywane przez gminę, a za akcję straży pożarnej muszą zapłacić osoby prywatne. Ma to miejsce m.in. w poniższych sytuacjach:

  • umyślne wywołanie fałszywego alarmu,
  • umyślne wzniecenie pożaru (podpalenie),
  • łapanie zwierząt (np. wezwanie z powodu kota na dachu),
  • otwieranie drzwi w budynkach (mieszkaniach, domach, windach),
  • usuwanie substancji zagrażających środowisku (np. oleju z parkingu),
  • usuwanie szkód spowodowanych przez burzę (z wyjątkiem katastrof),
  • usuwanie szkód spowodowanych przez wodę (np. w przypadku pęknięcia rury),
  • pomoc w pracach porządkowych (z wyjątkiem katastrof),
  • zabezpieczenie budynków.

W tych przypadkach koszty ponosi sprawca szkody, osoba zgłaszająca lub właściciel przedmiotu (domu, samochodu, systemu alarmowego) czy też zwierzęcia.

Koszt interwencji zależy między innymi od wielkości zespołu, użytego sprzętu, nakładu pracy i czasu trwania. Ponadto stawki są zróżnicowane w zależności od gminy.

A zatem wzywać straż pożarną czy nie?

Straż pożarna w Lossburgu apeluje do wszystkich, aby w sytuacjach awaryjnych dzwonili pod numer 112, nawet jeśli później wyjdzie na to, że nie było konieczności wzywania straży pożarnej. Gdy okaże się, że sytuacja wyglądała na gorszą, niż była w rzeczywistości, lub że błędnie ją oceniliście, nie zostaniecie obciążeni kosztami akcji – służby potraktują to jako nieuzasadnione wezwanie w dobrej wierze. Ogólnie rzecz biorąc, lepiej jest wybrać numer alarmowy o jeden raz za dużo – w sytuacji kryzysowej liczy się bowiem każda sekunda.

Źródło: www.t-online.de

Bürgergeld mimo emerytury? Oto warunki dla emerytów w Niemczech

Admin
-
0
Bürgergeld mimo emerytury? Oto warunki dla emerytów w Niemczech

Zwykle osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, nie są uprawnione do otrzymywania tzw. dochodu obywatelskiego (niem. Bürgergeld). Istnieją jednak pewne wyjątki.

Zasiłek dla bezrobotnych mogą w Niemczech otrzymać tylko osoby, które spełniają określone warunki. Jak donosi portal echo24.de, zalicza się do nich m.in. miejsce zamieszkania w Niemczech oraz zdolność do pracy zarobkowej. Zgodnie z powyższym, ważną rolę odgrywa również wiek – w końcu w Niemczech jest się uznawanym za osobę zdolną do pracy dopiero od 15. roku życia.

Bürgergeld mimo emerytury? Niektóre rodzaje emerytur w Niemczech na to pozwalają

Jednak oprócz minimalnego wieku 15 lat istnieje również „wiek maksymalny”. Według Federalnej Agencji Pracy (niem. Bundesagentur für Arbeit) jest on uzależniony od zwykłego wieku emerytalnego, który w przypadku osób urodzonych od 1964 r. wynosi 67 lat. Tylko w przypadku faktycznej „potrzeby wsparcia” osoby mające więcej niż 67 lat także mogą otrzymać świadczenie Bürgergeld.

W przeciwnym razie emerytura jest tak naprawdę kryterium wykluczającym. W Niemczech istnieją jednak również takie rodzaje emerytur, w przypadku których można dodatkowo otrzymywać dochód obywatelski. Zaliczają się do nich:

  • Hinterbliebenenrente/Witwenrente (renta rodzinna/renta wdowia)
  • Waisenrente (renta sieroca)
  • Grundrente (emerytura podstawowa) na podstawie ustawy o zaopatrzeniu ofiar wojny (niem. Bundesversorgungsgesetz, BVG)
  • emerytura na podstawie federalnej ustawy o odszkodowaniach (niem. Bundesentschädigungsgesetz)

Osoby uprawnione do pobierania jednego z wyżej wymienionych rodzajów emerytur nie powinny jednak cieszyć się zbyt szybko, ponieważ według portalu HNA.de większość z nich jest uznawana za dochód – a ten jest zaliczany na poczet zasiłku obywatelskiego.

Istnieją jednak dwa wyjątki: zgodnie z ustawą o zaopatrzeniu ofiar wojny (Bundesversorgungsgesetz) emerytura podstawowa nie jest uznawana za dochód. Według Federalnego Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) także emerytura na podstawie federalnej ustawy o odszkodowaniach (Bundesentschädigungsgesetz) do wysokości porównywalnej emerytury podstawowej nie jest uwzględniana w Bürgergeld.

Źródło: www.echo24.de

Oto ile w 2024 roku mogą dorobić emeryci w Niemczech!

Admin
-
0
Oto ile w 2024 roku mogą dorobić emeryci w Niemczech!

