Katar, kaszel i gorączka to bardzo nieprzyjemne objawy, które powodują, że pracownik powinien pozostać w domu i wyleczyć chorobę, zamiast przychodzić do pracy. Najpóźniej w trzecim dniu niedyspozycji pracownicy potrzebują zwolnienia lekarskiego, które muszą dostarczyć pracodawcy.
W Niemczech każdy pracownik w przypadku choroby otrzymuje od lekarza kilka dokumentów. Lekarz po przeprowadzeniu badania i konsultacji wystawia zaświadczenie o niezdolności do pracy (niem. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, w skrócie AU) w czterech egzemplarzach – jedno „żółte zaświadczenie”, które przeznaczone jest dla pracodawcy, jedno dla gabinetu lekarskiego, jedno dla pracownika i jedno dla kasy chorych. Czy rzeczywiście każde zaświadczenie należy przesłać do kasy chorych? Jakie konsekwencje grożą pracownikom, którzy nie dostarczą dokumentu?
Czy zwolnienie lekarskie w Niemczech zawsze należy wysłać do kasy chorych?
Tak, pracownicy w Niemczech zawsze powinni dostarczyć Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung do swojej ubezpieczalni. W ten sposób pracownicy zabezpieczają swoje prawo do zasiłku chorobowego. Te wypłacane są przez kasy chorych w przypadku chorób trwających dłużej niż sześć tygodni. Wcześniej to pracodawca gwarantuje wypłatę wynagrodzenia.
Kiedy należy przekazać dokumenty kasie chorych?
Orzeczenie o niezdolności do pracy należy złożyć w kasie chorych jak najszybciej, jednak nie później niż tydzień od daty otrzymania zwolnienia od lekarza. Okres ten jest ustalony w Kodeksie Ubezpieczeń Społecznych (§ 49 ust. 1 nr 55 SGB V). Właściwy dokument można rozpoznać, po informacji na nim zawartej: „do złożenia do kasy chorych” (niem. zur Vorlage bei der Krankenkasse).
Co się stanie, jeśli pracownik zapomni wysłać dokumenty do kasy chorych?
Warto zaznaczyć, że nie powinno się zaniedbywać tego typu kwestii formalnych. Niewysłanie zaświadczenia może się wiązać z utratą prawa do zasiłku chorobowego. Po wysłaniu i otrzymaniu przez kasę chorych dokumentu, ta automatycznie sprawdzi, czy pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego i czy zaświadczenie zostało dostarczone na czas.
W jaki sposób należy dostarczyć zaświadczenie od lekarza do ubezpieczalni?
Najłatwiejszym sposobem dostarczenia zwolnienia do kasy chorych jest wysłanie go pocztą. Najpopularniejsi ubezpieczyciele mają najczęściej w tym celu wyznaczony konkretny adres. Z łatwością można znaleźć go na stronie internetowej ubezpieczalni, w której jesteśmy ubezpieczeni. Jednak eksperci ds. praw pracowniczych zalecają przesłanie kopii listem poleconym z potwierdzeniem odbioru, ponieważ zdecydowanie ułatwia to dalsze procedury, jeśli list zaginie na poczcie lub podczas dostawy.
Wielu ubezpieczycieli w Niemczech oferuje także przesłanie niezbędnego dokumentu online. Wszystkie niezbędne informacje powinny znaleźć się na stronie internetowej Waszej kasy chorych. Istnieje również możliwość osobistego dostarczenia zwolnienia do najbliższego oddziału ubezpieczyciela.
Zniesienie obowiązku w 2021 roku
Warto jednak zaznaczyć, że obowiązek dostarczenia zwolnienia do kasy chorych zostanie w Niemczech zniesiony jesienią 2021 roku. Od tego czasu pracownicy nie będą zobowiązani do informowania ubezpieczyciela o zwolnieniu chorobowym.
Źródło: www.merkur.de
To jak się dowie ubezpieczyciel od jesieni 2021 że jestem chory?
Spokojnie będzie wiedział . eAU (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ) wchodzi od 01.10.2021 ale lekarze powinni jeszcze obok eAU wystawić także papierowe do czerwca 2022 .
W PL to kolega miał w zeszłym roku ( 2020 )problem aby mu lekarz wydrukował zwolnienie bo potrzebował tutaj do DE bo ponoć tylko elektroniczne wystawiają teraz .