IHK w Niemczech – czym jest i jakie są zadania tej instytucji?

Adam Gaik
-
1
IHK w Niemczech – czym jest i jakie są zadania tej instytucji?

Izba Przemysłowo-Handlowa w Niemczech (niem. IHK: Industrie-und Handelskammer)

IHK, czyli Izba Przemysłowo-Handlowa reprezentuje interesy wszystkich przedsiębiorstw w Niemczech. Należy jednak mieć na uwadze, że przedsiębiorstwa należące do izb rzemieślniczych nie są reprezentowane przez IHK.

Każdy, kto rejestruje w Niemczech działalność gospodarczą, automatycznie staje się członkiem IHK. Nie ma tutaj znaczenia, jak duża jest firma lub czy jest to działalność główna, czy jedynie dodatkowa – członkostwo jest dla każdego obowiązkowe. 

Organizacja IHK w Niemczech

IHK jest organizacją prawa publicznego. Poszczególne izby działają regionalnie i reprezentują interesy przedsiębiorstw wszystkich branż. W danym regionie to właśnie Izba Przemysłowo-Handlowa jest najważniejszym przedstawicielem interesów miejscowych przedsiębiorców. W związku z tym izby realizują dla swoich członków zadania z zakresu prawa publicznego. W Niemczech IHK działa jako centralny organ do spraw kształcenia zawodowego. Przykładowo wyznacza standardy dotyczące nauczanych treści, czy zajmuje się egzaminami, które są w Niemczech bardzo wysoko cenione i uznawane na terenie całego kraju.

Podstawy prawne niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej

Łącznie w Niemczech funkcjonuje 79 Izb Przemysłowo-Handlowych. Każda z nich odpowiedzialna jest za swój region – mniejszy lub większy i przejmuje zadania gospodarki regionalnej. Podstawą prawną, regulującą działanie izb jest ustawa o tymczasowych regulacjach prawnych Izb Przemysłowo-Handlowych (w skrócie tzw. IHK-Gesetz). Na czele izb stoją członkowie zarządu, którzy zostali wybrani i aktywnie działają w ramach swoich regionów lub w centrali IHK.

Jakie zadania spełnia IHK?

Do zadań Izby Przemysłowo-Handlowej należą następujące zadania:

– wspieranie zarobkowej działalności gospodarczej w regionie,

– reprezentowanie interesów przedsiębiorców regionalnych,

– regulacja handlowego i regionalnego kształcenia zawodowego,

– tworzenie regulaminów egzaminów czeladniczych i mistrzowskich,

– przeprowadzanie egzaminów końcowych po szkoleniach czy po zakończonych kursach dokształcających,

– wsparcie urzędów poprzez doradztwo i ekspertyzy,

– wsparcie miejscowych przedsiębiorstw w zakresie gospodarki zagranicznej (Unia Europejska oraz kraje trzecie),

– zapewnianie przestrzegania przez członków IHK zasad etyki handlowej,

– doradztwo w zakresie zakładania działalności gospodarczej.

Członkostwo w Izbie rozpoczyna się w momencie rejestracji działalności, a kończy dopiero wtedy, gdy działalność jest zamykana. Firmy nie mogą więc z własnej inicjatywy zakończyć swojego członkostwa w IHK.

Wysokość składek członkowskich w IHK

Wysokość rocznej składki członkowskiej zależy od rodzaju, zasięgu i wyników finansowych przedsiębiorstwa. Składa się z dwóch części: opłata podstawowa i opłata dodatkowa wynikająca z tego, jaki dochód przynosi działalność przedsiębiorstwa. Jednak firmy dopiero rozpoczynające działalność i małe przedsiębiorstwa powinny zwrócić uwagę na specjalne udogodnienia, które ich dotyczą. Założyciele firm, którzy po raz pierwszy rejestrują działalność, są w pierwszym roku zwolnieni z opłaty, jeśli spełniają pewne kryteria, czyli jeśli:

– nie są zarejestrowani w rejestrze handlowym,

– są osobą fizyczną, a nie prawną (nie są np. spółką osobową ani kapitałową),

– ich roczny zysk z działalności wynosi mniej niż 25.000 euro,

– w ciągu ostatnich pięciu lat nie prowadzili działalności gospodarczej, a więc nie mieli przychodów z tytułu działalności na własny rachunek, działalności gospodarczej, rolniczej lub leśnej,

– nie posiadają więcej niż jedna dziesiąta udziałów w spółce kapitałowej.

Ponadto § 3 IHKG reguluje kwestię dobrowolności składek małych przedsiębiorstw i mikroprzedsiębiorstw. Mogą być one zwolnione ze składek, o ile chodzi o osoby fizyczne lub spółki osobowe bez wpisu do rejestru handlowego, a ich zyski z prowadzenia działalności nie przekraczają kwoty 5.200 euro.

Praca dla uczniów w Niemczech: od jakiego wieku można się zatrudnić? Popularne zawody i porady jak zdobyć pracę

Admin
-
0
Praca dla uczniów w Niemczech: od jakiego wieku można się zatrudnić? Popularne zawody i porady jak zdobyć pracę

Kieszonkowe nie wystarcza na pokrycie wszystkich Waszych wydatków? Możecie poprawić swoją sytuację finansową podejmując pracę. Ale w jakim wieku jest to możliwe w Niemczech? Czy wystarczy mieć ukończone 13 lat? Jakie przepisy obowiązują, by chronić młodych ludzi? W tym artykule odpowiadamy na wszystkie ważne pytania dotyczące pracy dla uczniów w Niemczech: komu wolno pracować, jakie zawody wchodzą w grę, jak wygląda wynagrodzenie i na co trzeba uważać ubiegając się o pracę…

Od jakiego wieku uczniowie w Niemczech mogą podejmować pracę?

