Państwa członkowskie Unii Europejskiej będą wkrótce musiały ustalić jednolite zasady płacy minimalnej. Niemcy będą miały jedną z najwyższych płac minimalnych w UE. Tylko jeden sąsiedni kraj płaci więcej.
Jednolite standardy ustalania płacy minimalnej w całej Unii Europejskiej
Państwa członkowskie Unii Europejskiej i Parlament Europejski uzgodniły jednolite standardy dotyczące płacy minimalnej. Ogłosił to negocjator parlamentarny – Dennis Radtke z CDU. Porozumienie dotyczy standardów określania, aktualizowania i egzekwowania ustawowych płac minimalnych. Nie ustalono konkretnych wymagań dotyczących wysokości płacy minimalnej.
Według Radtke, projekt ustawy przewiduje również wzmocnienie w UE obowiązku wypłacania wynagrodzenia według zbiorowego układu pracy. Kraje, w których wskaźnik wypłacania wynagrodzenia według zbiorowego układu pracy wynosi poniżej 80%, mają określić plany działania w celu jego zwiększenia.
Zgodnie z umową, ustawowe płace minimalne muszą być aktualizowane co dwa lata przez kraje UE. Ma istnieć wyjątek dla krajów, które korzystają z automatycznego mechanizmu indeksowania. W tym przypadku ma obowiązywać okres czterech lat.
Obie strony muszą jeszcze formalnie potwierdzić ustalenia. Następnie kraje UE mają dwa lata na wdrożenie dyrektywy do prawa krajowego.
Niemcy: wysoka płaca minimalna, niewiele układów zbiorowych pracy
W Niemczech Bundestag w zeszłym tygodniu podjął decyzję o podniesieniu płacy minimalnej do 12 euro. Nowe rozporządzenie ma wejść w życie 1 października. Według projektu ustawy, ma z niego skorzystać około 6,2 mln osób.
Niemcy mają jedną z najwyższych płac minimalnych w UE. Według informacji Federalnego Urzędu Statystycznego i Federalnego Ministerstwa Pracy, tylko w Luksemburgu płaca minimalna jest wyższa. Jednak wskaźnik wypłacania wynagrodzenia według zbiorowego układu pracy w Niemczech jest znacznie niższy niż 80%, do których obecnie dąży UE. Według ministra pracy, Hubertusa Heila, rząd federalny również zdecydował się na wzmocnienie układów zbiorowych. „Umowa koalicyjna przewiduje na przykład, że chcemy w ustawie dotyczącej układu zbiorowego pracy powiązać udzielanie zamówień publicznych z wypłatą wynagrodzenia według zbiorowego układu pracy.”
W październiku 2020 r. Komisja Europejska przedstawiła już projekt ustawy. Traktaty UE nakładają jednak ścisłe ograniczenia na umowy, ponieważ Unii Europejskiej nie wolno ustalać konkretnych poziomów płac, a jedynie wydawać wytyczne.
Źródło: www.spiegel.de
BERLIN – ILE TO netto – Za mieszkanie 2 pokoje 600 – 800 Euro – Prąd, gaz, telefon 100 – 150 Euro – Bilet miesięczny 100 Euro – Jedzenie, papierosy 250 – 350 Euro – ALE RADOŚĆ
BERLIN – ILE TO netto – ILE ZAROBI – ILE ZOSTANIE – Za mieszkanie 2 pokoje 600 – 800 Euro – Prąd, gaz, telefon 100 – 150 Euro – Bilet miesięczny 100 Euro – Jedzenie, papierosy 250 – 350 Euro – ALE RADOŚĆ – Jakby tu Polacy mogli by tylko pracować po 8 godzin, za wszystko płacić, godnie żyć, odżywiać się – 2 – 3 miesiące i nie ma ani Jednego Polaka – A tak na budowach latami żyją w piwnicach, lub po 5 – 8 na wynajętym pokoju a po jedzenie, papierosy do Polski