Więcej pieniędzy dla mieszkańców Niemiec od 2024 r.: oto zmiany dotyczące m.in. rodziców, pracowników, emerytów i rencistów

W 2024 r. wejdzie w życie wiele zmian, które będą miały wpływ na mieszkańców Niemiec i ich portfele. W nowym roku niektórzy otrzymają więcej, a inni mniej pieniędzy – portal echo24.de dokonał przeglądu zmian, jakie czekają już wkrótce m.in. pracowników i emerytów.

Wzrost płacy minimalnej w 2024 r.: na tej zmianie skorzystają również osoby wykonujące pracę na Minijob

Każdy, kto obecnie otrzymuje płacę minimalną, może wyczekiwać już 2024 roku, który przyniesie wzrost wynagrodzenia. Obecnie płaca minimalna w Niemczech wynosi 12 euro za godzinę. Z dniem 1 stycznia 2024 r. ulegnie ona zmianie, a mianowicie wzrośnie o 41 centów. A zatem w przyszłym roku płaca minimalna w Niemczech wyniesie 12,41 euro brutto za godzinę.

Ale to nie wszystko. Na podwyżce skorzystają również osoby wykonujące pracę na Minijob. W wyniku reformy miesięczny limit dochodu dla Minijob wzrośnie w takim samym stopniu co płaca minimalna. Od 1 stycznia 2024 r. nie będzie on już zatem wynosił 520, ale 538 euro miesięcznie.

W 2025 r. płaca minimalna wzrośnie do 12,82 euro za godzinę. Podniesienie płacy minimalnej odczuje w sumie około sześciu milionów pracowników w Niemczech.

Niższy limit dochodu dotyczący zasiłku Elterngeld

Limit dochodu uprawniający do zasiłku wychowawczego Elterngeld zostanie drastycznie obniżony. Do tej pory o świadczenie mogli się ubiegać rodzice, których wspólny dochód netto nie przekraczał 300 tys. euro rocznie oraz rodzice samotnie wychowujący dzieci, których dochód netto nie przekraczał 250 tys. euro rocznie. W przyszłym roku ma się to zmienić.

Od 1 stycznia 2024 r. limit dochodu dla osób samotnie wychowujących dzieci i par ma zostać obniżony do 150 tys. euro rocznie. Zostało to zapowiedziane przez Federalne Ministerstwo Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży (niem. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend). Decyzja odnośnie tego, czy ta zmiana rzeczywiście wejdzie w życie, zostanie podjęta w grudniu 2023 r.

Reforma ta prawdopodobnie dotknęłaby do 2026 r. około 60 tys. rodziców w Niemczech, którzy nie otrzymaliby już wówczas zasiłku Elterngeld.

Podwyżka renty z tytułu niezdolności do pracy od lipca 2024 r.

Około trzech milionów osób otrzymuje Erwerbsminderungsrente, czyli rentę z tytułu niezdolności do pracy. W 2024 r. mogą one liczyć na wyższe świadczenia. Wysokość podwyżki zależy od tego, kiedy dana osoba zaczęła je pobierać. Jeśli miało to miejsce między 2001 r. a czerwcem 2014 r., może oczekiwać wzrostu o 7,5 proc.

Każdy, kto otrzymał rentę po raz pierwszy w okresie od lipca 2014 r. do grudnia 2018 r., może oczekiwać dodatku na poziomie 4,5 proc. Zostało to ogłoszone przez Niemieckie Ubezpieczenie Emerytalno-Rentowe (niem. Deutsche Rentenversicherung). Aby otrzymać dodatek, nie jest wymagane składanie żadnego wniosku, zostanie on wypłacony automatycznie.

Zmiany w systemie opieki w 2024 r. – większe wsparcie finansowe dla osób opiekujących się bliskimi

W 2024 r. zostaną wprowadzone ważne zmiany dla osób wymagających opieki i ich opiekunów będących członkami rodziny, które mają zapewnić im dodatkowe wsparcie. Zmiany te dotyczą różnych obszarów.

Zasiłek opiekuńczy (niem. Pflegegeld) i rzeczowe świadczenia opiekuńcze (niem. Pflegesachleistungen) wzrosną w 2024 r. o 5 proc. Na rok 2025 planowany jest wzrost o kolejne 4,5 proc. Ponadto, od 2024 r. osoby aktywne zawodowo i sprawujące opiekę nad członkami rodziny będą mogły co roku ubiegać się o świadczenie z tytułu opieki domowej (niem. Pflegeunterstützungsgeld). Obecnie osoby opiekujące się krewnymi mają prawo do nieobecności w pracy, jednak poza nieoprocentowanymi pożyczkami nie przysługuje im wsparcie finansowe w razie konieczności sprawowania opieki przez dłuższy czas. Jedynie w przypadku krótkotrwałej nieobecności w pracy, trwającej do dziesięciu dni roboczych, związanej z nagłą sytuacją, mają one prawo do zasiłku z tytułu opieki nad członkiem rodziny (Pflegeunterstützungsgeld), podobnego do zasiłku chorobowego (Krankengeld).