Wielu emerytów musi lub chce uzupełnić swoją emeryturę pracą w niepełnym wymiarze godzin. Jest to dozwolone bez ograniczeń. Jednak wcześniej niektórzy emeryci musieli przestrzegać limitu dodatkowego dochodu. Do pewnego stopnia uległo to zmianie. Od 1 stycznia 2023 r. osoby przechodzące na wcześniejszą emeryturę mogą mieć tyle dodatkowego dochodu, ile chcą, bez obawy o obniżenie emerytury. Jest to wynik decyzji podjętej przez Gabinet Federalny w 2022 roku. Odbiorcy emerytur o obniżonej zdolności do zarobkowania mogą również oczekiwać rozszerzonych możliwości dodatkowego dochodu w 2023 roku. Federalny minister pracy Hubertus Heil (SPD) nazwał reformę „ważnym sygnałem dla osób o ograniczonej zdolności do zarobkowania”. Na początku 2024 r. wprowadzono dalsze korekty. Najważniejsze zmiany w skrócie.

Kto wcześniej musiał przestrzegać limitu zarobków dla swojej emerytury?

Do 1 stycznia 2023 r. dodatkowy limit dochodów miał zastosowanie do emerytów, którzy otrzymywali emeryturę przed osiągnięciem standardowego wieku emerytalnego. Ten ostatni będzie stopniowo podnoszony z 65 do 67 lat do 2031 r. (§ 35 zdanie 2 SGB VI). Z jednej strony obejmuje to emerytów, którzy przechodzą na emeryturę po 35 latach. Z drugiej strony obejmuje to również tych emerytów, którzy zgromadzili 45 lat składek, ale nie osiągnęli jeszcze standardowego wieku emerytalnego. Regularny limit dodatkowego dochodu wynosił dla tych osób 6300 euro rocznie. Tak jak jednak wspomnieliśmy wyżej, od roku 2023 roku został on zniesiony.

Dodatkowy limit zarobków dla renty z tytułu niezdolności do pracy w 2024

Dodatkowe limity dochodów nadal mają zastosowanie do renty z tytułu ograniczonej zdolności do pracy. Ubezpieczenie emerytalne rozróżnia pełną i częściową emeryturę z tytułu ograniczonej zdolności do pracy.

W tym przypadku wynagrodzenie pracownika, zyski lub świadczenia przedemerytalne liczą się jako dodatkowe zarobki. Zasiłek chorobowy, renta z tytułu urazu lub zasiłek przejściowy również mogą być liczone jako dodatkowy dochód.

1. Dodatkowe zarobki w przypadku pełnego ograniczenia zdolności do pracy zarobkowej (volle Erwerbsminderung)

W przypadku pełnej renty z tytułu ograniczonej zdolności do pracy zarobkowej obowiązuje roczny limit dodatkowych dochodów w wysokości trzech ósmych 14-krotności miesięcznej wartości referencyjnej zamiast poprzedniego limitu dodatkowych dochodów w wysokości 6300 euro. Limit ten został ustalony na 18 558,75 euro w dniu 1 stycznia 2024 r. Ważne jest, aby aktywność nie przekraczała ustalonej wydajności mniejszej niż trzy godziny dziennie.

2. Dodatkowe zarobki w przypadku częściowego ograniczenia zdolności do pracy zarobkowej (teilweise Erwerbsminderung)

Jeśli rencista otrzymuje rentę z powodu częściowego ograniczenia zdolności do pracy zarobkowej, limit dodatkowego dochodu wynosi sześć ósmych 14-krotności miesięcznej wartości referencyjnej. W takim przypadku obowiązuje dzienna zdolność do pracy krótsza niż sześć godzin. Od 1 stycznia 2024 r. limit dodatkowego dochodu został ustalony w tym wypadku na 37 117,50 euro. Jeśli emeryt zarabia więcej, 40 procent kwoty przekraczającej limit jest odliczane od emerytury o obniżonej zdolności do pracy.

Limit dochodu w przypadku renty po zmarłym członku rodziny

Każda osoba otrzymująca rentę wdowią również podlega limitom dochodów (Einkommensgrenzen). W przypadku renty wdowiej w Niemczech dodatkowy dochód jest brany pod uwagę inaczej niż w przypadku emerytur i rent o ograniczonej zdolności do zarobkowania. Osoby otrzymujące rentę wdowią nie muszą bowiem przestrzegać żadnych dodatkowych limitów dochodów (Hinzuverdienstgrenze).

Do czerwca 2024 r. obowiązuje niezmieniony dodatek na dodatkowe zarobki w wysokości 950,93 euro na zachodzie i 937,73 euro na wschodzie Niemiec. Dodatek jest oparty na aktualnej wartości emerytury i będzie dostosowywany w górę wraz ze wzrostem emerytur. Dzieci uprawnione do renty sierocej zwiększają wysokość limitu dodatkowego zarobku.

