W wyniku typowego, sezonowego ożywienia rynek pracy w Niemczech odnotował we wrześniu niewielką poprawę: liczba zarejestrowanych osób bezrobotnych spadła o 70 tys. do 2,955 mln. Mimo tego roczna dynamika wciąż jest wyraźnie dodatnia — w porównaniu z ubiegłym rokiem bezrobotnych jest o 148 tys. więcej. Stopa bezrobocia minimalnie zmalała do 6,3 proc.
Dane za wrzesień — co się zmieniło
Według Federalnej Agencji Pracy (Bundesagentur für Arbeit, BA) w Norymberdze liczba zarejestrowanych bezrobotnych we wrześniu spadła do 2,955 mln, czyli o 70 tys. wobec sierpnia. Sezonowo skorygowana liczba bezrobotnych wzrosła jednak w ujęciu miesięcznym o 14 tys. — oznacza to, że część spadku wynika wyłącznie z typowych zjawisk sezonowych (zakończenie sezonu wakacyjnego, wzrost ofert pracy w niektórych branżach).
W tym samym okresie liczba ofert pracy zgłoszonych do BA wyniosła około 630 tys., czyli mniej o 66 tys. niż rok wcześniej.
Ocena Federalnej Agencji Pracy
Szefowa BA, Andrea Nahles, oceniła, że pojawiają się pierwsze sygnały, że rynek pracy może osiągać najniższy punkt spadku, ale jednocześnie zastrzegła, że nie ma jeszcze mowy o trwałym odwróceniu trendu. Nahles podkreśliła, że obecne ożywienie jest słabe i że bez wyraźnych impulsów gospodarczych (np. wzrostu popytu) poprawa będzie trudna do utrzymania. Ostrzegła też, że wraz z nadejściem zimy liczba bezrobotnych może ponownie przekroczyć trzy miliony.
Krótkoterminowe przestoje i częściowe zatrudnienie
BA zwraca uwagę na dwa dodatkowe elementy, które wpływają na obraz rynku pracy:
- Kurzarbeit (praca na skrócony czas) — korzystanie z tej formy ulega dalszemu zmniejszaniu, co wskazuje na zmiany w sposobie zabezpieczania zatrudnienia przez firmy;
- Unterbeschäftigung (częściowe zatrudnienie) — liczba osób pozostających w częściowym zatrudnieniu jest tylko nieznacznie wyższa niż przed rokiem.
TAKŻE: ogólny poziom gotowości rynku do przyjęcia nowych pracowników pozostaje niski — szanse znalezienia nowego zatrudnienia są nadal bardzo ograniczone, w opinii BA nawet niższe niż w czasie pandemii.
Perspektywy i znaczenie dla polityki
W jesiennym raporcie wiodące instytuty prognostyczne przewidują na bieżący rok jedynie skromny wzrost gospodarczy (około 0,2 proc.). Trwałą poprawę na rynku pracy BA wiąże z efektem pakietów stymulacyjnych rządu i z ożywieniem koniunktury. Zdaniem Nahles sam wzrost presji administracyjnej wobec osób bezrobotnych (np. zaostrzenie obowiązków) przy jednoczesnym bardzo ograniczonym popycie na pracę raczej nie przyniesie znaczących efektów — potrzebne są równoległe działania zwiększające popyt i skuteczne programy aktywizacji zawodowej.
Co warto zapamiętać
- Spadek liczby bezrobotnych poniżej 3 mln we wrześniu jest w dużej mierze efektem sezonowym.
- Słabe ożywienie nie gwarantuje trwałej poprawy — rynek pracy pozostaje wrażliwy na pogorszenie koniunktury.
- Kluczowe dla poprawy sytuacji są inwestycje zwiększające popyt na pracę oraz skuteczne programy aktywizacyjne, a nie tylko zaostrzanie wymogów wobec osób poszukujących pracy.
źródło: tagesschau.de