Niemcy: Olbrzymie różnice między emeryturami urzędników a emeryturami zwykłych pracowników

Państwowe wydatki rosną w zastraszającym tempie

W Niemczech rośnie liczba emerytów z sektora publicznego, a ich świadczenia rosną znacząco szybciej niż średnie emerytury. W ubiegłym roku państwo, czyli władze federalne, landy i gminy, wydały prawie 66 miliardów euro tylko na wypłatę emerytur dla urzędników i ich rodzin. Obecnie z państwowej emerytury korzysta 1,42 miliona byłych urzędników (+0,9% w porównaniu z rokiem poprzednim) oraz 382 100 ich bliskich (+0,5%).

Średnia miesięczna emerytura urzędników w 2024 roku wynosiła 3 604 euro, a emerytury byłych urzędniczek 3 051 euro, co oznacza wzrost o 5,4% w stosunku do roku poprzedniego. Dla porównania, średnia emerytura w Niemczech w tym samym roku wynosiła 1 405 euro (kobiety: 1 271 euro), czyli zaledwie około 39% emerytury urzędniczej (kobiety: 41,7%).

Dlaczego emerytury urzędników są tak wysokie?

Urzędnicy państwowi korzystają z systemu, w którym wysokość emerytury oblicza się na podstawie ostatniego wynagrodzenia, a nie średniego dochodu z całego życia zawodowego, jak w przypadku zwykłych rent. Dodatkowo uwzględnia się każdy rok pracy w państwowej służbie, który zwiększa wysokość świadczenia o około 1,8% ostatniego wynagrodzenia. Po 40 latach pracy emerytura urzędnika może wynieść maksymalnie 71,75% ostatniego wynagrodzenia.

W przypadku pracowników prywatnych, okresy nauki, bezrobocia czy pracy za niską stawkę obniżają wysokość emerytury, co sprawia, że te są znacznie niższe niż świadczenia urzędnicze.

Konkretne różnice na przykładach

Tabela opublikowana przez Statistisches Bundesamt pokazuje ogromną różnicę między urzędniczymi emeryturami a rentami zwykłych pracowników:

*Podstawowe wynagrodzenie urzędników federalnych, bez dodatków.
**Wyłącznie na podstawie podstawowego wynagrodzenia.

Przykład: Policjant federalny w najwyższej grupie płacowej, po jednym roku pracy, otrzymuje 65,43 euro miesięcznej emerytury. Po 40 latach pracy daje to 2 617 euro miesięcznie. Natomiast pracownik z tym samym wynagrodzeniem otrzymałby 34,72 euro za rok pracy, a po 45 latach pracy – 1 562 euro.

Sekretarz stanu z wynagrodzeniem 16 084 euro miesięcznie mógłby po 40 latach pracy liczyć na 11 426 euro emerytury, podczas gdy pracownik prywatny przy tej samej pensji osiągnąłby najwyżej około 3 600 euro, nawet przy 45 latach pracy powyżej górnego limitu składek.

Brak górnych limitów i różnice w zabezpieczeniu

Urzędnicy państwowi nie mają ograniczeń górnych w naliczaniu emerytur. Oznacza to, że im wyższe stanowisko i wynagrodzenie, tym znacznie wyższe świadczenie. Dla zwykłych pracowników różnica między zarobkami a emeryturą jest ogromna, nawet przy wieloletnim stażu.

Eksperci podkreślają, że rosnąca liczba urzędników i ich wysokie emerytury stanowią coraz większe obciążenie dla państwowej kasy i mogą prowadzić do poważnych dysproporcji społecznych w przyszłości.

Podsumowanie

Różnice między emeryturami urzędników a rentami pracowników prywatnych w Niemczech są dramatyczne. Podczas gdy przeciętny obywatel otrzymuje zaledwie około 40% emerytury urzędniczej, państwo musi wypłacać rocznie miliardy euro, by zapewnić godne życie swoim pracownikom i ich rodzinom. System ten staje się coraz większym wyzwaniem finansowym i społecznym, a dysproporcje w dochodach po zakończeniu pracy budzą debatę o sprawiedliwości i przyszłości niemieckiego systemu emerytalnego.

źródło: bild.de