W przypadku rent rodzinnych dodatkowe zarobki obejmują wiele rodzajów dochodów: Wynagrodzenia, zyski z samozatrudnienia, działalności gospodarczej, rolnictwa i leśnictwa. Obejmują one również zasiłki chorobowe, emerytury, emerytury zakładowe, emerytury dodatkowe i dochody z nieruchomości – takie jak odsetki lub czynsz.

Dochody te są uwzględniane w różnych proporcjach od 13 do 40%, co daje hipotetyczny dochód netto. Jeśli dochód netto jest wyższy niż zasiłek, 40% nadwyżki jest potrącane z renty rodzinnej.

Pogrzeb z pomocy społecznej w Niemczech

Admin
-
2
Pogrzeb z pomocy społecznej w Niemczech

Pogrzeb z pomocy społecznej oznacza, że jego koszty ponosi Urząd Pomocy Społecznej (niem. Sozialamt), odpowiedni ze względu na miejsce śmierci. Dzieje się tak, jeśli kosztami za organizację pogrzebu nie można obciążyć osób za nią odpowiedzialnych (paragraf 74 SGB – Sozialgesetzbuch XII czyli Kodeks Społeczny). W normalnej sytuacji to rodzina zmarłego jest zobowiązana do pokrycia kosztów pogrzebu. Jednak w związku z tym, że pogrzeb w wersji naprawdę podstawowej może kosztować kilkaset euro, są rodziny, których po prostu na to nie stać. W takiej właśnie sytuacji można zaangażować do pokrycia kosztów pogrzebu Urząd Pomocy Społecznej. Przedsiębiorca pogrzebowy musi wtedy obliczyć koszty swoich usług zgodnie z regulaminem opłat. Radzimy Wam, abyście w pierwszej kolejności sprawdzili, kto powinien zlecić organizację pogrzebu i kto ma za to zapłacić.

Gdzie należy wnioskować o pogrzeb z pomocy społecznej w Niemczech?

Wniosek o pokrycie kosztów pogrzebu z reguły należy złożyć w miejscowym Urzędzie Pomocy Społecznej. Przy czym wnioskodawca nie musi pobierać świadczeń dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld II), ani świadczeń z zakresu pomocy społecznej. Generalnie taki wniosek o przejęcie kosztów pogrzebu mogą złożyć osoby z niską emeryturą, bądź niskimi zarobkami. Niezbędne jest tutaj sprawdzenie stanu majątkowego wnioskodawcy.

W tym celu należy przedstawić nie tylko swoje własne dokumenty dot. zarobków i obciążeń finansowych, ale też dokumenty zmarłego. Są to przede wszystkim: akt zgonu, kopie wyciągu z kont oszczędnościowych z ostatnich trzech miesięcy, kopie polis ubezpieczeniowych oraz dokumenty dot. wartości  spadku. Jeśli wniosek zostanie złożony i zaakceptowany przed pogrzebem, wtedy zazwyczaj sporządzana jest deklaracja pokrycia kosztów, którą należy przedłożyć w wybranym zakładzie pogrzebowym. Z kolei ten zakład rozlicza się potem bezpośrednio z odpowiedzialnym Urzędem Pomocy Społecznej.

Wniosek o pokrycie kosztów pogrzebu można też złożyć, jeśli pogrzeb został już zlecony jakiemuś zakładowi albo nawet, jeśli już się odbył. Należy tylko mieć na uwadze, że różnicę w przypadku zbyt drogiego pogrzebu należy pokryć samemu. Do Urzędu Pomocy Społecznej można też dostarczyć już opłacone rachunki i złożyć wniosek o zwrot kosztów. W przypadku odmowy pogrzebu z pomocy społecznej, rodzina zmarłego może spróbować porozmawiać z przedsiębiorstwem pogrzebowym. Często można ustalić płatność ratalną.

Kto powinien zlecić organizację pogrzebu?

Prawny obowiązek zajęcia się organizacją pogrzebu leży po stronie najbliższej rodziny. Oni muszą się zająć całą organizacją, jednak nie należy tego mylić z obowiązkiem poniesienia kosztów z tego tytułu. W większości landów niemieckich, kolejność osób odpowiedzialnych za organizację pogrzebu wygląda następująco:

  • Małżonek, małżonka
  • Partner
  • Pełnoletnie dzieci
  • Rodzice
  • Pełnoletnie rodzeństwo
  • Dziadkowie
  • Pełnoletnie wnuki

Kto może złożyć wniosek o pogrzeb z pomocy społecznej w Niemczech?

