Świeżo parzona kawa bez wątpienia pomaga rozpocząć dzień pracy z odpowiednią energią, a schłodzone napoje i woda pomagają odpowiednio nawodnić się w czasie upałów. Coraz więcej firm oferuje swoim pracownikom bezpłatny dostęp do zimnych i ciepłych napojów. Jednak jak wygląda to od strony prawa pracy? Czy pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia swoim pracownikom wody lub innych napojów do picia?
„Zasadniczo pracownik nie ma prawnie egzekwowalnych roszczeń do takich świadczeń”, mówi Alexander Bredereck, prawnik specjalizujący się w prawie pracy w Berlinie. Nawet w trakcie wysokich utrzymujących się uciążliwych upałów odpowiedzialność pracodawcy nie obejmuje zapewnienia pracownikom zimnych napojów.
Uregulowania prawna
Stosowne zalecenia znajdują się w tzw. rozporządzeniu w sprawie miejsc pracy i przepisów technicznych dla poszczególnych stanowisk, jednak nie są one wiążące dla pracodawcy. Według specjalisty roszczenia w takiej sytuacji można składać tylko w przypadku „pracy cieplnej”. Rozumie się przez to czynności, w których trakcie temperatura ciała wzrasta z powodu długotrwałego narażenia na ciepło, intensywną pracę fizyczną i inne czynniki – takie jak na przykład odzież ochronna. „Typowym przypadkiem jest tutaj robotnik drogowy, który wykonuje ciężką pracę fizyczną w palącym południowym słońcu” – podaje przykład Bredereck.
Układy zbiorowe i umowa o pracę
W wyjątkowych sytuacjach roszczenie może być również zasadnie wtedy, gdy w układzie zbiorowym, umowie o pracę lub innym, wiążącym pracodawcę dokumencie będą ustalały odpowiednie zapisy. Ponadto takie roszczenie może wynikać z „praktyki firmy”. Dzieje się tak w przypadku, gdy pracodawca, przez dłuższy czas zapewnia pracownikom darmowe napoje. Jednak jak podkreśla Bredereck – zazwyczaj takie roszczenia nie są zasadne i nie zaleca ubiegania się bezpośrednio u pracodawcy o tego typu benefity. Jeśli istnieje rada zakładowa firmy, to można zwrócić się do niej z prośbą o rozpatrzenie takiej propozycji.
Wy tu o jakis napojach w pracy a deltakron zaczyna sie szerzyc. Gdzie nowe informacje???? Pokazywac lauterbaszka z grozna mina ktory grozi i straszy.
Mój szef powiedział nam w pracy, jak chcemy to możemy pić z kranu wodę. Związki zawodowe powiedziały o zbiorniku na wodę to stwierdził że jest to nie higieniczne 🤣🤣.. Dla niego Porsche jest tańsze od Golfa.. Kawał uja był z niego ale poszedł na emeryturę i sprzedał firmę korporacji…