Sąd wydał ważne orzeczenie w sprawie zwolnień lekarskich online
Pracownicy w Niemczech, którzy korzystają z internetowych zwolnień lekarskich bez rzeczywistego kontaktu z lekarzem, mogą narazić się nawet na natychmiastowe zwolnienie z pracy. Tak wynika z aktualnego wyroku Krajowego Sądu Pracy w Hamm (Landesarbeitsgericht Hamm), który uznał za zgodne z prawem rozwiązanie umowy z pracownikiem bez okresu wypowiedzenia. Pracownik przedłożył zwolnienie lekarskie, mimo że nigdy nie rozmawiał z lekarzem ani nie został przez niego zbadany (sygn. akt: 14 SLa 145/25).
Zwolnienie wystawiono wyłącznie na podstawie formularza
Sprawa dotyczyła pracownika, który przedłożył zaświadczenie o niezdolności do pracy wystawione wyłącznie na podstawie wypełnionego formularza internetowego. Nie odbyła się ani konsultacja telefoniczna, ani wideoporada z lekarzem. Mimo to dokument wyglądał jak standardowe zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy. Zdaniem sądu pracownik „świadomie niezgodnie z prawdą sprawiał wrażenie”, że został zbadany przez lekarza.
Sąd: doszło do poważnego naruszenia zaufania
Sędziowie uznali, że takie zachowanie stanowi poważne naruszenie zaufania pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Podkreślili, że pracodawcy muszą móc polegać na prawdziwości przedstawianych zwolnień lekarskich, ponieważ nie mają dostępu do szczegółowych informacji medycznych pracownika. W ocenie sądu naruszenie obowiązków było na tyle poważne, że wcześniejsze upomnienie nie było konieczne. Już jednorazowy taki przypadek może uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym.
Niemiecki rząd planuje zaostrzenie przepisów
Wyrok zapadł w czasie, gdy niemiecki rząd przygotowuje zmiany dotyczące zasad wystawiania zwolnień lekarskich. Przedstawiony w czwartek projekt reformy zakłada, że pracownicy mieliby obowiązek przedstawienia zaświadczenia lekarskiego już od pierwszego dnia choroby. Jednocześnie rząd chce zlikwidować możliwość uzyskania zwolnienia lekarskiego podczas konsultacji telefonicznej. Według władz celem proponowanych zmian jest ograniczenie nadużyć oraz zmniejszenie wysokiej liczby absencji chorobowych.
Lekarze i kasy chorych krytykują propozycje
Plany rządu spotkały się jednak z wyraźną krytyką. Organizacje lekarskie, kasy chorych oraz ministrowie zdrowia kilku krajów związkowych ostrzegają, że nowe przepisy mogą doprowadzić do przepełnienia gabinetów lekarzy rodzinnych, wydłużenia czasu oczekiwania na wizyty oraz zwiększenia ryzyka zakażeń, ponieważ pacjenci z krótkotrwałymi infekcjami będą musieli osobiście zgłaszać się do przychodni.
Kontakt z lekarzem pozostaje obowiązkowy
Wyrok Krajowego Sądu Pracy w Hamm jednoznacznie wskazuje, że cyfrowe zwolnienia lekarskie są ważne wyłącznie wtedy, gdy rzeczywiście doszło do kontaktu z lekarzem – na przykład podczas wideoporady lub konsultacji telefonicznej. Pracownicy powinni dokładnie sprawdzać, z jakich platform internetowych korzystają, zanim zdecydują się uzyskać zwolnienie lekarskie. Dla pracodawców orzeczenie oznacza większą pewność prawną w sytuacjach, gdy pojawiają się wątpliwości dotyczące autentyczności lub sposobu wystawienia internetowego zaświadczenia. Jeżeli zapowiadane zmiany wejdą w życie, osobisty kontakt z lekarzem może odgrywać jeszcze większą rolę. Zgodnie z obecnymi planami zwolnienia wystawione po wideokonsultacji mogłyby nadal być dopuszczalne, natomiast możliwość uzyskania zwolnienia wyłącznie podczas rozmowy telefonicznej zostałaby zniesiona. Wyrok sądu w Hamm podkreśla, że cyfrowe rozwiązania nie mogą zastąpić wymaganego przez prawo kontaktu z lekarzem.
źródło: techbook.de