Praca dzieci jest w Niemczech zabroniona, co jest uregulowane w ustawie o ochronie pracy młodzieży (Jugendarbeitsschutzgesetz). Istnieją ograniczenia dla podejmowania pracy przez chłopców i dziewczęta, uzależnione od wieku oraz zakresu zadań. Granice wiekowe dotyczące pracy dla uczniów kształtują się następująco:

Praca dla uczniów w wieku do 13 lat

Tutaj warunki są najbardziej surowe. Praca dzieci w tym wieku nie jest w Niemczech dozwolona. A już na pewno niedopuszczalne są prace dla uczniów (niem. Schülerjobs) w klasycznym rozumieniu tego słowa. A przecież dzieci występują w filmach i programach telewizyjnych. Rzeczywiście, istnieją wyjątki dotyczące sektora mediów i kultury – w tym np. występów muzycznych i tanecznych, audycji radiowych, czy reklamy. Najpierw jednak pracodawca musi złożyć stosowny wniosek i uzyskać jego akceptację we właściwym miejscowo urzędzie sprawującym nadzór nad działalnością gospodarczą (Gewerbeaufsichtsamt). Oto w jakich zawodach jest to możliwe:

  • model/modelka
  • statysta/statystka w sztuce teatralnej
  • pomoc w firmie rodzinnej (pomoc przy zbiorach, karmienie zwierząt, pomoc biurowa)

Praca dla uczniów w wieku 13 – 14 lat

Uczniowie poniżej piętnastego roku życia są uznawani przez niemieckie prawo za dzieci. W przypadku prac dla uczniów w tym wieku wymagana jest zgoda rodziców. Warunkiem jest, aby praca była lekka i odpowiednia dla dzieci. Nie może być niebezpieczna dla zdrowia, ani stwarzać zagrożenia dla sukcesów szkolnych. Dopuszcza się pracę w wymiarze maksymalnie dwóch godzin dziennie, w rolnictwie do trzech godzin. Niedopuszczalne jest wykonywanie prac przez uczniów w godzinach od 18.00 do 8.00 lub podczas zajęć szkolnych. Te prace są dopuszczalne:

  • rozwożenie gazet
  • opieka nad dziećmi
  • korepetycje
  • pomoc w zakupach
  • opieka nad psem

Praca dla uczniów w wieku 15 – 18 lat

W tym przedziale wiekowym młodzi ludzie mogą pracować do ośmiu godzin dziennie. W końcu w tym wieku wiele osób w Niemczech rozpoczyna kształcenie zawodowe. Jest jednak jedno ograniczenie: praca może odbywać się tylko w godzinach od 6.00 rano do 20.00. Wobec osób powyżej 16. roku życia istnieją wyjątki od tej zasady, na przykład w przypadku zatrudnienia w restauracjach, w których młodzi ludzie mogą pracować do godziny 22.00. Po ukończeniu 16 lat mogą ponadto pracować w piekarni od godziny 5.00 rano, a po ukończeniu 17 lat – nawet od 4.00 rano. Kolejne wyjątki obowiązują w sektorze zdrowia (szpitalach i domach spokojnej starości), w rolnictwie i w sprzedaży. Tygodniowy czas pracy nie może przekroczyć 40 godzin. Praca w weekendy – poza wyjątkami – nie jest dozwolona.

Pracodawca musi jednak zapewnić 12 godzin czasu wolnego pomiędzy dwiema zmianami oraz przyznać dzień wolnego w przypadku pracy w sobotę. A zatem po ukończeniu 16. roku życia możliwe jest podjęcie wielu prac dla uczniów.

Trzeba zapewnić ochronę nieletnich

Ochrona nieletnich ogranicza wachlarz potencjalnych miejsc pracy dla uczniów, nie tylko pod względem godzin pracy, ale także pod względem wykonywanych czynności. Wszystkie prace, które są niebezpieczne – np. z powodu zbyt wysokiej lub niskiej temperatury, potencjalnych wypadków lub kontaktu z niebezpiecznymi substancjami – są zabronione. Naruszenie ustawy o ochronie pracy młodzieży może skutkować surowymi karami pieniężnymi w wysokości do 15.000 euro. Jeśli dzieci są narażone na konkretne niebezpieczeństwo podczas wykonywania pracy, możliwe jest nawet orzeczenie kary pozbawienia wolności do jednego roku.

Jakie są najpopularniejsze prace dla uczniów?

Uczniowie mają wiele możliwości zarabiania pieniędzy w czasie wolnym od zajęć szkolnych. Do szczególnie popularnych zajęć należy udzielanie korepetycji, rozwożenie gazet, praca w gastronomii, układanie towaru na półkach w supermarkecie, czy opieka nad dziećmi.

Ile można zarobić będąc uczniem?

Chociaż w Niemczech istnieje płaca minimalna, nie dotyczy ona uczniów poniżej 18. roku życia, którzy nie ukończyli kształcenia zawodowego. Tak więc wynagrodzenie zależy od zadań, doświadczenia i pracodawcy. Także wiek odgrywa tu pewną rolę. Mając 13 lub 14 lat zarabia się znacznie mniej niż w wieku 16 lub 17 lat.

Czy to ma sens?

Szkoła, a potem praca? Niektórzy rodzice, a nawet sami uczniowie martwią się, czy to się uda. Dobra wiadomość jest taka, że badanie przeprowadzone przez Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych (niem. Deutsches Institut für Wirtschaft, DIW) wykazało, że wykonywanie pracy przez ucznia nie ma prawie żadnego wpływu na oceny i wyniki w nauce. Jedynie dzieci poniżej 14. roku życia uzyskiwały nieco niższe oceny, gdy pracowały w czasie wolnym od zajęć szkolnych.