O pogrzeb z pomocy społecznej może wnioskować tylko osoba, która jest prawnie zobowiązana do organizacji pogrzebu. Ponieważ obowiązek pogrzebowy leży po stronie najbliższej rodziny, ta może jednak nie mieć wystarczających środków, w związku z czym obowiązek ponoszenia kosztów powinien zostać ustalony na mocy testamentu. Jeśli zmarły miał kilkoro dzieci, wtedy koszty pogrzebu dzieli się na nie wszystkie – o ile oczywiście zmarły nie ma już małżonka bądź partnera. Jeśli pogrzeb można opłacić ze spadku, wtedy Urząd Pomocy Społecznej już nie partycypuje w kosztach. Taka sytuacja może mieć miejsce, jeśli cały spadek zostanie wykorzystany na koszty związane z pogrzebem, nawet jeśli wcześniej doszło do sporów między zmarłym, a osobą odpowiedzialną prawnie za pogrzeb. Również jeśli osoba, które jest prawnie odpowiedzialna za organizację pogrzebu, dysponuje wystarczającym majątkiem do jego pokrycia, wtedy Urząd Pomocy Społecznej nie poniesie kosztów pogrzebu.

Jeśli z kolei osoba odpowiedzialna za pogrzeb sama jest odbiorcą świadczeń socjalnych lub spadek jest niewystarczający, wtedy nie można jej obciążyć kosztami pogrzebu. Również w sytuacji, jeśli za życia zmarły molestował tę osobę bądź znęcał się nad nią i jest to udowodnione, nie zostanie ona obciążona kosztami pogrzebu. Kolejność, jeśli chodzi o obowiązek ponoszenia kosztów wygląda z reguły następująco:

  • Spadkobiercy zgodnie z testamentem
  • Osoby zobowiązane do łożenia na utrzymanie
  • Ojciec dziecka nie pochodzącego ze związku małżeńskiego

Jak drogi może być pogrzeb z pomocy społecznej w Niemczech?

Pogrzeb finansowany z pomocy społecznej ma ograniczony zasięg, tzn. Urząd Pomocy Społecznej pokrywa tylko w pewnym stopniu jego organizację. Te kwoty różnią się między sobą w zależności od gminy. Także konkretne świadczenia są różne w zależności od miejscowości, a te różnice często są naprawdę znaczne. To, czego Urząd Pomocy Społecznej nie płaci to: opieka nad grobem, odzież żałobna, koszty dojazdu gości, stypa czy nekrologi.

Pogrzeb z pomocy społecznej zawsze zostaje zredukowany do absolutnego minimum. Zazwyczaj wybierana jest skromna trumna, to samo dotyczy też dekoracji z kwiatów. Jednak pogrzeb z pomocy społecznej nie może też wyglądać zbyt „biednie”, dlatego istnieje lista zawierająca poszczególne punkty, które w większości przypadków opłacane są przez Urząd Pomocy Społecznej:

  • Wybór rodzaju pogrzebu
  • Koszty przewiezienia trumny z ciałem na cmentarz
  • Opłaty kremacyjne
  • Trumna
  • Wyściółka trumny
  • Kompleksowe przygotowanie zwłok do pogrzebu
  • Przechowanie zwłok w chłodni
  • Pomoc w załatwieniu formalności
  • Miejsce żałoby
  • Tragarze niosący trumnę
  • Organista
  • Posługa mistrza ceremonii
  • Opłaty cmentarne

Ubezpieczenie samochodu w Niemczech – jak przenieść zniżki z Polski?

Admin
-
18
Ubezpieczenie samochodu w Niemczech – jak przenieść zniżki z Polski?

Każdy, kto posiada samochód zarejestrowany w Niemczech wie, że ubezpieczenie na auto jest u naszych zachodnich sąsiadów stosunkowo drogie. W związku z tym, warto wiedzieć w jaki sposób można przenieść zniżkę na ubezpieczenie z Polski do Niemiec oraz jakie istnieją inne możliwości zaoszczędzenia na kosztach ubezpieczenia samochodu w Niemczech.

Zniżki na ubezpieczenie samochodu w Niemczech 

W Niemczech, podobnie jak w Polsce, zniżki na ubezpieczenie samochodu przyznawane są za wieloletnią bezwypadkową jazdę autem. W zależności od okresu czasu spędzonego za kółkiem bez wypadku przyznaje się tzw. Schadenfreiheitsklasse, w skrócie SF-Klasse (pol. klasa bezszkodowego przebiegu ubezpieczenia). Im wyższa klasa, tym większa zniżka. Poniższa tabela obrazuje klasyfikację klas bezszkodowego przebiegu ubezpieczenia:

Klasa bezszkodowego przebiegu ubezpieczenia (SF)Stawka ubezpieczenia
SF 31 do SF 35/36 (ponad 35 lat bezwypadkowej jazdy)20%
SF 26 do SF 3025%
SF 22 do SF 2530%
SF 16 do SF 2135%
SF 12 do SF 1540%
SF 9 do SF 1145%
SF 7 oraz SF 850%
SF 5 oraz SF 655%
SF 460%
SF 370%
SF 285%
SF 1 (pierwszy rok posiadania prawa jazdy)100%
SF ½ (prawo jazdy dłużej niż 3 lata)do 100 %
SF O (prawo jazdy mniej niż 3 lata)do 130 %
SF M (przyznawana na skutek wyrządzonych szkód)do 145 %

Jak przenieść zniżkę z Polski do Niemiec?

