Niewykorzystany urlop w Niemczech – czy można go przenieść na następny rok?

W Niemczech należy zasadniczo wykorzystać przysługujący urlop do 31 grudnia bieżącego roku. Tak stanowi § 7 ustęp 3 zdanie 1 BurlG . Zgodnie z nim...

Koniec nieludzkich warunków pracy w niemieckich rzeźniach? Bundestag uchwalił nową ustawę!

(02.06.17) Niemieccy aktywiści i związki zawodowe od dłuższego czasu krytykują warunki pracy w niemieckich rzeźniach. Politycy koalicji postanowili temu przeciwdziałać i w nocy z...

Kiedy w Niemczech można żądać od pracodawcy wystawienia lepszego świadectwa pracy?

W Niemczech każdy pracownik ma prawo do uzyskania świadectwa pracy. Nie zawsze otrzymane świadectwo jest jednak sformułowane po naszej myśli. Negatywne sformułowania lub co gorsza...

Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości: Prawo do urlopu nie wygasa i może być nawet dziedziczone!

Europejski Trybunał Sprawiedliwości zadecydował, że prawo pracownika do urlopu nie wygasa ani po jego śmierci, ani po odejściu z firmy. Urlop to temat, który dotyczy...

Mobbing w pracy w Niemczech – poznaj swoje prawa!

Osoby czynne zawodowo dużą część swojego czasu spędzają właśnie w pracy. Tym gorzej, jeśli w miejscu pracy dotyka ich zjawisko mobbingu – ze strony...

W Niemczech pracodawca nie może śledzić swoich pracowników!

Niedawno miała w Niemczech miejsce sytuacja, gdzie prywatni detektywi śledzili pewnego mężczyznę przez dłuższy czas, od rana do wieczora. I nie chodziło o żadnego...

Jakie prawa ma pracownik w Niemczech, gdy zachoruje mu dziecko?

Choroba dziecka to dla pracownika duże wyzwanie, zwłaszcza, jeśli choroba się przedłuża- jedno z rodziców musi zostać w domu, aby zajmować się chorym maluchem....

Płaca minimalna w Niemczech – kto skorzysta na nowej regulacji?

Od 1.01.15 obowiązuje w Niemczech nowa płaca minimalna , która wynosi 8,50 euro na godzinę. Regulacja ta ma na celu zwalczenie zbyt niskich płac...

Czy sobota jest w Niemczech dniem powszednim i w jakich sytuacjach ma to znaczenie?

Warto wiedzieć które dni są traktowane w Niemczech jako dni powszednie. Od tego zależy bowiem kiedy przykładowo obowiązują znaki zakazu zatrzymywania (Halteverbotschilder) albo ustalenia w umowie...

Ile dni urlopu przysługuje w Niemczech?

Każda osoba pracująca w Niemczech ma prawo do określonej liczby dni płatnego urlopu w roku. Prawo do urlopu reguluje w Niemczech federalna ustawa o...