W środę, 9 września, mają rozpocząć się negocjacje płacowe w niemieckiej branży sprzątającej. IG BAU chce podwyżki o 2 euro brutto za godzinę we wszystkich grupach zaszeregowania. Dla osób z najniższej grupy oznaczałoby to 17 euro zamiast obecnych 15. Pracodawcy odrzucili żądanie, wskazując na słabą koniunkturę i rosnące koszty.
17 euro za sprzątanie, 20,40 euro za mycie szyb i elewacji
Związek ogłosił swoje postulaty już 15 czerwca. Teraz przychodzi czas na rozmowy przy stole negocjacyjnym. IG BAU proponuje układ na 12 miesięcy. Przyjęcie żądania podniosłoby także stawkę w grupie obejmującej mycie szyb i elewacji: z 18,40 do 20,40 euro brutto za godzinę.
Ulrike Laux z zarządu IG BAU uzasadnia kwotową podwyżkę przede wszystkim sytuacją najniżej opłacanych pracowników. Związek wskazuje na obciążenie domowych budżetów wydatkami na żywność, energię i czynsz.
Pracodawcy: klienci ograniczają zlecenia
Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV), reprezentujący firmy w negocjacjach, już w czerwcowej odpowiedzi zdecydowanie odrzucił te oczekiwania. Dla najniższej grupy wzrost z 15 do 17 euro oznaczałby podwyżkę o około 13,3 proc.
Szef komisji taryfowej BIV Christian Kloevekorn zwraca uwagę na ograniczanie zamówień przez klientów z przemysłu, biur i administracji oraz odkładanie inwestycji. Pracodawcy obawiają się również dalszego wzrostu pozapłacowych kosztów zatrudnienia.
Ile trzeba płacić obecnie?
Według federalnego Ministerstwa Pracy od 1 stycznia 2026 r. branżowe minimum w grupie 1, obejmującej m.in. sprzątanie wnętrz i bieżące utrzymanie czystości, wynosi 15 euro brutto za godzinę. W grupie 6, obejmującej m.in. mycie szyb i elewacji, jest to 18,40 euro.
Te dolne stawki są jednolite w całych Niemczech i obowiązują pracodawców oraz pracowników objętych zakresem przepisów branżowych. Nie chodzi o powszechną ustawową płacę minimalną dla wszystkich zatrudnionych ani o cenę usługi sprzątania dla klienta.
Dwa euro więcej za godzinę dałyby przy przykładowych 160 godzinach pracy dodatkowe 320 euro brutto. To wyliczenie pokazujące skalę postulatu, a nie zapowiedź wypłaty konkretnej kwoty: podwyżka nie została jeszcze uzgodniona. Obecny układ płacowy kończy się z końcem 2026 r.
Źródła: IG BAU, Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks (BIV), Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
