Podwyżka emerytur, zmiany dotyczące zasiłku Bürgergeld, wzrost cen usług DHL… Oto jakie zmiany czekają w lipcu mieszkańców Niemiec

Więcej pieniędzy dla emerytów, wyższe kwoty wolne od podatku dla osób pobierających zasiłek Bürgergeld, wzrost składek na ubezpieczenie pielęgnacyjne… Jak zawsze nowy miesiąc przyniesie pewne zmiany dla mieszkańców Niemiec. Oto szczegóły.

Podwyżka emerytur

Drugi rok z rzędu nastąpi znaczna podwyżka dla około 21 milionów emerytów w Niemczech: w zachodnich krajach związkowych świadczenia wzrosną o 4,39 proc., natomiast w landach wschodnich o 5,86 proc. W przypadku miesięcznej emerytury w wysokości 1.000 euro, której wysokość oparta jest wyłącznie na składkach odprowadzanych w zachodnich krajach związkowych, na konto wpłynie teraz o około 44 euro więcej. Z kolei w przypadku emerytury w tej samej wysokości, ale wyliczonej na podstawie składek odprowadzanych we wschodnich landach Niemiec, kwota świadczenia wzrośnie o prawie 60 euro.

Pflegegeld – wzrost składek

W związku z rosnącymi kosztami, składki na ubezpieczenie pielęgnacyjne wzrosną o 0,35 punktu procentowego – nieco bardziej dla osób nieposiadających dzieci. Rodziny z kilkorgiem młodszych dzieci zostaną natomiast odciążone. Obecnie składka wynosi 3,05 proc. wynagrodzenia brutto, a w przypadku osób bezdzietnych 3,4 proc. Na początku przyszłego roku kwota zasiłku opiekuńczego (pielęgnacyjnego) Pflegegeld ma zostać zwiększona.

Dochód obywatelski Bürgergeld

Od lipca pojawią się pewne ulgi dla osób uprawnionych do otrzymywania tzw. dochodu obywatelskiego (Bürgergeld). Między innymi wzrosną kwoty wolne od podatku dla osób czynnych zawodowo. W przyszłości będą one mogły zatrzymać 30 proc. swoich dochodów, jeżeli te mieszczą się w przedziale od 520 do 1.000 euro. W przypadku młodych ludzi – pracujących uczniów i studentów – będzie obowiązywał górny limit w wysokości 520 euro. Jednocześnie rozszerzone zostaną możliwości dokształcania.

Zasiłek Kurzarbeitergeld

Z dniem 1 lipca wygasną przepisy ułatwiające dostęp do zasiłku z tytułu skróconego czasu pracy (niem. Kurzarbeitergeld), wprowadzone w związku z pandemią koronawirusa i kryzysem energetycznym. Już wkrótce powrócą przepisy, zgodnie z którymi co najmniej jedna trzecia pracowników zatrudnionych w danym zakładzie pracy musi być dotknięta utratą zarobków w wysokości powyżej 10 proc. ich miesięcznego wynagrodzenia brutto. W czasie pandemii wystarczyło, że co najmniej 10 proc. załogi było dotkniętych utratą czasu pracy i zarobków.

Ustawa chroniąca osoby zgłaszające przypadki naruszeń

Od 2 lipca osoby zgłaszające przypadki nadużyć w urzędach i firmach mają być chronione przed zwolnieniem i szykanami. Ponadto w instytucjach publicznych i przedsiębiorstwach muszą zostać utworzone punkty przyjmujące zgłoszenia dotyczące oszustw, korupcji lub naruszeń przepisów o ochronie zwierząt i środowiska.

E-recepta

Od 1 lipca osoby objęte ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym będą miały możliwość korzystania z e-recepty za pomocą swojej karty ubezpieczeniowej. Do końca lipca 80 proc. aptek ma być podłączonych do systemu.

DHL

Niektórzy klienci DHL będą musieli od 1 lipca zapłacić więcej za usługi świadczone przez to przedsiębiorstwo: opłata za 10-kilogramową paczkę wzrośnie z 9,49 do 10,49 euro. Podrożeją także usługi takie jak przesyłka za pobraniem, czy transport towarów wielkogabarytowych.

Tydzień wakacji wspólny dla wszystkich landów

Przed nami dokładnie jeden tydzień wakacji letnich wspólny dla wszystkich uczniów w Niemczech. Rozpocznie się on 28 lipca, kiedy to Bawaria jako ostatni kraj związkowy rozpocznie okres wolny od zajęć szkolnych.

Źródło: www.morgenpost.de