Niemiecki system naliczania składek różni się nieco od tego polskiego. Oznacza to, że jeśli w Polsce nasza zniżka wynosiła 60%, w Niemczech otrzymamy ją w tej samej wysokości. Oprócz tego warto wiedzieć, iż w Niemczech zniżki za ubezpieczenie są generalnie przypisane do jednego pojazdu, a nie kierowcy.

Zniżki na ubezpieczenie pojazdu ważne w Polsce można teoretycznie przenieść do Niemiec. Wiele niemieckich ubezpieczalni akceptuje bowiem zniżki zdobyte w innych krajach Unii Europejskiej. Warto więc zapytać w wybranej ubezpieczalni czy też do takich należy. Jeśli niemiecki ubezpieczyciel wyrazi na to zgodę, to będziecie musieli przygotować następujące informacje:

  • Nazwa ubezpieczalni w Polsce
  • Okres ubezpieczenia samochodu w Polsce (dokładne daty zawarcia i zakończenia ubezpieczenia)
  • Ewentualne szkody wraz z datą ich zaistnienia oraz rodzaj ubezpieczenia, z którego zostały one pokryte
  • Zaświadczenie z ubezpieczalni zawierające powyższe dane musi być przetłumaczone na język niemiecki
  • Pieczątkę i/lub podpis ubezpieczyciela

Ubezpieczyciel musi otrzymać oryginał zaświadczenia w formie papierowej. Generalnie im więcej udokumentowanych lat ubezpieczenia, tym większa zniżka. Zaświadczenia o przebiegu ubezpieczenia muszą być oryginalne.

Przeniesienie zniżki ubezpieczenia auta na członka bliskiej rodziny

Często zdarza się, iż któryś z członków rodziny mimo wieloleteniego posiadania prawa jazdy i widnienia w rejestrze jako współwłaściciel nie korzysta z samochodu. W związku z tym, że w takiej sytuacji zniżka takiej osoby „się marnuje” warto pomyśleć nad przeniesieniem jej na innego członka rodziny. Należy pamiętać, iż musi to być bliska rodzina, np. ojciec, matka, babcia, dziadek, dziecko.

Jak można przenieść w Niemczech zniżkę ubezpieczenia samochodu na członka rodziny?

Przeniesienie zniżki ubezpieczenia samochodu na członka rodziny jest w Niemczech stosunkowo proste. W tym celu wystarczy bowiem wypełnić formularz, w którym jedna z osób zrzeka się swoich punktów zniżek na rzecz drugiej osoby. Oprócz tego w formularzu należy podać dane pojazdu, stopień pokrewieństwa oraz dane prawa jazdy każdej ze stron. Obydwie strony potwierdzają prawdziwość danych oraz wolę przeniesienia punktów zniżek podpisami na końcu formularza. O formularz można zapytać w ubezpieczalni. Jeśli chodzi o przeniesienie zniżek na dzieci lub małżonków, to ubezpieczalnie nie robią z tego tytułu najczęściej żadnych problemów. W przypadku innych krewnych (np. rodzeństwo) praktyka ubezpieczalni jest różna, więc warto się za wczasu poinformować. Osoba, która zrzeknie się swoich punktów zniżek, zbiera je na nowo, więc nic nie stoi na przeszkodzie, żeby po kilku(nastu) latach bezwypadkowej jazdy wróciła do poprzedniego stanu zniżki. Całego procesu nie da się cofnąć, więc należy podjąć przemyślaną decyzję.

Kiedy opłaca się przenieść zniżkę na ubezpieczenie samochodu na członka rodziny?

W przypadku przeniesienia w Niemczech zniżki ubezpieczenia samochodu na członka rodziny należy pamiętać, iż zostanie ona naliczona odpowiednio do długości posiadania prawa jazdy przez osobę obdarowywaną. Dziecko, które posiada prawo jazdy od roku, nie skorzysta za wiele na zniżce rodzica, ponieważ będzie mogło naliczyć sobie tylko jeden rok własnej bezwypadkowej jazdy. Aby lepiej wytłumaczyć o co chodzi przedstawiamy konkretny przykład:

Matka posiada prawo jazdy od 20 lat. Przez ten okres czasu była zarejestrowana jako współwłaścicielka samochodu ojca i mogła dzięki temu zbierać punkty zniżek. Dziecko, na które ma zostać przeniesiona zniżka posiada swoje prawo jazdy od 8 lat, ale nie miało jeszcze samochodu zarejestrowanego na siebie, przez co nie posiada jeszcze żadnych punktów zniżek. W przypadku przeniesienie punktów zniżek z matki na dziecko, zostanie ono zakwalifikowane do klasy bezszkodowego przebiegu ubezpieczenia tak jakby samo przez 8 lat jeździło bezwypadkowo (a nie 20 lat).

Porównaj oferty różnych ubezpieczalni i zaoszczędź!

