Azylanci w Niemczech dostaną szansę na zarobek szybciej niż kiedykolwiek

Nowe regulacje mają umożliwić azylantom szybki dostęp do rynku pracy

Federalny Minister Spraw Wewnętrznych Niemiec, Alexander Dobrindt (CSU), przedstawił plan „Szybkiej możliwości pracy”, którego celem jest umożliwienie osobom ubiegającym się o azyl rozpoczęcia zatrudnienia w Niemczech w możliwie najkrótszym czasie. Według informacji „Bild am Sonntag”, azylanci będą mogli podjąć pracę już po trzech miesiącach pobytu w kraju, niezależnie od tego, czy ich procedura azylowa została zakończona.

„Osoby przybywające do Niemiec powinny mieć możliwość pracy – i to szybko” – mówił Dobrindt. „Najlepsza integracja odbywa się poprzez udział w życiu zawodowym. Naszym celem jest umożliwienie realnego uczestnictwa w społeczeństwie poprzez działalność zawodową”.

Brak obowiązku pracy, pełna swoboda wyboru

Nowe przepisy nie przewidują obowiązku pracy. Chodzi przede wszystkim o zapewnienie dostępu do pełnoetatowych oraz drobnych zatrudnień (minijobs). Jak podkreśla rzeczniczka ministra, „nowe regulacje nie zmieniają przebiegu ani wyniku procedury azylowej. To, czy ktoś pracuje, nie ma wpływu na ostateczną decyzję o przyznaniu ochrony lub odmowie azylu”. Procedura azylowa będzie więc prowadzona niezależnie od podjętej pracy.

Wyłączenia i zasady wynagrodzenia

Zgodnie z planem, z prawa do pracy wyłączeni są odrzuceni azylanci oraz osoby, które nie współpracują w procedurze, np. ukrywają swoją tożsamość lub wprowadzają w błąd co do powodów ucieczki.

Rzeczniczka Dobrindta zaznaczyła, że osoby pracujące zachowują swoje wynagrodzenie, jednak jeśli pobierają świadczenia socjalne, ich zarobki będą odpowiednio uwzględniane – np. w przypadku kosztów zakwaterowania.

Szybsza integracja przez pracę – odpowiedź na wyzwania rynku

Plan „Szybkiej możliwości pracy” ma służyć przede wszystkim efektywnej integracji społecznej i zawodowej azylantów. Zdaniem ministra, wczesne włączenie imigrantów na rynek pracy zwiększa ich samodzielność, redukuje obciążenie systemu świadczeń socjalnych oraz wspiera lokalną gospodarkę.

Eksperci podkreślają, że dostęp do pracy już w trakcie procedury azylowej może znacząco poprawić perspektywy osób ubiegających się o azyl, ułatwiając im naukę języka niemieckiego, adaptację kulturową oraz zdobycie doświadczenia zawodowego.

Reakcje społeczne i polityczne

Decyzja ministra Dobrindta wywołała szeroką dyskusję polityczną. Z jednej strony wskazuje się na korzyści dla rynku pracy i integracji, z drugiej pojawiają się pytania o skuteczność kontroli oraz ryzyko nadużyć wśród osób, które próbują ominąć procedury azylowe.

Ministerstwo zapewnia jednak, że nowe przepisy nie osłabiają procedur azylowych, a praca osób ubiegających się o azyl pozostaje w pełni dobrowolna.

Podsumowanie

Nowy plan „Szybkiej możliwości pracy” w Niemczech wprowadza możliwość zatrudnienia azylantów już po trzech miesiącach pobytu, niezależnie od zakończenia procedury azylowej. Jest to część strategii integracyjnej federalnego rządu, mającej na celu zwiększenie uczestnictwa imigrantów w rynku pracy, ograniczenie zależności od świadczeń socjalnych i szybszą adaptację społeczną. Regulacje przewidują wyjątki dla osób odrzuconych i tych, które nie współpracują w procesie azylowym.

źródło: zeit.de