Czy praca wykonywana przez uczniów podlega opodatkowaniu?

W zasadzie prace dla uczniów podlegają opodatkowaniu, ale w praktyce w większości przypadków są one nieopodatkowane. Powód jest prosty: zarobki są tak niskie, że nie przekraczają kwot wolnych od podatku.

Ile można zarobić będąc uczniem w Niemczech?

Nie ma określonej górnej granicy zarobków. Jeśli jednak pensja jest wyższa niż 520 euro i przekracza limity dotyczące pracy na Minijob, wówczas należy odprowadzić podatki i składki na ubezpieczenie społeczne. Teoretycznie uczniowie mogą zarabiać miesięcznie nawet 3.000 euro lub więcej, jeśli znajdą odpowiednio lukratywną pracę. Ważne jest jednak, aby przestrzegane były przepisy dotyczące godzin pracy zawarte w ustawie o ochronie pracy młodzieży.

Gdzie szukać pracy dla uczniów?

Oferty pracy dla uczniów cieszą się dużym zainteresowaniem, ale wcale nie tak łatwo je znaleźć. Od czego zacząć poszukiwania? Największe szanse na ich znalezienie są tutaj:

  • portale z ofertami pracy dla uczniów
    specjalistyczne portale takie jak schuelerjobs.de, aushilfsjobs.de, aushilfsjobs.info
  • lokalne ogłoszenia
    Ogłoszenia o pracy w lokalnej gazecie codziennej lub bezpłatnych magazynach często zawierają oferty pracy dla uczniów.
  • ogłoszenia drobne
    Portale ogłoszeniowe takie jak eBay oferują nie tylko możliwość dokonywania zakupów. Często można tam znaleźć również oferty pracy.
  • portale miejskie
    Wiele miast posiada swoją stronę internetową, gdzie publikowane są ogłoszenia i aktualności. Często można tam znaleźć także oferty pracy dla uczniów.
  • kontakty
    Czasem łatwo znaleźć pracę dla ucznia dzięki znajomościom, kontaktom z innymi ludźmi. Popytajcie wśród swoich znajomych i miejcie oczy otwarte na pojawiające się okazje.
  • Bundesagentur für Arbeit (Federalna Agencja Pracy)
    Giełda pracy Federalnej Agencji Pracy (Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit) zawiera również oferty pracy dla uczniów. Szukajcie zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin i pracy na Minijob.

Ponadto na wielu internetowych giełdach pracy można znaleźć ogłoszenia dotyczące pracy dla uczniów. Zajrzyjcie na przykład na stronę karrieresprung.de i sprawdźcie jakie oferty można tam znaleźć.

Ogłoszenia lokalne

Uczniowie potrzebują pracy, która jest blisko ich miejsca zamieszkania. Tym bardziej ważne jest poszukiwanie odpowiednich ofert pracy w danym regionie. Zamieszczanie ogłoszeń na terenie szkoły lub w lokalnych sklepach czy gazetach jest uważane za przestarzałą metodę rekrutacji pracowników, ale jest to ważna i dobra opcja w przypadku ofert pracy w najbliższej okolicy dla młodych ludzi. Nie musicie wybierać spośród tysięcy ofert pracy w promieniu 50 km. Wystarczy, że znajdziecie w pobliżu dorywczą pracę, która pozwoli Wam dorobić do kieszonkowego.

Ile zarabiają uczniowie w Niemczech?

Niestety, nie ma ogólnych regulacji dotyczących tego, ile mogą zarobić uczniowie. Ustawowa płaca minimalna nie dotyczy młodych ludzi poniżej 18. roku życia, którzy nie ukończyli kształcenia zawodowego. Oznacza to, że koniec końców wszystko zależy od rodzaju wykonywanej pracy i negocjacji z pracodawcą.

Niekiedy uczniowie mogą liczyć jedynie na zarobki rzędu 5-10 euro za godzinę, czyli poniżej płacy minimalnej. Jednak w zależności od wykonywanej pracy, mogą również uzyskać wyższe wynagrodzenie. Ważnym czynnikiem jest też wiek. Osoby mające 14 lub 15 lat otrzymują zazwyczaj niższe wynagrodzenie niż młodzi ludzie w wieku 17 lub 18 lat. Poza tym na wysokość zarobków wpływają te same czynniki, co w innych zawodach:

  • Poziom trudności
    Czy potrzebne są duże umiejętności, czy też zadania są bardzo proste? Im bardziej coś jest skomplikowane i trudne, tym lepiej będziecie opłacani.
  • Doświadczenie
    Czy jest to Wasza pierwsza praca, czy macie już doświadczenie? W tym drugim przypadku możecie wynegocjować lepsze wynagrodzenie.
  • Region
    Wynagrodzenie różni się w zależności od kraju związkowego. Istnieją również różnice w wysokości płac między większymi miastami a regionami wiejskimi.
  • Pracodawca
    To, czy pracujecie dla prywatnego zleceniodawcy, czy jesteście zatrudnieni przez firmę, także ma duży wpływ na wysokość Waszego wynagrodzenia.

Jakie oferty pracy dla młodych ludzi można znaleźć w Niemczech?

Poniżej przedstawiamy typowe prace dla uczniów oraz te, które są odpowiednie dla nastolatków:

Prace w ogrodzie

Przycinanie żywopłotu czy koszenie trawnika – czasem wystarczy zapytać sąsiada, czy nie potrzebuje kogoś do pomocy. Warto jednak pamiętać, że prace ogrodowe wiążą się z pewnym wysiłkiem fizycznym. Zalety: ruch, świeże powietrze, natura. Wady: możliwość wykonywania prac w ogrodzie jest nadzwyczaj mocno uzależniona od pogody. Jeśli leje jak z cebra, nie można wykonać pracy, a wtedy upragnione wynagrodzenie przepada.

