Dobrze zarabiający pracownicy w Niemczech mogą od 2027 roku oddawać na składki społeczne nawet około 102 euro miesięcznie więcej niż obecnie. To ponad 1200 euro w skali roku. Nie jest to jednak podwyżka jednakowa dla wszystkich — jej wysokość będzie zależeć od dochodu, rodzaju ubezpieczenia i ostatecznych zasad przyjętych przez rząd.
Powodem jest planowane podniesienie granic dochodu, do których nalicza się składki na ubezpieczenie zdrowotne, pielęgnacyjne, emerytalne i od bezrobocia. Projekt rozporządzenia Federalnego Ministerstwa Pracy jest obecnie uzgadniany wewnątrz rządu. Muszą go jeszcze zatwierdzić rząd federalny i Bundesrat.
Kto może zapłacić nawet 102 euro więcej?
Najwyższa wyliczona kwota dotyczy pracowników, których miesięczne wynagrodzenie przekroczy wszystkie nowe limity — czyli przede wszystkim osób zarabiających co najmniej 8850 euro brutto miesięcznie i objętych niemieckim systemem ubezpieczeń społecznych. Przy niezmienionych stawkach ich część składek może wzrosnąć o około 102 euro miesięcznie.
Osoby zarabiające mniej również mogą odczuć zmianę, ale w mniejszym stopniu. Według przykładowych wyliczeń pracownik z wynagrodzeniem 6000 euro brutto miesięcznie mógłby zapłacić około 20 euro więcej. Przy 6500 euro brutto różnica wyniosłaby około 59 euro miesięcznie.
Kwota 102 euro nie jest więc ryczałtową podwyżką dla każdego dobrze zarabiającego. To maksymalny szacunek dla pracownika, którego dochód znajduje się ponad wszystkimi nowymi progami. Wyliczenie zakłada również, że stawki składek pozostaną bez zmian, a średnia dodatkowa składka do kasy chorych wyniesie 2,9 proc. Osoby bezdzietne mogą zapłacić nieco więcej z powodu dodatku w ubezpieczeniu pielęgnacyjnym.
Nowe progi w kasie chorych i ubezpieczeniu emerytalnym
W ustawowym ubezpieczeniu zdrowotnym granica naliczania składek ma wzrosnąć z obecnych 5812,50 euro do 6375 euro brutto miesięcznie. Oznacza to, że składka będzie pobierana od większej części wynagrodzenia. Zmiana dotknie pracowników, którzy zarabiają więcej niż obecny próg i są ubezpieczeni w publicznej kasie chorych.
W ubezpieczeniu emerytalnym i od bezrobocia próg ma wzrosnąć z 8450 euro do 8850 euro brutto miesięcznie. Od dochodu przekraczającego te granice nadal nie nalicza się składek, ale od 2027 roku granica ta ma zostać przesunięta wyżej.
Dlaczego składki mają wzrosnąć?
Granice naliczania składek są co roku dostosowywane do zmian wynagrodzeń. Ministerstwo powołuje się na wzrost płac brutto o 4,38 proc. w 2025 roku. W przypadku ubezpieczenia zdrowotnego dochodzi dodatkowo jednorazowe podniesienie progu o 300 euro miesięcznie, przewidziane w przyjętej ustawie stabilizującej składki GKV.
Związek prywatnych ubezpieczycieli zdrowotnych wylicza, że roczna granica w ustawowym ubezpieczeniu zdrowotnym wzrośnie do 76 500 euro, czyli o 9,7 proc. w porównaniu z obecnym poziomem.
Ostateczna kwota nie jest jeszcze przesądzona
Projekt rozporządzenia nie jest jeszcze ostatecznym prawem. Musi przejść uzgodnienia rządowe, a następnie zostać przyjęty przez rząd federalny i Bundesrat. Na końcowy rachunek mogą wpłynąć także zmiany stawek składek oraz trwające prace nad reformą ubezpieczenia pielęgnacyjnego.
Polacy pracujący w Niemczech powinni zwrócić uwagę przede wszystkim na swoje miesięczne wynagrodzenie brutto, status w ustawowej lub prywatnej kasie chorych oraz ewentualny dodatek za brak dzieci. Dopiero po przyjęciu ostatecznych przepisów będzie można dokładnie obliczyć wpływ zmian na wynagrodzenie netto.
Źródła: Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych (projekt rozporządzenia cytowany przez media), PKV-Verband, FOCUS online, n-tv/dpa
