Dodatkowe dni wolne za święta, przypadające w weekend? Niemieccy politycy są za!

    Rok 2021 nie jest dobry dla pracowników, jeśli chodzi o święta: wiele z nich przypada na weekendy (przeczytaj kiedy wypada wolne w Niemczech: dni wolne od pracy w Niemczech). Niemieccy politycy z różnych partii domagają się przepisów rekompensujących utracone dni wolne. Podobne regulacje funkcjonują już w wielu krajach.

    Odrabianie dni świątecznych, przypadających w weekend

    Politycy z kilku niemieckich partii są bardzo mocno za tym, aby święta państwowe, przypadające w weekend, nadrobić w dni robocze – jako swego rodzaju „bonus koronawirusowy” (niem.Corona-Bonus). W tym roku w weekend przypada niezwykle dużo świąt państwowych, w tym Święto Pracy 1.maja, Święto Zjednoczenia Niemiec 3.października i święta Bożego Narodzenia.

    Wiceprzewodniczący grupy parlamentarnej SPD Dirk Wiese powiedział: „Byłaby to forma uznania i premia koronawirusowa, gdyby poniedziałek po święcie, przypadającym w weekend, był wolny dla pracowników”. Przewodniczący lewicy Jörg Schindler zażądał, aby pracodawcy byli zobowiązani do dawania wolnego za święta, przypadające w weekend i aby odpowiednio zmienić ustawę o czasie pracy. Rzeczniczka Zielonych ds. polityki rynku pracy Beate Müller-Gemmeke podkreśliła: „Wakacje to dla ludzi dni relaksu”. Dlatego temat należy teraz omawiać „na spokojnie, bez zbędnych nerwów”.

    Lewica podjęła w Bundestagu już kilka prób wcielenia w życie odpowiednich przepisów w sprawie odrabiania dni świątecznych. W 2018 roku lewica podkreśliła we wniosku fakt, że w ponad 85 krajach – w tym w Belgii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii – istnieją regulacje kompensacyjne, dotyczące odrabiania dni świątecznych, przypadających w niedzielę.

    Premia do 1.500 euro

    W ubiegłym roku rząd federalny stworzył firmom możliwość wypłaty pracownikom premii wolnej od podatku w wysokości do 1.500 euro. Pierwotnie regulacja była ograniczona czasowo do 31.grudnia 2020 r. Jednak wraz z roczną ustawą podatkową 2020 termin został przedłużony do 30.czerwca 2021 r. Przedsiębiorstwa, które nie miały jeszcze okazji wypłacić swoim pracownikom premii lub wyczerpać kwoty 1.500 euro, mogą to zrobić do połowy 2021 roku.

    Źródło: www.n-tv.de

    Obserwuj Dojczland.info i bądź na bieżąco:

    196,777FaniLubię
    24,300ObserwującyObserwuj
    315ObserwującyObserwuj
    Obserwuj
    Powiadom o
    guest

    0 komentarzy
    najstarszy
    najnowszy najpopularniejszy
    Inline Feedbacks
    View all comments
    0
    Co o tym myślisz? Skomentuj!x