Opieka nad dziećmi

Praca dla osób, które lubią małe dzieci. Jeśli maluch prześpi całą noc, to są to łatwo zarobione pieniądze. Ale: odpowiedzialność jest duża, trzeba być bardzo uważnym! Jeśli ktoś chce w tym czasie tylko siedzieć i malować paznokcie lub oglądać filmy, może narobić sobie kłopotów.

Korepetycje

Może syn sąsiadów potrzebuje pomocy w matematyce lub odrabianiu zadań domowych? Zalety: można nawiązać znajomości, a nawet samemu się czegoś nauczyć. A przy okazji uświadamiacie sobie, jak ciężką pracę wykonują Wasi nauczyciele. Wady: na zlecenia możecie liczyć tylko wtedy, gdy sami macie dobre oceny w szkole.

Wyprowadzanie psa na spacer

Kolejna klasyczna usługa sąsiedzka: spacer z psem za wynagrodzeniem. Ta praca nadaje się tylko dla miłośników zwierząt. I dla osób, które same myślą o przygarnięciu czworonożnego przyjaciela i chcą sprawdzić, czy to coś dla nich. Zalety: ruch na świeżym powietrzu. Wady: nie zawsze sprzyjająca pogoda.

Rozwożenie gazet

Nie wiadomo jak długo jeszcze, ale póki co wydawcy nadal potrzebują doręczycieli gazet, którzy wcześnie rano przejadą się rowerem przez osiedle. Ewentualnie możecie również rozdawać ulotki i foldery reklamowe. Zalety: aktywność fizyczna, świeże powietrze. Wady: bardzo wczesna pobudka.

Rolnictwo

Dawniej zwykła sprawa, dziś raczej wyjątek: dzieci, które pomagają w czasie zbiorów i żniw, z reguły swoim rodzicom. Niemiecka ustawa o ochronie pracy młodzieży mówi, że młodzi ludzie powyżej 16. roku życia nie mogą w czasie żniw/zbiorów pracować dłużej niż 9 godzin dziennie i 85 godzin w ciągu dwóch tygodni.

Usługi dostawcze

Czego przede wszystkim potrzebują osoby zajmujące się rozwożeniem pizzy? Oczywiście prawa jazdy. Jak powszechnie wiadomo, w Niemczech można je zdobyć najwcześniej w wieku 18 lat. Ale: tam, gdzie odległości są niewielkie lub ulice wąskie, często łatwiej jest poruszać się na rowerze lub skuterze. Wypatrujcie więc w pobliżu Waszego miejsca zamieszkania rowerzystów z pizzą i zapytajcie ich, czy jest możliwość zatrudnienia dla osób poniżej 18. roku życia.

Obsługa stron internetowych

Małe firmy nie mają ani możliwości, ani budżetu, aby powierzyć profesjonalnej agencji prowadzenie strony internetowej. Jest to szansa dla młodych interesujących się informatyką. Zalety: możliwość zdobycia referencji i okazja do zdobycia nowych kompetencji, które jak najbardziej mogą przydać się w przyszłej pracy zawodowej.

Wykładanie towaru na półki

Supermarkety i sieci handlowe zawsze potrzebują ludzi do wykładania towaru na półki. Wymagana jest tu szybka, ale sumienna praca: należy przestrzegać terminów ważności produktów spożywczych. Ponadto towar musi być starannie przesunięty do przodu i wyeksponowany. Jeśli dostarczony towar nie może być w całości umieszczony na półce, należy go ułożyć w wyznaczonym miejscu.

Promocje

Młodzi ludzie są też chętnie zatrudniani przy akcjach promocyjnych i reklamowych, np. na targach. Zalety: można poznać nowych ludzi. Wady: trzeba być przygotowanym na to, że wielokrotnie spotkacie się z odmową.

Sprzedaż

Sprzedawanie warzyw, ziół lub sera na targu, na którym raz albo parę razy w tygodniu sprzedaje się świeże produkty spożywcze, również może być dobrym zajęciem dla tych, którzy lubią przebywać wśród ludzi. W ten sposób możecie sprawdzić, czy macie talent do sprzedaży i go rozwinąć. Wadą jest to, że zwykle trzeba wówczas zaakceptować pracę w weekendy. Jest ona też wymagająca pod względem fizycznym.

Zalety i wady pracy dla uczniów

Money, money, money – to przede wszystkim możliwość zarobienia pieniędzy motywuje młodych ludzi do podejmowania pracy. Są im potrzebne na zakup nowego smartfona, sneakersów, czy drogiej kurtki zimowej. Ale wiążą się z tym dodatkowo i inne korzyści …

Zalety

  • Uczy, jak obchodzić się z pieniędzmi.
  • Wzmacnia odpowiedzialność osobistą i poczucie obowiązku.
  • Sprzyja nawiązywaniu nowych kontaktów.
  • Pomaga odkryć zainteresowania i znaleźć cele zawodowe.
  • Pomaga nawiązać nowe przyjaźnie.
  • Nadaje dniom/tygodniom stałą strukturę.

Praca pochłania czas wolny, który równie dobrze można by było spędzić z przyjaciółmi w kinie, poświęcić na swoje hobby, ćwiczenia na siłowni, albo po prostu na naukę. Z punktu widzenia ucznia jest to oczywista wada. Ale nie tylko to przemawia przeciw.

