Główny Urząd Celny w Bielefeld nałożył karę w wysokości 2,5 miliona euro na 60-letniego właściciela niemieckiej firmy opiekuńczej, który wyzyskiwał swoich pracowników pochodzących z Polski. Kontrole wykazały, że mężczyzna zaniżał wynagrodzenia swoim pracownikom oraz unikał opłacania podatków i składek na ubezpieczenie społeczne.
Mężczyzna rejestrował pracowników w Polsce i wysyłał ich do pracy w Niemczech
Szeroko zakrojone dochodzenie przeprowadzone przez Urząd Kontroli Finansowej w Paderborn Głównego Urzędu Celnego w Bielefeld ujawniło, że w okresie od stycznia 2017 r. do lipca 2020 r. oskarżony zatrudniał polskich pracowników, którzy byli oficjalnie zarejestrowani w firmie w Polsce i byli przez nią wysyłani do Niemiec jako personel opiekuńczy .
Działanie to spowodowało straty dla niemieckiego fiskusa z tytułu ubezpieczenia społecznego i podatku od wynagrodzeń w wysokości około 1,4 mln euro.
Wcześniej Sąd Rejonowy w Paderborn skazał mężczyznę w tej sprawie w 2022 r. na karę łączną dwóch lat pozbawienia wolności w 132 przypadkach potrącania wynagrodzeń i 40 przypadkach uchylania się od płacenia podatków. Kara pozbawienia wolności została wówczas zawieszona warunkowo, częściowo dlatego, że oskarżony w pełni przyznał się do winy.
źródło: zoll.de