„Wachstumschancengesetz”: projekt ustawy przewidujący zmiany podatkowe w 2024 r.

Federalne Ministerstwo Finansów opracowało projekt tzw. ustawy o możliwościach wzrostu (Wachstumschancengesetz), przewidującej znaczne ulgi podatkowe. Chociaż nie została ona jeszcze w pełni przyjęta, już teraz planowane są pewne zmiany w prawie:

1. Ryczałt na dietę w podróży służbowej ma wzrosnąć z 14 do 15 euro, względnie z 28 do 30 euro.
2. Kwota wolna od podatku dotycząca świadczeń pracowniczych związanych z imprezami firmowymi ma wzrosnąć do 150 euro (dotychczas wynosiła 110 euro).
3. Dochód z wynajmu i dzierżawy do kwoty 1.000 euro może być zwolniony z podatku. Próg zwolnienia w przypadku transakcji sprzedaży przez osoby prywatne może wzrosnąć z 600 do 1.000 euro.

Wyższe górne progi dochodów, od których naliczana jest wysokość obowiązkowych składek na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne i na wypadek bezrobocia

Z dniem 1 stycznia 2024 r. Beitragsbemessungsgrenze, czyli granica naliczania składki (określony ustawą górny próg dochodów, od którego naliczana jest wysokość obowiązkowych składek ubezpieczeniowych) na ubezpieczenie emerytalne i na wypadek bezrobocia, ma zostać podniesiona. Projekt rządu federalnego przewiduje następujące granice naliczania składek w przyszłym roku:

• zachodnie kraje związkowe: 7.550 euro miesięcznie
• wschodnie kraje związkowe: 7.450 euro miesięcznie

Odpowiada to rocznemu dochodowi w wysokości 90.600 euro rocznie w zachodnich landach Niemiec i 89.400 euro rocznie we wschodnich krajach związkowych.
Granicę naliczania składki na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne w 2024 r. ustalono na 5.175 euro w całych Niemczech. Odpowiada to rocznemu dochodowi w wysokości 62.100 euro.

Nowy próg dotyczący obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego od 2024 r.

Pracowników najemnych w Niemczech obowiązuje określony pułap rocznych zarobków, tzw. Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) albo inaczej Versicherungspflichtgrenze. Od 1 stycznia 2024 r. wyniesie on 5.775 euro miesięcznie, a zatem 69.300 euro rocznie. Versicherungspflichtgrenze określa roczny dochód brutto, do wysokości którego dana osoba jest automatycznie objęta obowiązkowym ubezpieczeniem w ramach ustawowego systemu ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli dochód jest wyższy, dana osoba może sama zdecydować, czy chce wykupić ubezpieczenie prywatne, czy pozostać w kasie ustawowej.

Podwyżka emerytur w 2024 r.

Emerytury w Niemczech mogą znacznie wzrosnąć. Powodem tego jest wzrost wynagrodzeń. W drugim kwartale 2023 r. płace wzrosły o około 6,6 proc., a podwyżki w ramach układów zbiorowych pracy w różnych sektorach powinny przyczynić się do kontynuacji tego trendu w drugiej połowie roku – pisze portal inFranken.de. Podwyżkę otrzymali między innymi pracownicy sektora publicznego – nawet o 1.000 euro.

Eksperci tacy jak Martin Werding i Bernd Raffelhüschen prognozują wzrost emerytur o co najmniej 5,5-6 proc. w 2024 r., co byłoby najwyższą podwyżką emerytur w RFN od 1977 r. – donosi NDR. Inny profesor, Jens Boysen-Hogrefe, uważa, że możliwy jest jeszcze wyższy wzrost wysokości świadczeń.

Dla niektórych świadczeniobiorców podwyżka emerytur może być niekorzystna

A zatem emeryci mogą oczekiwać w 2024 r. podwyżki na poziomie 5-6 proc. Należy jednak zauważyć, że w wyniku zwiększenia świadczenia niektórzy emeryci mogą być zobowiązani do zapłaty podatku. Dla tych osób oznaczałoby to uszczuplenie dochodów w 2024 r.

Źródło: echo24.de