Wady

  • Może prowadzić do zaniedbywania obowiązków szkolnych.
  • Może stanowić nadmierne obciążenie dla młodego człowieka.
  • Niekiedy pracodawcy wykorzystują tanią siłę roboczą.
  • Może być wyczerpująca fizycznie i psychicznie dla osób nieprzyzwyczajonych do niekiedy ciężkiej pracy.
  • Zwiększa nastawienie na konsumpcję ze względu na fakt, że ma się do dyspozycji więcej pieniędzy.

Co trzeba wziąć pod uwagę chcąc podjąć pracę w młodym wieku?

Decydując się na podjęcie dorywczej pracy, uczniowie powinni zachować ostrożność. Niedoświadczenie i naiwność to dwie cechy, które niestety są chętnie wykorzystywane przez innych. Uczniowie są na to szczególnie narażeni ze względu na swój młody wiek. Dlatego już na wstępie należy zwrócić uwagę na kilka ostrzeżeń:

Podejrzane numery telefonu

Nigdy nie dzwońcie na numer telefonu 0900- lub 0190-, aby uzyskać obiecaną informację o pracy dodatkowej. Centra konsumenckie od lat przed tym przestrzegają. Rozmowa telefoniczna kosztuje, a z pracy zazwyczaj nic nie wychodzi. Można zostać oszukanym! Upewnijcie się, że dostaliście prawdziwy adres w swojej okolicy, najlepiej z numerem stacjonarnym.

Płatność za materiały potrzebne do pracy

Nigdy nie płaćcie z góry za towary, które mają Wam rzekomo posłużyć do pracy. Zdarza się na przykład, że wymaga się od przyszłego pracownika, aby wcześniej sam zakupił produkty, które potem ma spieniężyć. Albo musi wyłożyć pieniądze, aby być uwzględnionym w katalogu modeli/modelek. Czasem wymaga się od przyszłego pracownika zamówienia broszur informacyjnych za sporą kwotę. To niepoważne!

Kilka lat temu centrum konsumenckie w Hamburgu ostrzegało przed agencją reklamową, która szukała w internecie testerów produktów. Obietnica: za testowanie produktu otrzymywało się wynagrodzenie, a nawet można było zatrzymać produkt. Haczyk: zainteresowani musieli wcześniej wykupić dwuletnią prenumeratę czasopisma. Dlatego powtarzamy: nie przyjmujcie oferty, w której żąda się od Was zapłaty z góry w jakiejkolwiek formie!

Wielkie obietnice

Nie dajcie się nabrać na obietnice zarobienia w krótkim czasie wielkich pieniędzy. Jeśli ktoś przekonuje Was, że możecie zarobić 2.500 euro miesięcznie poświęcając na pracę zaledwie dwie godziny, powinniście podejść do tego z dużym sceptycyzmem. Nie tak łatwo zarobić pieniądze bez wysiłku, zwłaszcza gdy jest się dopiero nastolatkiem.

Praca dla uczniów: co z podatkami i składkami na ubezpieczenie społeczne?

Pod pojęciem „Schülerjobs” może się kryć wiele różnych rodzajów zatrudnienia. Niektóre klasyczne i popularne prace dla uczniów, takie jak koszenie trawnika, czy opieka nad dziećmi, są zwykle klasyfikowane jako pomoc sąsiedzka. Nie są one oficjalnie rejestrowane i nie są uważane za oficjalne miejsca pracy.

W przypadku podjęcia pracy na Minijob, jeśli zarobki nie przekraczają 520 euro miesięcznie, nie trzeba płacić składek. Pracodawca musi jednak zgłosić fakt zatrudnienia do Minijobzentrale. Ponieważ po szkole zwykle nie ma zbyt wiele czasu na pracę lub godziny pracy są regulowane przez niemiecką ustawę o ochronie pracy młodzieży, limit zarobków często nie jest osiągany.

Jeśli jednak wynagrodzenie jest wyższe, należy zapłacić podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. W przypadku Midijob są one zazwyczaj niższe, a ich wysokość jest uzależniona od wynagrodzenia.

Niemcy: jest propozycja nowej ustawy dotyczącej nazwisk

Admin
-
3
Niemcy: jest propozycja nowej ustawy dotyczącej nazwisk

Obowiązujące w Niemczech prawo dotyczące nadawania nazwisk jest dość sztywne. W innych krajach sytuacja jest o wiele bardziej swobodna. Np. w Wielkiej Brytanii małżeństwa mogą nawet „mieszać” swoje nazwiska. Nowy projekt FDP nie posuwa się aż tak daleko, ale zawiera kilka istotnych zmian.

Nowy projekt i więcej możliwości łączenia nazwisk

Ci, którzy zdecydują się na podwójne nazwisko, mają już nie być zmuszani do wstawiania myślnika. Te i inne zmiany zawiera projekt nowej ustawy o nazwiskach, który federalny minister sprawiedliwości, Marco Buschmann, przesłał do głosowania do pozostałych resortów rządu federalnego. Jeśli reforma wejdzie w życie w wersji przewidzianej przez jego ministerstwo, to od 2025 roku pary małżeńskie będą mogły decydować, czy chcą umieszczać swoje nazwiska po sobie z myślnikiem, czy też bez.

Po ślubie Pan Schmitz i Pani Koppe mogliby na przykład nazywać się Schmitz-Koppe, Schmitz Koppe, Koppe Schmitz lub Koppe-Schmitz. Pozostaje możliwość, że oboje będą się nazywać tylko Koppe lub tylko Schmitz, podobnie jak wariant, w którym każde z nich zachowa swoje nazwisko i nie powstanie wspólne nazwisko rodowe. Jeśli para zdecyduje się na podwójne nazwisko jako nazwisko małżeńskie, to również ich dzieci będą nosiły to nazwisko.

