Niemcy: Firma podzieliła pracowników na zaszczepionych i niezaszczepionych. Szef otrzymuje teraz groźby śmierci!

    Twierdzi, że chciał tylko dobrze dla swoich pracowników. Teraz jednak szef firmy odlewniczej z Turyngii spotkał się z ogromną krytyką – w sieciach społecznościowych krążą zdjęcia, które sugerują, że mężczyzna „ostrzegał” swoich zaszczepionych pracowników przed nieszczepionymi kolegami.

    Nazwiska i zdjęcia 13 nieszczepionych osób wisiały na plakacie na drzwiach pokoju socjalnego przez kilka tygodni.

    W wywiadzie dla BILD szef firmy wyjaśnił, jak doszło do umieszczenia plakatu: chciał on umożliwić osobom zaszczepionym, czyli około 80 procentom swoich pracowników, przebywanie w pomieszczeniu socjalnym bez maski. Jego zdaniem „niesprawiedliwe było to, że zaszczepieni pracownicy musieli nosić maski i nie mogli korzystać z pokoju do przerw, lub tylko w bardzo ograniczonym zakresie”.

    Pracownicy wyrazili zgodę

    Szef firmy podkreślił, że rozwiązanie to zostało osiągnięte w porozumieniu ze wszystkimi pracownikami – w tym nieszczepionymi, którzy wyrazili pisemną zgodę na zamieszczenie ich zdjęć – „Nie szantażuję moich ludzi!”. Ponadto jego firma kontaktowała się z urzędem ochrony danych.

    Dwóch z poszkodowanych pracowników potwierdziło w środę w rozmowie z BILD, że znaleźli się tam dobrowolnie.

    ▶︎ Christian S. (33 l.): „Nie czuliśmy się potępieni. Nie było żadnego przymusu, zgodziliśmy się na to”.

    ▶︎ Marko B. (47 lat): „Ogłoszenie wisiało przez trzy tygodnie, nikt się nie denerwował. Dopóki nieznana osoba nie zamieściła go w internecie”.

    Groźby śmierci wobec szefa

    Niemniej jednak, szef jest teraz mocno krytykowany. Prawnik ds. ochrony danych prof. Niko Härting (57) powiedział dla BILD: „Jest to wyraźne naruszenie ochrony danych. W takiej sytuacji presji podpis pracownika jest nic nie wart”.

    Anja Piel, członek zarządu DGB, wyjaśnia: „Żądanie ujawnienia statusu szczepień jest nie do przyjęcia. Informacje o tym, czy ktoś został zaszczepiony, podlegają ochronie danych, tak jak wszystkie inne dane dotyczące zdrowia pracowników. To nie powinno interesować pracodawców”.

    Szef jest skruszony w obliczu fali krytyki, jaka na niego spadła i gróźb, w tym morderstwa (dlatego BILD nie podał jego nazwiska, ani nazwy firmy): „Gdybym wiedział, na pewno bym tego nie zrobił”.

    źródło: www.bild.de

    OPTYMALIZACJA FINANSÓW

    NA START W NIEMCZECH

    POPULARNE WŚRÓD POLAKÓW

    Obserwuj
    Powiadom o
    guest

    0 komentarzy
    Inline Feedbacks
    View all comments

    Dołącz do nas!

    196,777FaniLubię
    25,300ObserwującyObserwuj
    315ObserwującyObserwuj

    Popularne

    10 zabytków i atrakcji turystycznych Norymbergi, które koniecznie musicie zobaczyć!

    Ogromny zamek cesarski, zapierające dech w piersiach tereny zjazdów nazistowskiej partii NSDAP i sklejone w długi labirynt „lochy”. Zabytki w Norymberdze to niesamowita mieszanka....

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w roku 2024 – Terminy dla wszystkich landów!

    Święta i dni wolne od pracy są z wytęsknieniem wyczekiwane przez większość osób. W związku z tym, że Niemcy to republika federacyjna, każdy z...

    Terminy wypłat Kindergeld w 2024 roku – sprawdź kiedy otrzymasz przelew!

    Kindergeld jest wypłacany co miesiąc na podane we wniosku konto. W zależności od ostatniej cyfry numeru Kindergeld (niem. „Endziffer”) pięniądze otrzymacie na początku miesiąca,...

    Oznaczenia niemieckich tablic rejestracyjnych

    Oznaczenia niemieckich tablic rejestracyjnych zaczynają się od kodu miejsca rejestracji pojazdu. Jego długość zależy od wielkości danego miasta lub powiatu (w zależności od przynależności...

    Niemcy: do kiedy pracodawca musi dokonać przelewu wynagrodzenia?

    Jeśli pensja nie wpłynie na konto na czas, może to mieć nieprzyjemne konsekwencje dla pracowników – na przykład dlatego, że nie będą mogli w...
    0
    Co o tym myślisz? Skomentuj!x