W miejscach pracy w Niemczech wprowadza się nowe środki ochronne w celu zmniejszenia ryzyka zakażenia. Jak mają wyglądać nowe procedury i czy będą one prawnie wiążące?
W celu umożliwienia stopniowego powrotu coraz większej liczby pracowników na miejsca pracy, w całych Niemczech mają obowiązywać jednolite zasady ochrony przed nowym koronawirusem. W czwartek rząd federalny zatwierdził dodatkowe przepisy regulujące tę kwestię.
Jaki jest podstawowy cel nowych regulacji?
W nowo uchwalonych przepisach chodzi o to, aby ograniczyć do minimum bezpośrednie kontakty pomiędzy współpracownikami. Ma to być osiągnięte za pomocą specjalnych środków ostrożności w miejscu pracy, m.in. w drodze zmian w organizacji przestrzeni, a także przebiegu procesów w firmie.
Na czym będą polegać nowe środki ochronne w miejscach pracy w Niemczech?
- Zasadniczo zakłada się, że w miejscu pracy należy zachować odległość co najmniej 1,5 metra od innych osób – zarówno w pomieszczeniach, jak i na zewnątrz. Może to być realizowane za pomocą barierek, oznakowań, odpowiednich przepisów lub ścianek działowych.
- Tam, gdzie nie jest to wykonalne, pracodawcy powinni zapewnić maseczki ochronne dla pracowników, a także dla klientów i dostawców usług.
- Pracodawcy powinni również zapewnić możliwość umycia i zdezynfekowania rąk.
- Samochody służbowe należy wyposażyć w przybory umożliwiające higienę i dezynfekcję rąk, a także ręczniki papierowe i worki na śmieci.
- Przewidziano również częstsze czyszczenie pomieszczeń i pojazdów służbowych.
Jak należy reorganizować przebieg procesów w zakładach pracy?
- Należy odpowiednio rozłożyć w czasie i reorganizować pracę jeśli chodzi o zmiany/dyżury, przerwy w pracy oraz fizyczną obecność pracowników w miejscu pracy.
- Jeśli to możliwe, praca biurowa powinna być nadal wykonywana w sposób zdalny.
- W stołówkach i pomieszczeniach przeznaczonych do odpoczynku, stoły i krzesła powinny być umieszczone w odpowiedniej odległości od siebie.
- W przypadku prac na budowie lub w terenie, przepisy zakładają ich wykonywanie w miarę możliwości samodzielnie lub w małych, stałych zespołach, które powinny zawsze używać tego samego pojazdu.
- Podobnie, o ile jest to możliwe, te same osoby powinny być przydzielane do pracy na jednakowych zmianach.
- Narzędzia powinny być używane każdorazowo przez te same osoby, a jeśli nie ma takiej możliwości, wówczas powinny być odpowiednio czyszczone.
- Pracowników obowiązuje ponadto zasada „Nigdy nie przychodź do pracy, jeżeli jesteś chory”.
Czy nowe zasady są prawnie wiążące?
„Te zasady są wiążące i muszą być przestrzegane”, powiedział minister pracy Hubertus Heil (SPD), który liczy na to, że zdecydowana większość firm zastosuje się do nowych regulacji. Niemniej jednak będą przeprowadzane wyrywkowe kontrole. Heil podkreślił jednak, że nowe regulacje są efektem wspólnych uzgodnień: w ich tworzeniu uczestniczyli zarówno pracodawcy jak i związki zawodowe.
Źródło: www.zdf.de