Projekt, do którego dotarł portal ntv, przewiduje również, że nie będzie można łączyć dowolnej liczby nazwisk. Jeśli Manfred Schmitz Koppe ożeni się z Mariną Müller-Lüdenscheid, będą mogli utworzyć nowe podwójne nazwisko, wybierając tylko po jednym  składniku z każdego nazwiska, na przykład Schmitz-Lüdenscheid lub Müller Koppe. Nie mogą jednak wybrać więcej niż dwóch składników nazwiska.

Dzieci po rozwodzie mogą otrzymać nazwisko rodowe jednego z rodziców

Federalne Ministerstwo Sprawiedliwości nie uwzględniło w swoim projekcie pomysłu połączenia dwóch nazwisk, tzn. utworzenia nazwiska Koppscheid np. z Koppe i Lüdenscheid. Propozycja ta wyszła z ramienia partii Zielonych.

W przypadku rozwodu rodziców, jeśli dziecko mieszka z rodzicem, który wraca z powrotem do swojego nazwiska rodowego, powinien on również uczynić to nazwisko rodowe nazwiskiem dziecka. Potrzebna jest do tego zgoda drugiego rodzica, jeśli dziecko wcześniej nosiło jego nazwisko lub jeśli oboje rodzice sprawują nad nim wspólną opiekę rodzicielską. Sąd rodzinny może jednak zastąpić zgodę drugiego rodzica swoją zgodą, jeśli jest to konieczne ze względu na dobro dziecka. Jeśli dziecko osiągnęło wiek pięciu lat, musi również wyrazić własną zgodę.

Osoby dorosłe, które zostają adoptowane, mają również możliwość zachowania swojego nazwiska, wyłącznie lub dodatkowo do nazwiska osoby je adoptującej.

Źródło: www.n-tv.de

Komisja Europejska zadecydowała: Od przyszłego roku we wszystkich krajach UE zostaje zniesiona zmiana czasu!

Admin
-
2
Komisja Europejska zadecydowała: Od przyszłego roku we wszystkich krajach UE zostaje zniesiona zmiana czasu!

Komisja Europejska już w roku 2018 zaproponowała, żeby od roku 2019 nie zmieniać już czasu. Państwa Unii Europejskiej miałyby same zadecydować, czy chcą mieć na stałe czas zimowy czy czas letni. Państwa unijne oraz Parlament Europejski musiałyby się jednak najpierw na to zgodzić większością głosów, aby wcielić ten plan w życie. Jak wszyscy wiemy (przynajmniej ci, którzy nie zapomnieli przestawić w ostatni weekend zegarków), w tamtym momencie nie doszło to jednak do skutku.

Państwa UE osiągnęły porozumienie w sprawie zniesienia zmiany czasu

Okazuje się, że państwa UE w końcu osiągnęły porozumienie w sprawie zniesienia zmiany czasu i od roku 2024 nie będziemy już przestawiać zegarków!

Zaraz, zaraz… Czy rzeczywiście znalazł się ktoś, kto uwierzył, że państwa Unii Europejskiej są w stanie podjąć jednomyślną decyzję? PRIMA APRILIS! 😀

Alarmujące statystyki – 3,1 mln gospodarstw domowych w Niemczech cierpi z powodu bardzo wysokiego czynszu

Admin
-
24
Alarmujące statystyki – 3,1 mln gospodarstw domowych w Niemczech cierpi z powodu bardzo wysokiego czynszu

Eksperci zalecają, aby koszty mieszkaniowe nie przekraczały 30% dochodów. Dla milionów niemieckich gospodarstw domowych pozostaje to jednak tylko pobożnym życzeniem.

40% dochodów idzie na czynsz

Miliony gospodarstw domowych w Niemczech muszą płacić za czynsz ponadprzeciętnie dużą część swoich dochodów. Jak wyliczył Federalny Urząd Statystyczny na rok 2022, co najmniej 40% dochodów 3,1 mln gospodarstw domowych przeznaczanych jest na czynsz. Jak podał w piątek urząd w Wiesbaden, do tej grupy należy 16% z 19,9 mln gospodarstw domowych w Niemczech, będących najemcami.

Wskaźnik obciążenia czynszem rośnie

Obciążenie czynszem wyniosło w ubiegłym roku średnio 27,8 % dochodu netto gospodarstwa domowego. Dla około 6,6 miliona gospodarstw domowych, które wynajęły mieszkanie w 2019 roku lub później, wskaźnik obciążenia czynszem był o 2,7 punktu procentowego wyższy i wynosił 29,5% niż dla około 2,7 miliona gospodarstw domowych, które zawarły umowę najmu przed 1999 rokiem (26,8%).

Wskaźnik obciążenia czynszem wskazuje udział tzw. zimnego czynszu (niem. Kaltmiete) brutto w dochodzie netto gospodarstwa domowego. Czynsz zimny brutto składa się z czynszu podstawowego i kosztów dodatkowych należnych właścicielowi mieszkania. Obejmują one miesięczne koszty operacyjne za sprzątanie domów i ulic, wywóz śmieci, usługi dozorcy, czyszczenie kominów i podłączenie kabli.

Źródło: www.spiegel.de

Jutta Hoffmann: 37 lat po zabójstwie śledczy mają podejrzanego

Admin
-
0
Jutta Hoffmann: 37 lat po zabójstwie śledczy mają podejrzanego

Jest przełom w sprawie Jutty Hoffmann zamordowanej w czerwcu 1986 roku – ogłosiły prokuratura w Darmstadt oraz jednostki Krajowej Policji Śledczej landu Hesja i Komendy Głównej Policji Południowej Hesji zajmujące się nierozwiązanymi sprawami zabójstw, w stosunku do których zaprzestano dalszego intensywnego śledztwa. Na wniosek prokuratury sędzia śledczy sądu rejonowego w Darmstadt wydał nakaz tymczasowego aresztowania 61-letniego mieszkańca Bensheim podejrzanego o morderstwo.

