Pracodawcy mogą nakazać swoim pracownikom wykonanie testów na koronawirusa. Tak zdecydował Federalny Sąd Pracy (Bundesarbeitsgericht, BAG) w orzeczeniu wydanym w środę 1 czerwca (sygn. akt 5 AZR 28/22). Obowiązek przeprowadzania testów musi być jednak zgodny z zasadą proporcjonalności i uwzględniać interesy obu stron.
Skargę wniosła flecistka zatrudniona w Bawarskiej Operze Państwowej, która odmówiła wykonania testów na COVID-19. Uznała to za naruszenie dóbr osobistych i nietykalności cielesnej.
Pracodawca może wydawać polecenia mające na celu ochronę życia i zdrowia pracowników
Latem 2020 roku Bawarska Opera Państwowa wprowadziła reżim sanitarny, który wykraczał poza wymogi prawne i nakładał na pracowników obowiązek regularnego wykonywania testów PCR. Testy te miały być przeprowadzane na koszt pracodawcy w godzinach pracy. Kiedy pracownica odmówiła poddania się testom, odsunięto ją od prób i występów oraz udzielono bezpłatnego urlopu. Federalny Sąd Pracy orzekł, że pracodawca miał prawo tak postąpić.
Na pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia opieki swoim pracownikom i może on wydawać polecenia w celu ochrony ich życia i zdrowia – wyjaśnił Federalny Sąd Pracy. Orzeczenie to może mieć znaczenie dla tysięcy pracowników w Niemczech, jeżeli za jakiś czas liczba zakażeń koronawirusem znów gwałtownie wzrośnie. Tymczasem flecistka nie pracuje już w bawarskiej operze.
Źródło: www.spiegel.de
Mam gdzieś pracodawcę i lauterschaba! 😁 Nie podoba się to nara tralalala
Dokładnie nikt nie może komuś czegoś narzucać….. Ludzie chorują rok w rok i umierają na pandemie nowotworów zwykłych gryp i jakoś nigdy nie było takich cyrków… Wiadomo że globaliści chcą dopiąć swego ale im się nie uda