Wiemy ile dodatku świątecznego wypłacają firmy w Niemczech!

W listopadzie wypłaty wielu pracowników są w Niemczech o wiele wyższe niż zwykle. Wszystko za sprawą dodatku świątecznego, niem. Weihnachtsgeld. Niektórzy niemieccy pracodawcy w ramach dodatku świątecznego wypłacają dodatkowo drugą wypłatę, a czasem nawet więcej. Tak wynika z raportu przeprowadzonego przez dziennik „Bild”.

Mniej więcej połowa niemieckich pracowników otrzymuje dodatek świąteczny. Osoby zatrudnione w ramach układów zbiorowych (niem. Tarifvertrag), mają większe szanse na otrzymanie dodatkowej wypłaty, gdyż jest to najczęściej zawarte w umowie. Poniżej przedstawiamy listę firm wraz wysokością wypłacanego przez nie Weihnachtsgeld.

W następujących firmach w ramach dodatku świątecznego wypłacana jest dodatkowo druga wypłata (dodatek świąteczny w wysokości 100 proc.):

• Adidas
• Aldi Nord
• BP
• British American Tobacco
• Coca-Cola
• Commerzbank
• Deichmann
• Deutsche Bank
• Deutsche Post
• E.on
• EnBW
• Fielmann
• Haribo
• Ikea
• ING Diba
• K+S
• MLP
• Otto
• Porsche
• Pro7Sat.1
• Roche
• RWE
• Shell Deutschland (100 do 110 proc.)
• Talanx Gruppe (100 proc.)
• ThyssenKrupp (110 do 130 Prozent, w zależności od ustaleń w układzie zbiorowym)
• Uniper
• Vattenfall

Dodatki świąteczne w wysokości do 100 proc. wypłacają w Niemczech następujące firmy:

• BMW
• Deutsche Bahn
• Fresenius
• Heidelberg Zement
• Henkel
• Hornbach
• Merck KGaA
• Munich Re
• Phoenix Pharmahandel
• Rewe
• Salzgitter
• Signal Iduna
• Tchibo
• Total
• Tui
• UCB Pharmas
• Vodafone

Oprócz tego wiele firm w Niemczech wypłaca w ramach dodatku świątecznego stałą sumę, zdefiniowaną w umowie o pracę:

• Amazon Logistik: od 400 euro
• Burger King: 415 do 568 euro
• Kabel Deutschland: 500 euro
• McDonald’s: 415 do 568 euro
• RAG: 2000 euro
• Volkswagen: 1621 euro (rozliczane z premią roczną)

Kwota dodatku świątecznego wypłacana w Burger King i McDonald’s jest ustalana na podstawie układu zbiorowego obowiązującego w gastronomii systemowej.