Liczba cudzoziemców pracujących w Niemczech i odprowadzających składki na ubezpieczenia społeczne po raz pierwszy przekroczyła sześć milionów. Najnowsze dane pokazują, jak bardzo niemiecki rynek pracy uzależniony jest już od pracowników z zagranicy.
Według danych Federalnej Agencji Pracy (Bundesagentur für Arbeit) w czerwcu 2026 roku 6,02 mln cudzoziemców było zatrudnionych w Niemczech i podlegało obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. To nowy rekord.
Co istotne, wzrost zatrudnienia w ostatnim okresie napędzają przede wszystkim osoby spoza Unii Europejskiej. Liczba zagranicznych pracowników zwiększyła się o około 184 tys. osób, a cały ten wzrost przypadł na obywateli tzw. państw trzecich. Z tej liczby 64 000 pochodziło z Ukrainy, 51 000 z krajów pochodzenia osób ubiegających się o azyl, a 17 000 z państw Bałkanów Zachodnich.
Bez cudzoziemców zatrudnienie w Niemczech już by spadało
Federalna Agencja Pracy zwraca uwagę na coraz większe znaczenie imigracji dla niemieckiej gospodarki. Od 2024 roku wzrost zatrudnienia w Niemczech jest napędzany wyłącznie przez pracowników posiadających zagraniczne obywatelstwo. Bez podejmowania pracy przez cudzoziemców liczba osób zatrudnionych i odprowadzających składki spadałaby już od dłuższego czasu.
Jednocześnie coraz więcej Niemców opuszcza rynek pracy. Jedną z głównych przyczyn jest starzenie się społeczeństwa i przechodzenie na emeryturę licznego pokolenia wyżu demograficznego.
Szefowa Federalnej Agencji Pracy Andrea Nahles określiła zagranicznych pracowników jako „niezbędnych” dla niemieckiego rynku pracy. Szczególnie widoczne jest to we wschodnich Niemczech, gdzie w wielu regionach pracownicy z zagranicy kompensują spadek liczby niemieckich zatrudnionych.
Niemcy czeka ogromna luka na rynku pracy
Problem będzie narastał w kolejnych latach. Według danych Federalnego Urzędu Statystycznego do 2040 roku ustawowy wiek emerytalny osiągnie około 13,3 mln obecnych osób aktywnych zawodowo. To mniej więcej 30 proc. dzisiejszej siły roboczej.
Młodsze roczniki są zbyt małe, aby całkowicie zastąpić osoby odchodzące na emeryturę. W 2025 roku sami mieszkańcy Niemiec w wieku od 55 do 59 lat stanowili około 5,5 mln osób aktywnych zawodowo. Razem z grupą w wieku 60–64 lata było ich około 10 mln.
Federalna Agencja Pracy podkreśla więc, że imigracja zarobkowa będzie odgrywała coraz większą rolę w utrzymaniu niemieckiego rynku pracy. Udział cudzoziemców w zawodach, w których występują niedobory pracowników, w ostatniej dekadzie mniej więcej się podwoił.
Co ciekawe, rekord zatrudnienia cudzoziemców przypada na okres pogarszającej się sytuacji na całym rynku pracy. W sierpniu liczba bezrobotnych w Niemczech wzrosła do 3,061 mln osób, a stopa bezrobocia osiągnęła 6,5 proc.
źródło: Bild