Zanim dokonacie wyboru ubezpieczalni, warto porównać oferty dostępne na rynku. Osoby, które potrzebują wyłącznie Haftpflichtversicherung, czyli podstawowego ubezpieczenia samochodu, które musi posiadać każdy pojazd wyjeżdżający na drogę w Niemczech, śmiało mogą wybrać najtańszą ofertę jaką znajdą. W tym wypadku chodzi bowiem głównie o to, aby posiadać odpowiedni „papierek” w razie kontroli policji. W związku z tym, że oferty ubezpieczeń najtańsze są w internecie (ubezpieczalnie ponoszą m.in. mniejsze koszty administracyjne), zaczęcamy do skorzystania z porównywarki Dojczland.info:

Ubezpieczenie auta w Niemczech

Zmiana ubezpieczenia auta w Niemczech – zaoszczędź nawet kilkaset euro!

Admin
-
0
Zmiana ubezpieczenia auta w Niemczech – zaoszczędź nawet kilkaset euro!

Ceny ubezpieczeń samochodowych w Niemczech często znacznie się różnią w zależności od wybranej firmy ubezpieczeniowej. Warto je porównać, gdyż można zaoszczędzić nawet kilkaset euro! Jeśli nie wypowiecie umowy na czas, to zostanie ona automatycznie przedłużona o kolejny rok.

Termin zmiany ubezpieczenia auta upływa w Niemczech z reguły 30 listopada. Do tego dnia wypowiedzenie umowy ubezpieczenia musi zostać dostarczone do firmy ubezpieczeniowej. Wypowiedzenie najlepiej wysłać listem poleconym (niem. Einschreiben), aby mieć dowód na jego wysłanie. Oprócz tego do tego czasu (momentu kiedy upłynie ważność umowy, czyli 31 grudnia) powinniście zawrzeć umowę z nowym ubezpieczycielem. Również w tej kwestii służymy Wam pomocą, gdyż dzięki naszej wyszukiwarce znajdzcie najkorzystniejszą ofertę ubezpieczenia samochodu w Niemczech: Ubezpieczenie auta w Niemczech. W formularzu porównywarki możecie podać datę, od kiedy nowe ubezpieczenie ma obowiazywać. Jeśli ważność Waszego ubezpieczenia zakończy się 31 grudnia, to jako datę roczpoczęcia obowiązywania nowego ubezpieczenia powinniście wpisać 1 stycznia.

Jednak uwaga! Termin zmiany ubezpieczenia auta w Niemczech może być w niektórych wypadkach różny, o czym przeczytacie poniżej.

Termin zmiany ubezpieczenia auta w Niemczech

Okres wypowiedzenia umowy ubezpieczenia auta wynosi w Niemczech 4 tygodnie. Jak wspomnieliśmy wyżej, termin wypowiedzenia umowy ubezpieczenia auta upływa w Niemczech z reguły 30 listopada danego roku. Jednak należy się upewnić, czy istnieje w ogóle taka możliwość. Niektóre firmy ubezpieczeniowe w Niemczech stosują bowiem praktykę, zgodnie z którą rok ubezpieczeniowy zaczyna się dokładnie tego dnia, którego pojazd został zarejestrowany. W takiej sytuacji rozwiązanie umowy do 31 grudnia jest możliwe tylko wtedy, kiedy rok ubezpieczeniowy rozpoczął się 1 stycznia.

Kolejny przykład: Jeśli umowę z ubezpieczalnią zawarliście pierwszego października 2019 roku i Wasza firma ubezpieczeniowa obstaje przy powyższym wariancie, czyli z liczeniem roku ubezpieczeniowego od dnia zawarcia umowy, to aby ją wypowiedzieć w terminie musielibyście dostarczyć pismo wypowiedzenia do 30 września 2020. Na ten moment byłoby na to już za późno i Wasza umowa zostałaby przedłużona automatycznie o kolejny rok.

Wypowiedzenie umowy ubezpieczenia auta w Niemczech – wyjątkowe sytuacje

Istnieją sytuacje, kiedy ubezpieczenia auta można w Niemczech wypowiedzieć nawet wtedy, jeśli nie minął jeszcze pełny rok ubezpieczenia. Należą do nich:

  • Podwyższenie składki – zakład ubezpieczeń musi pisemnie poinformować ubezpieczonego o podwyższeniu składki. Z reguły dzieje się to przy wysyłce rocznego sprawozdania finansowego. Okres wypowiedzenia wynosi w takiej sytuacji jeden miesiąc od daty otrzymania powiadomienia. Ponieważ roczna faktura składki jest czasem wystawiana dopiero w listopadzie, to wielu kierowców nadal może wtedy wypowiedzieć ubezpieczenie, nawet jeśli przespało standardowy termin wypowiedzenia, czyli 30 listopada. Tutaj należy się po prostu powołać na podwyższenie składki.
  • Zaistnienie szkody – Po każdym zgłoszeniu roszczenia do firmy ubezpieczeniowej masz możliwość odstąpienia od umowy, niezależnie od tego, czy firma ubezpieczeniowa pokryje roszczenie, czy też nie. Rozwiązanie umowy jest jednak możliwe dopiero po zakończeniu negocjacji w sprawie odszkodowania lub po zadeklarowaniu przez zakład ubezpieczeń, czy pokryje on szkodę, czy też nie. Od tego momentu macie jeden miesiąc na odstąpienie od umowy!

