Od marca Dolna Saksonia chce płacić odszkodowanie za utratę zarobków podczas kwarantanny jedynie osobom, które przyjęły dawkę przypominającą

Osoby nieszczepione, które muszą poddać się kwarantannie, od listopada nie otrzymują odszkodowania za utratę zarobków. Dolna Saksonia chce wkrótce ponownie zaostrzyć te kryteria – najwyraźniej podobne kroki planowane są również w Bawarii.

Zaostrzenie przepisów w Dolnej Saksonii już od 1 marca?

Jak do tej pory około połowa mieszkańców Niemiec jest trzykrotnie zaszczepiona przeciwko koronawirusowi, ale w walce z pandemią minister zdrowia Dolnej Saksonii już zabiega m.in. o zaostrzenie przepisów dotyczących wypłaty odszkodowania za utratę zarobków w przypadku kwarantanny.

Daniela Behrens nie chce już płacić odszkodowania za utratę zarobków „osobom z kontaktu”, czyli mającym kontakt z zakażonymi, które nie otrzymały tzw. „boostera”. „Musi tak się stać i ja osobiście myślę tutaj o dacie 1 marca jako terminie wejścia w życie nowych zaostrzonych przepisów”, powiedziała polityk SPD w wywiadzie dla „Neue Osnabrücker Zeitung”. Dodała, że osoby z kontaktu przyjmując szczepionką przypominającą mogłyby uniknąć kwarantanny. Behrens powiedziała, że zapoczątkowała wymianę poglądów na ten temat podczas konferencji ministrów zdrowia.

Bawaria najwyraźniej też rozważa zaostrzenie przepisów

Według raportu „Passauer Neue Presse”, Bawaria chce również znieść wypłatę odszkodowania za utratę zarobków dla osób, które do tej pory zostały zaszczepione tylko dwa razy. Takie odszkodowanie ma nie być zatem wypłacane, jeżeli szczepienie „zostało publicznie zalecone w rejonie miejsca zwykłego pobytu osoby zainteresowanej”. Tak jest w przypadku „boostera” w Niemczech dla wszystkich powyżej 12 roku życia. W Bawarii termin wprowadzenia nowych przepisów pozostaje jeszcze nieznany.

Od początku listopada w Niemczech nieszczepieni pracownicy nie otrzymują już odszkodowania w przypadku kwarantanny. Zasada dotyczy wszystkich, dla których istnieje zalecenie szczepień i którzy mogą być zaszczepieni. Jeszcze przed porozumieniem w tej sprawie niektóre kraje związkowe ogłosiły, że na własną rękę zaprzestaną wypłaty odszkodowania za utratę zarobków osobom niezaszczepionych.

Minister Behrens z Dolnej Saksonii uzasadniła planowane zaostrzenie przepisów dla jej kraju związkowego uczciwością wobec w pełni zaszczepionej części populacji. „W każdej wiosce można umówić się na szczepienie stosunkowo szybko. Na tym tle nie możemy już oczekiwać, że podatnicy, czyli ogół społeczeństwa, będą ponosić opłaty za osoby z kontaktu w kwarantannie, chociaż można było tego uniknąć dzięki szczepieniu przypominającemu” – wyjaśnia Behrens. Jednak każdy, kto zachoruje na koronawirusa, nadal ma otrzymywać wynagrodzenie – niezależnie od statusu szczepienia.

Eksperci Bundestagu uważają, że wprowadzenie nowej regulacji jest możliwe

Ekspertyza służby naukowej Bundestagu uważa, że zasadniczo możliwe jest zaostrzenie wymogów dotyczących zwrotu utraconych zarobków w przypadku kwarantanny. Odnosi się ona do ustawy o ochronie przed infekcjami, zgodnie z którą nie przysługuje odszkodowanie komuś, kto „poprzez zastosowanie szczepienia (…) wymaganego prawem lub publicznie zalecanego w sferze zwyczajowej zamieszkania osoby zainteresowanej (…) mógłby zapobiec zakazowi wykonywania dotychczasowej działalności czy sytuacji, w jakiej się znalazł”.

Jednak według ekspertyzy, zalecenie Stałej Komisji ds. Szczepień dotyczące szczepienia trzecią dawką może nie być wystarczające do zaostrzenia przepisów. Dopiero, gdy najwyższe państwowe organy ds. zdrowia wydadzą ze swojej strony publiczne zalecenie, to dopiero wtedy szczepienia przypominające stanowią publicznie zalecane szczepienie ochronne w rozumieniu ustawy o ochronie przed infekcjami.

Pracodawcy, którzy nadal wypłacają wynagrodzenie nawet w przypadku kwarantanny, mogą wystąpić do władz o odszkodowanie za utratę zarobków dla tzw. osób z kontaktu.

Źródło: www.spiegel.de