Mężczyzna jest oskarżony o zgwałcenie i zamordowanie Jutty Hoffmann, która w chwili popełnienia zbrodni miała 15 lat. Do zdarzenia doszło 29 czerwca 1986 roku po wizycie na odkrytym basenie, w lesie znajdującym się nieopodal domu jej rodziców w Lindenfels. Oskarżony jak dotąd nie odniósł się do stawianych mu zarzutów. W ubiegłym tygodniu sprawę sprzed lat poruszono w programie telewizyjnym „Aktenzeichen XY…ungelöst” emitowanym na antenie stacji ZDF. Wówczas śledczy nadal byli na etapie poszukiwania mężczyzny odpowiadającego rysopisowi.

Pomogły analizy DNA i zeznania świadków

Mężczyzna stał się podejrzanym w sprawie morderstwa sprzed lat po tym jak ponownie zbadano zebrane niegdyś dowody i przeprowadzono analizy DNA. Do tego doszły zeznania świadków, które były na tyle obciążające, że pozwoliły na uzyskanie nakazu aresztowania 61-latka. Ze względu na dobro śledztwa, na chwilę obecną nie można ujawnić żadnych dalszych szczegółów dotyczących postępowania przygotowawczego.

Oskarżony, który ma już na koncie kilka wyroków, w tym wydane także po 1986 roku, za przestępstwa na tle seksualnym, ale także za inne przestępstwa, na mocy wyroku Sądu Krajowego w Kilonii od 2012 roku przebywa w szpitalu psychiatrycznym w północnych Niemczech w ramach izolacyjnego środka zabezpieczającego. W czwartek został postawiony przed sędzią śledczym w Darmstadt. Po ogłoszeniu nakazu aresztowania oskarżony został póki co odesłany z powrotem do zamkniętego zakładu psychiatrycznego.

Źródło: www.focus.de

Fiasko negocjacji zbiorowych: czy zanosi się na kolejny mega strajk w Niemczech?

Admin
-
0
Fiasko negocjacji zbiorowych: czy zanosi się na kolejny mega strajk w Niemczech?

Wciąż nie ma porozumienia w sporze zbiorowym dotyczącym pracowników sektora publicznego w Niemczech. Nawet po trzydniowym maratonie negocjacyjnym, Zjednoczonemu Związkowi Zawodowemu dla Sektora Usług (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, w skrócie ver.di) i pracodawcom nie udało się wypracować kompromisowego rozwiązania. Teraz czas na mediatorów.

Dwa tygodnie na znalezienie kompromisu dla 2,5 mln pracowników sektora publicznego w Niemczech

Dla osób dojeżdżających do pracy, rodziców i osób wybierających się na urlop oznacza to, że zasadniczo ich plany powinny być niezagrożone do połowy kwietnia, a więc także w okresie świąt wielkanocnych, ze względu na tzw. Friedenspflicht (obowiązek obu stron układu zbiorowego pracy przestrzegania zawartych w nim postanowień). Oznacza to, że przez ten czas nie będą podejmowane kolejne strajki ostrzegawcze.

Potem jednak zegar zaczyna tykać. Komisja rozjemcza ma dwa tygodnie na znalezienie kompromisu dla w sumie 2,5 mln pracowników sektora publicznego i przedstawienie propozycji. Były premier Saksonii Georg Milbradt (CDU) będzie reprezentował pracodawców, natomiast były członek Rady Państwa ds. finansów z Bremy, Hans-Henning Lühr (SPD), stanie po stronie związków zawodowych. Aby uniknąć impasu w negocjacjach, decydujący głos będzie miał przedstawiciel związków zawodowych.

Nie słabnie gotowość do strajku

Po zakończeniu mediacji, strony zbiorowego układu pracy muszą dalej prowadzić negocjacje. Rozmowy mogłyby być kontynuowane najpóźniej 18 kwietnia. Związek zawodowy ver.di oraz dbb beamtenbund und tarifunion (Deutscher Beamtenbund; skrót DBB; pol. Niemieckie Zrzeszenie Urzędników i Unia Taryfowa) – federacja związków i zrzeszeń zawodowych reprezentujących głównie urzędników niemieckiej służby cywilnej i pracowników administracji publicznej – żądają wzrostu wynagrodzeń o 10,5 procent, ale nie mniej niż 500 euro miesięcznie.

Pracodawcy początkowo zaoferowali 5-procentową podwyżkę i jednorazowe płatności w wysokości 1.500, a następnie jeszcze 1.000 euro. Później pracodawcy poszli o krok dalej i zaproponowali 8-procentową podwyżkę (co najmniej o 300 euro miesięcznie) i jednorazową płatność w wysokości 3.000 euro – ale i ta propozycja nie została zaakceptowana. Teraz spór spróbują rozwiązać mediatorzy.

Członkowie związków zawodowych są „nadal gotowi do strajku” – powiedział w środę Franz Schütz, sekretarz związku zrzeszającego pracowników lokalnego transportu publicznego. Niewykluczone są więc kolejne strajki ostrzegawcze, podobne do poniedziałkowej akcji, która doprowadziła do paraliżu w Niemczech, jeżeli mediacje nie przyniosą rozstrzygnięcia.

Źródło: www.merkur.de

Rekordowo deszczowy marzec w Niemczech: tak mokro nie było od ponad 20 lat!

Admin
-
1
Rekordowo deszczowy marzec w Niemczech: tak mokro nie było od ponad 20 lat!

