polski sklep
Więcej
    polski sklep

    Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech: czy pracownicy muszą podać powód?

    Ciągłe narzekanie szefa, ogrom pracy: często nie brakuje powodów, dla których pracownicy decydują się na zmianę firmy. Ale czy pracownicy w Niemczech muszą podać przyczynę rozwiązania umowy składając wypowiedzenie?

    Powód zwolnienia wymagany tylko w przypadku wypowiedzenia w trybie nadzwyczajnym

    Wbrew powszechnej opinii, pracownicy w Niemczech nie są zobowiązani do podania powodu rezygnacji z pracy składając zwykłe wypowiedzenie umowy o pracę. Specjaliści w dziedzinie prawa pracy wręcz odradzają podawanie takiej przyczyny w wypowiedzeniu, aby w razie sporu sądowego nie stała się ona celem ataku ze strony pracodawcy.

    Sytuacja wygląda inaczej w przypadku wypowiedzenia umowy w trybie nadzwyczajnym lub wypowiedzenia stosunku pracy ze skutkiem natychmiastowym: w takim przypadku pracownicy są zobowiązani do podania przyczyny, aby uzyskać możliwość natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę. Pracownicy muszą jednak mieć poważne powody do wypowiedzenia stosunku pracy ze skutkiem natychmiastowym, takie jak niewypłacanie wynagrodzenia, przemoc fizyczna ze strony szefa lub naruszenie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

    Tak wygląda w Niemczech proces wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika

    Aby wypowiedzenie umowy o pracę było skuteczne, umożliwiając pracownikowi opuszczenie firmy w pożądanym terminie, zgodnie z niemieckim prawem pracy należy przestrzegać dwóch zasad:

    • Wypowiedzenie umowy o pracę musi być zawsze dokonane w formie pisemnej (§ 623 niemieckiego kodeksu cywilnego). Nie wystarczy wysłanie wiadomości e-mail lub faksu.
    • Wypowiedzenie umowy o pracę musi być zawsze opatrzone własnoręcznym podpisem (nie może to być skan).

    Ponadto należy przestrzegać okresu wypowiedzenia, który wynika z umowy o pracę, z obowiązującego układu zbiorowego pracy lub z przepisów prawa. Zgodnie z § 622 niemieckiego kodeksu cywilnego (BGB), pracownicy mogą rozwiązać stosunek pracy z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia wynoszącego cztery tygodnie do 15. lub do końca miesiąca kalendarzowego. Dotyczy to wszystkich pracowników zatrudnionych przez okres dłuższy niż sześć miesięcy.

    Tych punktów nie powinno zabraknąć w wypowiedzeniu umowy o pracę

    Aby uniknąć niejasności i nieporozumień, w wypowiedzeniu umowy o pracę należy zawsze uwzględnić następujące informacje:

            • pełny adres pracownika i pracodawcy
            • numer pracownika, jeżeli dotyczy
            • bieżąca data, aby w razie wątpliwości udowodnić zachowanie okresu wypowiedzenia
            • we fragmencie mówiącym o tym, czego dotyczy pismo, powinno znaleźć się słowo „wypowiedzenie” (niem. Betreff: Kündigung), aby było ono prawnie wiążące
            • termin wypowiedzenia: „Niniejszym wypowiadam umowę o pracę ze skutkiem na dzień [data].” (niem. „Hiermit kündige ich fristgerecht zum [Datum].”)
            • własnoręczny podpis (nie skan)

    OPTYMALIZACJA FINANSÓW

    NA START W NIEMCZECH

    POPULARNE WŚRÓD POLAKÓW

    WYBRANE DLA CIEBIE

    Obserwuj
    Powiadom o
    guest
    0 komentarzy
    Inline Feedbacks
    View all comments

    Dołącz do nas!

    188,272FaniLubię
    5,934ObserwującyObserwuj
    176ObserwującyObserwuj

    Popularne

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w roku 2022 – Terminy dla wszystkich landów!

    Święta i dni wolne od pracy są z wytęsknieniem wyczekiwane przez większość osób. W związku z tym, że Niemcy to republika federacyjna, każdy z...

    Chaos na lotnisku w Hamburgu. A prawdziwy sezon wakacyjny dopiero przed nami…

    Opóźnienia w dostarczaniu bagażu utrudniają życie pasażerom lotniska w Hamburgu. Dziennik „Hamburger Abendblatt”, powołując się na rzeczniczkę Lufthansy, podał trzycyfrową liczbę sztuk bagażu, które...

    Najsilniejszy wzrost od 1949 roku: kolejny szok cenowy w Niemczech!

    W maju niemieccy producenci po raz kolejny mocno podnieśli ceny w związku z toczącą się wojną na Ukrainie. Wzrosły one średnio o 33,6%. „Był...

    10 zabytków i atrakcji turystycznych Norymbergi, które koniecznie musicie zobaczyć!

    Ogromny zamek cesarski, zapierające dech w piersiach tereny zjazdów nazistowskiej partii NSDAP i sklejone w długi labirynt „lochy”. Zabytki w Norymberdze to niesamowita mieszanka....

    Oznaczenia niemieckich tablic rejestracyjnych

    Oznaczenia niemieckich tablic rejestracyjnych zaczynają się od kodu miejsca rejestracji pojazdu. Jego długość zależy od wielkości danego miasta lub powiatu (w zależności od przynależności...
    0
    Co o tym myślisz? Skomentuj!x