Nowa praca w Niemczech: czy w trakcie okresu wypowiedzenia można podjąć inną pracę?

    Zmiana pracy to często długi i żmudny proces. W zależności od rodzaju umowy i długości jej trwania okres wypowiedzenia może trwać wiele miesięcy. Czy w takiej sytuacji pracownik może podjąć nową pracę wcześniej? Kogo należy o tym poinformować i jakich sytuacji unikać, aby nie narazić się na negatywne konsekwencje?

    Praca u nowego pracodawcy w okresie wypowiedzenia to ryzyko

    – Zdecydowanie odradzamy podjęcie takiego kroku – ostrzega Barbara Geck, prawniczka specjalizująca się w prawie pracy. Każdy, kto w okresie wypowiedzenia nie stawia się w pracy i nie wykonuje należnych obowiązków, aby pracować dla nowego pracodawcy, narusza umowę. Zdaniem ekspertki, pracownicy działający w ten sposób muszą liczyć się z roszczeniami odszkodowawczymi lub dotkliwymi karami umownymi ze strony dotychczasowego pracodawcy.

    Możliwość wcześniejszego zakończenia stosunku pracy

    Aby uniknąć tych niewątpliwie uciążliwych konsekwencji, można np. odebrać zaległy urlop i w czasie jego trwania podjąć nową pracę lub po prostu dogadać się ze swoim pracodawcą. W przypadku, kiedy na dane stanowisko jest sporo chętnych, a pracodawca nie powinien mieć problemu z powtórnym obsadzeniem danej pozycji, to nie powinien robić większego problemu. Pracodawcy zazwyczaj zależy także na dobrych warunkach i atmosferze w pracy, dlatego bardzo często można taką sytuację rozwiązać rozmową.

    Warto również sprawdzić, czy zawarty w umowie okres wypowiedzenia na pewno jest skuteczny prawnie. Jeśli ustawa przewiduje inną długość okresu wypowiedzenia, to ten zawarty w umowie pozostaje nieważny. W wyjątkowych sytuacja można również zrezygnować z pracy bez utrzymania okresu wypowiedzenia. Jest to jednak możliwe tylko w sytuacji, kiedy pracodawca dopuszcza się bardzo dużych zaniedbań, takich jak kilkukrotne niewypłacenie należnej pensji lub agresja w kierunku pracownika. Sam fakt, że pracownik dostał lepszą ofertę pracy nie jest wystarczający do wypowiedzenia umowy bez utrzymania okresu wypowiedzenia.

    OPTYMALIZACJA FINANSÓW

    NA START W NIEMCZECH

    POPULARNE WŚRÓD POLAKÓW

    1 KOMENTARZ

    Obserwuj
    Powiadom o
    guest

    1 Komentarz
    najstarszy
    najnowszy najpopularniejszy
    Inline Feedbacks
    View all comments
    Matej

    trzeba być fair, taka prawda. a dobrą pracę można znaleźć i w kraju i za granica, choć ja wole pracowac w niemczech albo holandii. i tu i tu otto pomaga znaleźć mieszkanie i pracę także są spoko możliwości.

    Dołącz do nas!

    196,777FaniLubię
    25,300ObserwującyObserwuj
    315ObserwującyObserwuj

    Popularne

    10 zabytków i atrakcji turystycznych Norymbergi, które koniecznie musicie zobaczyć!

    Ogromny zamek cesarski, zapierające dech w piersiach tereny zjazdów nazistowskiej partii NSDAP i sklejone w długi labirynt „lochy”. Zabytki w Norymberdze to niesamowita mieszanka....

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w roku 2024 – Terminy dla wszystkich landów!

    Święta i dni wolne od pracy są z wytęsknieniem wyczekiwane przez większość osób. W związku z tym, że Niemcy to republika federacyjna, każdy z...

    Oznaczenia niemieckich tablic rejestracyjnych

    Oznaczenia niemieckich tablic rejestracyjnych zaczynają się od kodu miejsca rejestracji pojazdu. Jego długość zależy od wielkości danego miasta lub powiatu (w zależności od przynależności...

    Terminy wypłat Kindergeld w 2024 roku – sprawdź kiedy otrzymasz przelew!

    Kindergeld jest wypłacany co miesiąc na podane we wniosku konto. W zależności od ostatniej cyfry numeru Kindergeld (niem. „Endziffer”) pięniądze otrzymacie na początku miesiąca,...

    Niemcy: do kiedy pracodawca musi dokonać przelewu wynagrodzenia?

    Jeśli pensja nie wpłynie na konto na czas, może to mieć nieprzyjemne konsekwencje dla pracowników – na przykład dlatego, że nie będą mogli w...
    1
    0
    Co o tym myślisz? Skomentuj!x