W tym roku mieszkańcy Niemiec doświadczyli najbardziej mokrego marca od ponad 20 lat. Jak poinformowała w czwartek Niemiecka Służba Meteorologiczna (niem. Deutscher Wetterdienst, DWD) w Offenbach w Hesji, według wstępnych obliczeń w kończącym się właśnie miesiącu było więcej opadów niż w jakimkolwiek innym analogicznym miesiącu w okresie od 2001 roku. Dwa na trzy dni były deszczowe, a średnia opadów w całych Niemczech wyniosła ponad 90 litrów na metr kwadratowy.

Ubiegłoroczny marzec dużo bardziej suchy i słoneczny

Jak podała Niemiecka Służba Meteorologiczna, było to o prawie 60 procent więcej, niż można byłoby się spodziewać na podstawie średniej z okresu referencyjnego 1961-1990.

Co ciekawe, z danych Niemieckiej Służby Meteorologicznej wynika, że z kolei ubiegłoroczny marzec był czwartym najbardziej suchym i słonecznym trzecim miesiącem roku od czasu rozpoczęcia systematycznych pomiarów w 1881 roku.

Źródło: www.berliner-zeitung.de

28 tys. euro na mieszkańca – dług publiczny Niemiec wysoki jak nigdy dotąd

Admin
-
6
28 tys. euro na mieszkańca – dług publiczny Niemiec wysoki jak nigdy dotąd

Na koniec ubiegłego roku rząd federalny, rządy krajów związkowych i rządy lokalne, a także system ubezpieczeń społecznych były zadłużone na około 2,37 biliona euro. Według Federalnego Urzędu Statystycznego jest to nowy rekord. Powodem takiego stanu rzeczy są pandemia i kryzys energetyczny.

Rekordowo wysoki poziom długu publicznego Niemiec

Dług publiczny Niemiec wzrósł i pod koniec ubiegłego roku osiągnął nowy, rekordowy poziom. Jak poinformował w środę Federalny Urząd Statystyczny według wstępnych wyników, rząd federalny, rządy krajów związkowych i rządy lokalne, a także system ubezpieczeń społecznych były na koniec 2022 roku zadłużone na około 2,37 biliona euro. Zadłużenie było tym samym o 2% wyższe niż na koniec 2021 roku i osiągnęło nowy, rekordowo wysoki poziom – podali statystycy z Wiesbaden. Zadłużenie per capita wyniosło ostatnio 28 155 euro.

Powód? Pandemia i kryzys energetyczny

Zadłużenie rządu federalnego wzrosło na koniec 2022 roku o 4,6% w porównaniu z tym samym okresem w roku ubiegłym. „Wynika to przede wszystkim z ciągłego wzrostu potrzeb finansowych w wyniku pandemii w ubiegłych latach i obecnego kryzysu energetycznego” – podali statystycy. Duża część wzrostu zadłużenia dotyczyła tzw. Funduszu Stabilizacji Gospodarczej, który ma niwelować ekonomiczne skutki pandemii, a od 2022 roku także amortyzować skutki kryzysu energetycznego. Specjalny fundusz dla federalnych sił zbrojnych o wartości 100 mld euro nie został jeszcze wykorzystany.

Kraje związkowe były na koniec 2022 roku o 5% mniej zadłużone. „Z wyjątkiem Saksonii-Anhalt wszystkie kraje związkowe były w stanie zmniejszyć swoje zadłużenie w 2022 roku w porównaniu z końcem 2021 roku” – podał urząd. Zadłużenie gmin wzrosło na koniec 2022 roku o 4,4%. Ubezpieczenia społeczne były na koniec 2022 roku zadłużone na wysokość 36 mln euro – o osiem milionów euro mniej niż w roku poprzednim.

Źródło: www.welt.de

Niemcy: kontrola ponad 130 pojazdów na A1

Admin
-
2
Niemcy: kontrola ponad 130 pojazdów na A1

Na autostradzie A1 policjanci i celnicy przeprowadzili kontrole dotyczące przede wszystkim handlu ludźmi, przemytu i handlu narkotykami. Poszukiwano także ewentualnych sprawców włamań.

Narkotyki, alkohol, usterki techniczne

Około 130 pojazdów zostało skontrolowanych na A1 podczas szeroko zakrojonej akcji w celu zwalczania przestępczości. Podczas środowej kontroli na parkingu przy autostradzie w pobliżu Sittensen (powiat Rotenburg) w kilku pojazdach znaleziono i skonfiskowano narkotyki. Dziesięciu kierowcom nie pozwolono kontynuować jazdy – m.in. dlatego, że byli nietrzeźwi, nie mieli ważnego prawa jazdy lub stwierdzono usterki techniczne w ich pojazdach.

Jednemu mężczyźnie zarekwirowano broń palną, na którą nie miał pozwolenia. Ponadto ujawniono dziesięć osób, z których część była podejrzana o nielegalny pobyt w Niemczech. Inny mężczyzna musiał zapłacić 700 euro w związku z zaległymi zobowiązaniami, aby uniknąć pójścia do więzienia. Zatrzymano też kilka autokarów z łącznie 282 pasażerami, jadących autostradą w kierunku Hamburga – podała policja w Rotenburgu.

Akcja mająca na celu zwalczanie przestępczości

W kontroli uczestniczyła policja z Rotenburga (Wümme), sąsiednie komisariaty, urząd ds. cudzoziemców w Rotenburgu oraz główne urzędy celne w Bremie i Hamburgu. Celem akcji była walka z handlem ludźmi, przemytem migrantów i przemytem narkotyków oraz namierzenie ewentualnych sprawców włamań do domów lub bankomatów.

Źródło: www.t-online.de

1...503504505...890Strona 504 z 890