Mamy dobrą wiadomość dla pracowników kilkuset szpitali, a także wielu domów opieki w Niemczech: rząd federalny zatwierdził dodatki do wynagrodzeń dla personelu opiekuńczego w związku z pandemią koronawirusa (tzw. Corona-Pflegebonus). Na tym jednak nie koniec.
Ustawa ma wejść w życie pod koniec czerwca
W środę rząd federalny zadecydował, że na premie przeznaczy w sumie miliard euro. Dodatki do wynagrodzeń otrzymają m.in. pracownicy zatrudnieni w wielu szpitalach, jak również w domach opieki. Wysokość bonusu ma być zróżnicowana w zależności od poziomu intensywności opieki. Ustawa wejdzie w życie prawdopodobnie pod koniec czerwca.
„Nawet w czasach napiętych budżetów jest to ważny znak” – powiedział minister zdrowia Karl Lauterbach. „Ale nie poprzestaniemy na wypłaceniu tej premii. Warunki pracy i płacy personelu opiekuńczego muszą ulec znacznej poprawie” – dodał polityk SPD.
Do 550 euro premii dla osób zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, zajmujących się bezpośrednią opieką nad seniorami
Kwestia podziału premii budziła wiele kontrowersji. Zgodnie z obecnymi założeniami pieniądze mają trafić m.in. do pracowników 837 szpitali, w których w 2021 roku leczono ponad dziesięciu pacjentów zakażonych COVID-19, którzy byli podłączeni do respiratora przez ponad 48 godzin. Opiekunowie zatrudnieni na oddziałach intensywnej opieki medycznej mają otrzymać premię 1,5 raza wyższą niż ci pracujący na zwykłych oddziałach.
Domy spokojnej starości i domy opieki mają wypłacać pracownikom dodatek do wynagrodzeń za szczególne zadania, z jakimi muszą się zmagać w czasie pandemii, w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2022 roku. Przykładowo premię w wysokości maksymalnie 550 euro otrzymają osoby zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy, zajmujące się bezpośrednią opieką nad seniorami.
Źródło: www.t-online.de
Znowu cytat z klasyka: „Ciekawe skond wziol na to pieniąszki…”