Czy można zmienić ubezpieczenie w przypadku zmiany pojazdu?

W przypadku wymeldowania dotychczasowego pojazdu i rejestracji nowego, na nowcy samochód możecie wykupić nową polisę. Nie trzeba koniecznie zatrzymywać aktualnego ubezpieczenia, lecz można się rozejrzeć za nowym, bardziej korzystnym. Jeśli stary samochód zostanie sprzedany, poprzednie ubezpieczenie zostaje najpierw przeniesione na kupującego. Rozporządzenie to gwarantuje, że pojazd jest przez cały czas objęty ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej. Gdy tylko kupujący przedstawi w biurze rejestracyjnym zaświadczenie o ubezpieczeniu z innej firmy, to stara umowa zostaje uznana za rozwiązaną. Starą firmę ubezpieczeniową należy poinformować o sprzedaży, a także poprosić o przekazanie do nowej firmy informacji o zniżkach.

Uwaga na niekorzystne oferty ubezpieczeniowe!

Warto, żebyście dokładnie zapoznali się ze wszystkimi punktami umowy, zanim ją podpiszecie. Inaczej możecie się bardzo zdziwić kosztami, jeśli dojdzie do wypadku. Istnieją bowiem firmy ubezpieczeniowe, które z powodu szkody drastycznie obcinają zniżki. Wtedy teoretyczna okazja ubezpieczeniowa może stać się drogim obciążeniem.

O tym jak przenieść zniżki z Polski do Niemiec przeczytacie tutaj: Ubezpieczenie samochodu w Niemczech – jak przenieść zniżki z Polski?

Groźba kar umownych

Ubezpieczyciele wabią wieloma zniżkami: dla pojazdów garażowanych, dla osób jeżdżących mało lub dla samochodów kierowanych tylko przez jedną osobę. Sprawdźcie, czy na dłuższą metę możecie spełnić przepisy ubezpieczeniowe, jeśli ustalicie rabaty, które powiązane są z Waszym osobistym modelem używania samochodu. Ze zniżek powinniście korzystać tylko wtedy, jeśli jesteście w stanie spełnić te wymagania przez dłuższy okres czasu. Jeśli np. po wypadku okaże się, że określony w umowie ryczałt za kilometry został przekroczony, wtedy oszczędność na składce ubezpieczeniowej może poprzez kary odwrócić się na Waszą niekorzyść.

Problemy przy droższych modelach samochodów

W przypadku drogich samochodów, umowę powinniście rozwiązać tylko wtedy, jeśli w innym towarzystwie ubezpieczeniowym ustaliliście, czy możecie ubezpieczyć Wasz samochód od odpowiedzialności cywilnej na sumę 50 albo 100 milionów oraz autocasco. Z reguły zmiana nie jest problemem. Ciężko może być tylko przy drogich i wymyślnych modelach, przede wszystkim jeśli chodzi o autocasco.

Większy rachunek niż się spodziewaliście

Jeśli w styczniu rachunek za nową umowę ubezpieczeniową jest większy niż zakładaliście i niż ustalaliście z towarzystwem ubezpieczeniowym, powinniście dokonać płatności warunkowej za całą składkę. W przypadku zaniechania zapłaty ryzykujecie stratę ochrony ubezpieczeniowej. Poprzez dokonanie płatności warunkowej dajecie do zrozumienia, że nie uznajecie tej kwoty jako wiążącej. Możecie to później sprawdzić i zażądać zwrotu pieniędzy.

Oprócz tego jak w przypadku każdej umowy konsumenckiej (niem. Verbrauchervertrag), może ona zostać wypowiedziana do 14 dni od jej zawarcia bez podawania powodów i ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych (§ 312 ff., 355 BGB). Jeśli stwierdziliście nieprawidłowości (np. inna stawka, niż umówiona), ale nie zdążycie wypowiedzieć umowy w terminie, to zapłacicie wyłącznie za ilość dni, w których byliście ubezpieczeni. Przykładowo wypowiedzenie złożone po 17 dniach od zawarcia umowy, skutkuje tym, że zapłacicie wyłącznie za te 17 dni. Resztę przelanych za ubezpieczenie pieniędzy (najczęściej za kwartał) firma ubezpieczeniowa musi Wam zwrócić. (dziękujemy użytkownicce Anna Wiśniewska za zwrócenie nam uwagi na ten istotny aspekt)

Konto w DKB w Niemczech – instrukcja krok po kroku!

Admin
-
0
Konto w DKB w Niemczech – instrukcja krok po kroku!

