Niemiecki minister pracy chce umożliwienia zatrudnionym pracy zdalnej także po ustaniu pandemii

Federalny minister pracy chce, by zatrudnieni mogli korzystać z możliwości pracy w trybie home office także po ustaniu pandemii. Hubertus Heil (SPD) uważa, że powinno się wyciągnąć wnioski z nieplanowanego eksperymentu, jakim jest praca zdalna na masową skalę spowodowana pandemią koronawirusa. Heil powiedział Niemieckiej Agencji Prasowej, że nowy niemiecki rząd zamierza opracować nowoczesne przepisy dotyczące pracy mobilnej i zapewnić prawo do świadczenia pracy w trybie home office.

Plany Heila przewidują, że w przyszłości pracodawcy będą musieli pozwolić swoim pracownikom na pracę z domu, chyba że będzie to niemożliwe ze względu na wykonywane przez nich zadania.

Sposób na to, by pogodzić pracę z życiem rodzinnym

„To wreszcie umożliwi wielu ludziom wykonywanie pracy z domu nawet po pandemii. W ten sposób ułatwimy im pogodzenie pracy z życiem rodzinnym.” Dla wielu osób praca mobilna oznacza „nową wolność” – podkreślił Heil.

Polityk SPD zauważył też, że wiele osób nie chce pracować z domu na stałe, ale tylko od czasu do czasu. Nowe przepisy miałyby zapewnić większą elastyczność w tym zakresie.

Odkąd wiosną 2020 roku wybuchła pandemia koronawirusa, w kwestii pracy mobilnej w Niemczech zaszły zasadnicze zmiany. Pracodawcy, którzy wcześniej nie robili tego dobrowolnie, są od listopada zobowiązani do zaproponowania swoim pracownikom świadczenia pracy z domu – chyba że jest to niemożliwe ze względu na wykonywane przez nich zadania. Heil chce, aby ta zasada została wprowadzona w Niemczech już na stałe.

Home office ma też swoje wady

Jednocześnie minister zwrócił uwagę na minusy pracy w trybie home office, które chciałby za wszelką cenę ograniczyć. Chodzi o to, by osoby pracujące w biurze domowym potrafiły zakończyć dzień pracy i zachować konieczną równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To również zostało uwzględnione w regulacjach prawnych, co do których jego partia SPD porozumiała się z Zielonymi i FDP.

Według najnowszych danych monachijskiego instytutu Ifo w grudniu ubiegłego roku 27,9 procent pracowników przynajmniej częściowo świadczyło pracę z domu. W sierpniu wskaźnik ten wynosił 23,8 procent.

Źródło: www.t-online.de