Niemiecki minister pracy: wzrost płacy minimalnej nastąpi jeszcze w 2022 roku

    Nowy niemiecki rząd chce uchwalić ustawę, na mocy której płaca minimalna wzrośnie do dwunastu euro. Pomimo krytyki ze strony pracodawców, federalny minister pracy Hubertus Heil dał jasno do zrozumienia, że plan zostanie wprowadzony w życie jeszcze w tym roku.

    Obecnie płaca minimalna w Niemczech wynosi 9,82 euro brutto za godzinę

    „Olaf Scholz jako kandydat na kanclerza powiedział, że w ciągu roku podniesiemy płacę minimalną do dwunastu euro. I zrobimy to w 2022 roku, ponieważ jest to konieczne” – powiedział polityk SPD w wywiadzie dla Niemieckiej Agencji Prasowej. Minister Heil zapowiedział, że przedstawi projekt ustawy w tej sprawie „w najbliższych tygodniach”.

    Aktualnie płaca minimalna w Niemczech wynosi 9,82 euro brutto za godzinę; od 1 stycznia wzrosła o 22 centy za godzinę. Podniesienie tej kwoty do dwunastu euro zostało zapisane w umowie koalicyjnej zawartej przez partie SPD, Zielonych i FDP. Zwykle podwyżki następują zgodnie z wytycznymi tzw. komisji ds. płacy minimalnej, która składa się z przedstawicieli pracodawców i związków zawodowych.

    Krytyka ze strony pracodawców

    Plan podniesienia płacy minimalnej w drodze ustawy spotkał się z wyraźną krytyką ze strony niemieckich pracodawców. Ministra Heila to nie przekonuje. Jego zdaniem wiele osób w Niemczech otrzymuje zbyt niskie wynagrodzenie i „ledwo wiąże koniec z końcem mimo pracy na pełen etat”.

    Dodał, że podniesienie płacy minimalnej byłoby zmianą korzystną dla milionów ludzi w Niemczech – zwłaszcza dla wielu kobiet i licznej grupy osób mieszkających w landach wschodnich, gdzie z powodu braku układów zbiorowych sporo ludzi otrzymuje niskie wynagrodzenie za swoją pracę.

    Źródło: www.tagesschau.de

    Obserwuj Dojczland.info i bądź na bieżąco:

    196,777FaniLubię
    24,300ObserwującyObserwuj
    315ObserwującyObserwuj
    Obserwuj
    Powiadom o
    guest

    0 komentarzy
    najstarszy
    najnowszy najpopularniejszy
    Inline Feedbacks
    View all comments
    0
    Co o tym myślisz? Skomentuj!x