DKB, czyli Deutsche Kreditbank, to popularny w Niemczech bank internetowy, który charakteryzuje się atrakcyjnymi stopami procentowymi i przyjazną dla użytkownika bankowością internetową. Oferuje szeroki zakres usług bankowych i specjalizuje się w szczególności w potrzebach klientów prywatnych.

Ile kosztuje konto bankowe w DKB w Niemczech?

Konto bankowe w DKB w Niemczech jest bezpłatne, jeśli co miesiąc ma miejsce wpływ gotówki w wysokości min. 700 euro, przykładowo jako wynagrodzenie, emerytura i inne. Oprócz tego konto to jest darmowe dla osób poniżej 28 roku życia. W przeciwnym razie prowadzenie konta kosztuje 4,50 euro miesięcznie.

Jakie są korzyści z posiadania konta w DKB?

Konto w banku DKB niesie za sobą następujące korzyści:

  • Bezpłatna karta debetowa Visa: Dzięki karcie debetowej Visa możecie wygodnie i bezpiecznie płacić za pomocą polecenia zapłaty z rachunku bieżącego.

  • Bezpłatne wypłaty pieniędzy: w Niemczech, w strefie euro i z aktywnym statusem (aby utrzymać aktywny status, należy utrzymać stałe wpływy na konto w wysokości min. 700 €/miesiąc), możecie używać swojej karty debetowej Visa do bezpłatnego wypłacania pieniędzy z bankomatów niemal na całym świecie.

Instrukcja otwarcia konta w DKB w Niemczech krok po kroku

Aby otworzyć internetowe konto bankowe w DKB, należy się udać na jego stronę: DKB (kliknij tutaj) oraz kliknąć na przycisk “Konto eröffnen” (niem. otwórz konto), aby przejść do wniosku o otwarcie konta osobistego:

 

W pierwszej kolejności należy wpisać dane osoby, dla której ma zostać otwarte konto. Geburtsname, czyli nazwisko rodowe, to pole dobrowolne (optional):

Następnie należy wpisać dane kontaktowe, czyli adres e-mail oraz numer telefonu komórkowego:

Dalej należy podać adres oraz zaznaczyć jakiego rodzaju jest to status mieszkaniowy (Wohnstatus). Do wyboru mamy: Eigentum (mieszkanie własnościowe lub własny dom), Zur Miete (najem), Sonstiges (inne). Oprócz tego należy podać od kiedy mieszkamy w tym lokum (Wohnhaft seit), wpisując rok:

Jeśli pod aktualnym adresem nie mieszkacie wystarczająco długo, będzie trzeba wpisać poprzedni adres (Bitte ergänze eine Voranschrift aus den letzten 3 Jahren):

W następnym kroku wpisujemy datę oraz miejsce urodzenia (Geburtsdatum, Geburtsort), stan cywilny (Familienstand) oraz obywatelstwo (Staatsangehörigkeit):

Następnie należy uzupełnić dane dotyczące naszego zatrudnienia i wybrać jego rodzaj (Tätigkeit bitte wählen). Jeśli jesteście zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę, to wybierzcie z listy „Angestellter”. Oprócz tego należy wpisać miesięczny dochód netto (Nettoeinkommen pro Monat EUR), wpisać od kiedy jesteście zatrudnieni (Tätigketisbeginn) oraz wybrać z listy branżę, w jakiej działa Wasz pracodawca (Branche).

Dodatkowo należy zaznaczyć, czy płacicie podatki wyłącznie w Niemczech (Ist die Person ausschließlich in Deutschland steuerlich ansässig?):

Jeśli chcecie założyć konto współnie z inną osobą, np. małżonkiem, to w następnym kroku zaznaczacie opcję „Ja”:

Dalej możecie się zapoznać z regulacjami dotyczącymi ochrony danych i warunkami. DKB prosi tutaj o zwolnienie banku z tajemnicy bankowej, aby móc zasięgnąć informacji o Waszej zdolności kredytowej w Schufa:

Generalnie Wasz wniosek będzie bardziej wiarygodny, jeśli się na to zgodzicie, choć nie jest to obowiązkowe. Oprócz tego należy zaznaczyć, że zapoznało się z warunkami handlowymi i się z nimi zgadza:

Na koniec zaznaczamy, że zapoznaliśmy się z arkuszem informacyjnym dla deponentów:

Następnie zaznaczamy w jaki sposób chcemy być kontaktowani przez DKB, mailem (per elektronischer Post) lub telefonicznie (per Telefon) i zaznaczamy, że wyrażamy na to zgodę:

Kolejny krok to podsumowanie, w którym możecie skontrolować wszystkie wprowadzone dane. Po przejściu dalej klikamy w przycisk „Girokonto eröffnen (kostenpflichtig):

Po przesłaniu elektronicznego wniosku, otrzymacie od DKB dwa maile. W jednym z nich znajdziecie informacje o weryfikacji tożsamości (Identitätsfeststellung), a w drugim link do Waszego konta.

W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości piszcie w komentarzach pod tym artykułem!

1...220221222...306Strona 221 z 306