Niemcy: Czy szef może kontrolować godziny pracy wykonywanej w trybie home office?

    Czy pracownik wykonujący swoją pracę w domu musi informować – na przykład na firmowym czacie – że właśnie się zalogował, ma krótką przerwę albo że zakończył już pracę na dziś?

    Pracodawca może wymagać, aby pracownik wykonujący pracę w domu informował o jej rozpoczęciu i zakończeniu  

    „Zasadniczo pracodawca ma prawo wiedzieć, w jakich godzinach pracownik świadczy pracę”, mówi Johannes Schipp, prawnik z Gütersloh specjalizujący się w prawie pracy. Dotyczy to także przypadku, gdy wykonuje on swoje obowiązki w biurze domowym. Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy nie mogą tak po prostu pracować wtedy, kiedy im to najbardziej odpowiada. Jak mówi Johannes Schipp: „Pracownicy wykonujący swoją pracę w domu również są związani godzinami pracy, które obowiązują w danym przedsiębiorstwie.”

    Jeśli pracodawca chce wiedzieć, kiedy pracownicy rozpoczynają i kończą pracę, może na przykład wymagać, aby informowali o tym za pośrednictwem poczty elektronicznej lub czatu firmowego. Jeżeli jednak w danym przedsiębiorstwie istnieje rada zakładowa, pracodawca musi uzyskać na to jej zgodę. W razie wątpliwości, dokładne zasady muszą być określone w porozumieniu zakładowym.

    Jeśli dojdzie w Niemczech do uchwalenia ustawy o rejestracji czasu pracy, jej przepisy obejmą także pracę świadczoną w trybie home office

    Ekspert z Gütersloh wskazał ponadto na jeszcze jeden aspekt. W 2019 r. Europejski Trybunał Sprawiedliwości orzekł, że godziny pracy muszą być rzeczywiście kontrolowane na podstawie określonych wytycznych. „Musi istnieć możliwość zweryfikowania obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Chodzi między innymi o kwestię ochrony przed nadmiernym obciążeniem pracą”, mówi prawnik.

    W Niemczech nie zdecydowano jeszcze ostatecznie, czy ta decyzja wydana przez instytucję UE będzie musiała wejść w życie w formie odrębnej ustawy. Jednak według Schippa wiele wskazuje na to, że powstanie projekt ustawy o rejestracji czasu pracy. Prawnik dodał, że jeśli do tego dojdzie, będzie on odnosił się także do pracy świadczonej w trybie home office.

    Źródło: www.t-online.de

    OPTYMALIZACJA FINANSÓW

    NA START W NIEMCZECH

    POPULARNE WŚRÓD POLAKÓW

    Obserwuj
    Powiadom o
    guest

    0 komentarzy
    Inline Feedbacks
    View all comments

    Dołącz do nas!

    196,777FaniLubię
    25,300ObserwującyObserwuj
    315ObserwującyObserwuj

    Popularne

    10 zabytków i atrakcji turystycznych Norymbergi, które koniecznie musicie zobaczyć!

    Ogromny zamek cesarski, zapierające dech w piersiach tereny zjazdów nazistowskiej partii NSDAP i sklejone w długi labirynt „lochy”. Zabytki w Norymberdze to niesamowita mieszanka....

    Oznaczenia niemieckich tablic rejestracyjnych

    Oznaczenia niemieckich tablic rejestracyjnych zaczynają się od kodu miejsca rejestracji pojazdu. Jego długość zależy od wielkości danego miasta lub powiatu (w zależności od przynależności...

    Życzenia wielkanocne po niemiecku – 12 propozycji życzeń!

    Poniżej znajdziecie 12 propozycji życzeń wielkanocnych, które pasują do wielu sytuacji, jak na przykład życzenia Wielkanonce po niemiecku dla znajomych i przyjaciół, ale także...

    Terminy wypłat Kindergeld w 2024 roku – sprawdź kiedy otrzymasz przelew!

    Kindergeld jest wypłacany co miesiąc na podane we wniosku konto. W zależności od ostatniej cyfry numeru Kindergeld (niem. „Endziffer”) pięniądze otrzymacie na początku miesiąca,...

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w roku 2024 – Terminy dla wszystkich landów!

    Święta i dni wolne od pracy są z wytęsknieniem wyczekiwane przez większość osób. W związku z tym, że Niemcy to republika federacyjna, każdy z...
    0
    Co o tym myślisz? Skomentuj!x