Niemcy: w lutym 2024 roku płaca minimalna w sektorze opieki może wzrosnąć nawet o 14 procent

Pracownicy zajmujący się w Niemczech opieką nad osobami starszymi, którzy otrzymują wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej, mają w przyszłym roku otrzymać znacznie więcej pieniędzy. Z dniem 1 lutego 2024 r. płace mają wzrosnąć nawet o 14 procent. Komisja ds. opieki (niem. Pflegekommission) jednogłośnie poparła zalecenie w tej sprawie, o czym poinformowały Federalne Ministerstwo Zdrowia oraz Federalne Ministerstwo Pracy. Płaca minimalna osób zatrudnionych w sektorze opieki nad osobami starszymi wzrośnie – w zależności od kwalifikacji pracowników – do poziomu od 16,10 euro do 20,50 euro za godzinę.

Ponadto komisja ds. opieki opowiedziała się za tym, aby pracownicy zajmujący się opieką nad osobami starszymi byli uprawnieni do dodatkowego płatnego urlopu (poza ustawowym prawem do urlopu) w wymiarze dziewięciu dni w każdym roku kalendarzowym – w przypadku pięciodniowego tygodnia pracy. Zalecenie to ma obowiązywać do 30 czerwca 2026 roku.

Federalny minister pracy: osoby zatrudnione w sektorze opieki w Niemczech muszą otrzymywać godziwe wynagrodzenie, by móc walczyć z niedoborem wykwalifikowanych pracowników

Federalny minister pracy Hubertus Heil z zadowoleniem przyjął to zalecenie. „Cieszę się, że komisja ds. opieki podjęła jednogłośną decyzję i że w ten sposób przyczyniamy się do zapewnienia znacznie wyższych wynagrodzeń dla opiekunek i opiekunów” – powiedział polityk SPD. Dodał, że osoby zatrudnione w sektorze opieki w Niemczech muszą otrzymywać godziwe wynagrodzenie, ponieważ dobre zarobki pomagają również w walce z niedoborem wykwalifikowanych pracowników.

Heil może wdrożyć zalecenie komisji w drodze rozporządzenia; wówczas będzie ono obowiązywać w całym kraju. Płaca minimalna w sektorze opieki dotyczy zasadniczo wszystkich pracowników zatrudnionych w zakładach opiekuńczych. W odniesieniu do osób opiekujących się seniorami w ich prywatnych domach obowiązuje ogólna ustawowa płaca minimalna.

Nowe zalecenia dotyczą około 1,3 mln osób zatrudnionych w sektorze opieki w Niemczech

Podobnie jak w przypadku poprzednich zaleceń komisji ds. opieki, wysokość płacy minimalnej jest zróżnicowana w zależności od poziomu kwalifikacji. W przypadku pomocniczego personelu opiekuńczego (niem. Pflegehilfskräfte) komisja ds. opieki rekomenduje podwyżkę do 16,10 euro za godzinę (obecnie płaca minimalna wynosi 13,90 euro). W przypadku wykwalifikowanych asystentów (niem. qualifizierte Pflegehilfskräfte) płaca minimalna ma wzrosnąć z dotychczasowych 14,90 euro do 17,35 euro za godzinę. Z kolei wykwalifikowani opiekunowie (niem. Pflegefachkräfte) mieliby zarabiać co najmniej 20,50 euro za godzinę, zamiast 17,65 euro, jak ma to miejsce obecnie.

Powyższe ustalenia dotyczą około 1,3 mln osób zatrudnionych w sektorze opieki. Płace minimalne dla opiekunów obowiązują na terenie całych Niemiec. Są one znacznie wyższe niż ogólna płaca minimalna, która z dniem 1 października 2022 r. została podniesiona do 12 euro brutto za godzinę pracy.

Źródło: www.zeit.de